企業(yè)行政部人事管理匯報(bào)材料與企業(yè)行政部工作鑒定匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 00:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 和非正式制度兩個(gè)方面，也就是企業(yè)在管理規(guī)章制度和企業(yè)文化上最基本的不同特征 效率型的管理模式 集中決策，分散經(jīng)營(yíng)：目前周莊子公司從主營(yíng)業(yè)務(wù)層面看基本上一樣，而組織上采用分子公司制，各分子公司擁有經(jīng)營(yíng)自主權(quán)并對(duì)其日常運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)，總公司通過(guò)例會(huì)作重大決策管理，比如投融資決策、人事任免等等 效率優(yōu)先，兼顧公平：公司處于成長(zhǎng)階段，各分子公司有且只有注重效率才有可能做大，總公司層面要適度地兼顧整體效果，盡量做到適度公平 組織學(xué)習(xí)，培育精英：市場(chǎng)在變，客戶需求在變，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在變，這種不斷變化的環(huán)境對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理是巨大的挑戰(zhàn)，它表明了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理不存在任何經(jīng)久不變的管理模式，而必須不斷動(dòng)態(tài)地調(diào)整和創(chuàng)新，以應(yīng)對(duì)各種變化而快速做出正確的反應(yīng)，這就是企業(yè)的學(xué)習(xí)能力，通過(guò)學(xué)習(xí)鍛煉出一批管理精英和業(yè)務(wù)精英 工作作風(fēng) 工作作風(fēng)是對(duì)企業(yè)員工的工作態(tài)度要求，是企業(yè)行為的個(gè)性表達(dá)。它對(duì)企業(yè)員工來(lái)說(shuō)是一種軟性約束，和企業(yè)的規(guī)章制度的硬約束相輔相成 嚴(yán)格精細(xì)，雷厲風(fēng)行 嚴(yán)格精細(xì)：指嚴(yán)格的管理，嚴(yán)明的紀(jì)律，嚴(yán)飭的風(fēng)氣，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)行。其內(nèi)涵就是通過(guò)“他律”達(dá)到“自律”或“訓(xùn)練有素”，要求每位員工都自覺(jué)遵守所有制度和規(guī)范，將其“內(nèi)化于心”并“嚴(yán)于律己”從而建立訓(xùn)練有素的“精細(xì)化文化” 雷厲風(fēng)行：指有令即行，有禁則止，科學(xué)決斷，快速反應(yīng)，確保步調(diào)一致，搶占商場(chǎng)先機(jī)。商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，“雷厲風(fēng)行”強(qiáng)調(diào)積極的主動(dòng)心態(tài)，反對(duì)拖沓懈怠的消極被動(dòng)，并且對(duì)各項(xiàng)工作能夠“主動(dòng)超前”而非“被動(dòng)反應(yīng)”，不是等待上級(jí)“布置推動(dòng)”而是能夠“自發(fā)承擔(dān)” 企業(yè)風(fēng)氣 企業(yè)風(fēng)氣所形成的文化氛圍對(duì)一切外來(lái)的信息、文化與風(fēng)氣具有篩選作用，就如同一個(gè)氣場(chǎng)，什么東西是應(yīng)該弘楊的，什么東西是應(yīng)該抵御的，從上到下形成一種共識(shí)，員工就會(huì)自覺(jué)地規(guī)范自己的行為。健康的企業(yè)風(fēng)氣會(huì)使員工自覺(jué)地抵制不良風(fēng)氣影響，與企業(yè)所提倡的東西保持一致，保持企業(yè)健康發(fā)展，是否具有良好的企業(yè)風(fēng)氣，是衡量企業(yè)文化是否健康完善的重要標(biāo)志 團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí) 團(tuán)結(jié)：作為一個(gè)組織、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)集體，其存在的目的主要在于群體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，更需要的是有集體觀念，善于與他人合作的人。企業(yè)行政部工作鑒定報(bào)業(yè)服務(wù)處辦公室的一大功能就是服務(wù)功能，我個(gè)人的職責(zé)是這一功能的最終體現(xiàn)者，主要任務(wù)是為服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)和員工做好服務(wù)工作，確保服務(wù)處各項(xiàng)工作正常開(kāi)展。所以，XX年工作總的指導(dǎo)思想是“強(qiáng)化服務(wù)功能、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量”。XX年對(duì)工作的思想認(rèn)識(shí)有所提高。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，有的
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