【文章內(nèi)容簡介】 強協(xié)調(diào)，加強配合，努力營造合作共事的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。（二）改進工作方法，提高工作效率。造成工作失誤、發(fā)生違紀現(xiàn)象，一個很重要的原因是各部門工作沒有章法，缺乏對問題和困難的預見能力，缺乏應對復雜局面的應變能力。為此， 各級領導要在經(jīng)濟發(fā)展上發(fā)揮好指導、組織和服務作用。要掌握國家產(chǎn)業(yè)政策禁止什么、鼓勵什么、重點扶持什么。在此基礎上，深入基層、深入企業(yè)進行調(diào)查研究，吃透縣情、鄉(xiāng)情、村情、民情，認真謀劃切合本地實際的發(fā)展路子，制訂出近期和長遠相結(jié)合的發(fā)展規(guī)劃，明確主攻方向，使全縣經(jīng)濟沿著這個方向前進。同時，我們要進一步加大培育和推廣典型的力度，通過培育典型，抓點帶面，促進各項重點工作的全面開展，帶動全縣整體工作的均衡發(fā)展。各職能部門要通過自己卓有成效的服務，進一步凈化優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，做到急事爭辦、特事特辦、好事辦好、實事辦實，凡事多開“綠燈”，少當“絆腳石”。工作中要有積極性、主動性和創(chuàng)造性。工作效率低下是目前政風不良的主要表現(xiàn)，是影響經(jīng)濟發(fā)展的主要問題，而不執(zhí)行或執(zhí)行不到位，又是引發(fā)效率低下的重要原因。有的職能交叉，權(quán)責脫節(jié)，工作落實不了；有的對行政審批重權(quán)輕責，消極應付，工作效率不高；損害了政府的形象。只有加大執(zhí)法力度，采取切實可行的落實措施，才能進一步轉(zhuǎn)變政府職能，提高效率。同時，要加大責任追究制，對不依照法定權(quán)限、違反法定程序、損害國家和人民利益的行為，必須追究相關責任人的責任。（三）要大力改進工作作風。政府工作都是些實實在在的具體工作，各項任務都要靠踏踏實實的工作來完成。因此，改進工作作風，首先要踏實做事。就是要辦實事、求實效，腳踏實地，遠離浮躁，其目的是為了使主觀認識與客觀實際相結(jié)合，把事情辦實辦好，取得事半功倍的效果。事實上，人們認識事物、化解矛盾、解決問題的過程就是堅持實事求是的過程。踏實不僅是一種嚴謹?shù)膽B(tài)度，也是一種科學的方法。以這樣的態(tài)度和方法作保障，思想就可以找到現(xiàn)實的土壤，結(jié)出豐碩的果實；行為才能夠避免淺嘗輒止、忽冷忽熱，防止出現(xiàn)做而不深、做而不細、做而不實的問題。其次要扎實工作。扎實工作，既是踏實做事的延伸，也是確保各行各業(yè)有效分工、相互協(xié)作和整個社會和諧有序、正常運轉(zhuǎn)的前提和基礎。扎實工作，就是要樹立良好的工作作風，堅決反對形式主義和官僚主義，敬業(yè)愛崗、恪盡職責，遵章守紀、嚴謹細致，精通業(yè)務、提高效率。只有扎實工作，一個人才能創(chuàng)造出色的業(yè)績，實現(xiàn)人生的價值，各項事業(yè)也才能蓬勃發(fā)展。三要堅持走群眾路線，大興調(diào)查研究之風。調(diào)查研究是每一個領導干部的基本功，政府領導和政府各部門的領導，要把調(diào)查研究作為改進作風、提高決策能力和領導水平的重要途徑，每年要利用三分之一的時間深入基層搞調(diào)研，經(jīng)常就一些事關全縣大局的重要問題，就部門、行業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體工作，就群眾普遍關心的熱點、難點問題，廣泛深入的開展調(diào)查研究，為縣委、縣政府決策和推動決策落實提供參考意見，為總結(jié)和推動各項工作提供新鮮經(jīng)驗，為思考和指導本部門、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作提供第一手材料。四要全面推行政務公開。政務公開是轉(zhuǎn)變機關作風，加強對行政機關權(quán)力監(jiān)督的一種有效形式，今年要在政府機關全面推開。政府各部門、各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合自身工作實際，對凡是運用行政權(quán)力辦理的與群眾利益相關的重要事項，除涉及黨和國家機密的以外，都要采取適當方式向干部群眾和社會公開。要充分認識推行政務公開的必要性和重要性，加強組織領導，規(guī)范公開內(nèi)容，嚴格公開程序，真正發(fā)揮政務公開的有效監(jiān)督作用。五要狠抓落實。加大抓落實的力度，重視抓落實的深度，加快抓落實的速度，建立和完善有效的推動落實的工作機制，訂硬任務，落實責任，卡死時限，切實解決落實不力、不深、不快的問題，努力形成抓不出成效不松手、抓不出結(jié)果不罷休的工作氣氛，真正把政府工作引導到狠抓落實、注重實效上來。當前，在政府部門也確實存在工作作風不實、抓落實不力的問題。今后，要以廉潔、勤政、務實、高效為目標，在政府系統(tǒng)集中安排一段時間，進行紀律作風整頓，認真查擺作風和紀律方面存在的突出問題，結(jié)合討論制訂工作措施進行整改。要通過紀律作風整頓，解決一些部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不扎實、任務不落實的問題，解決一些部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作華而不實、欺下瞞上的問題，解決一些部門和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理混亂、紀律渙散的問題，解決一些部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導不思進取、不謀工作的問題，解決一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導不安心工作、“走讀”上班的問題。要通過紀律作風整頓，在政府系統(tǒng)真正樹立求真務實的作風，想問題，干工作，從實際出發(fā)，不搞形式主義，不擺花架子，不做表面文章，始終做到重實績、說實話、干實事、求實效。要把減少文件、減少會議作為改進政府工作作風的突破口來抓，努力做到可開可不開的會議堅決不開，可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，騰出主要精力抓落實、干實事，幫助基層解決實際困難。（四）要嚴明紀律，令行禁止。紀律是執(zhí)行路線的保證，沒有嚴明的紀律，就難以保證工作任務的落實。今后，縣政府明確規(guī)定的工作程序和紀律，政府各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府必須嚴格遵守執(zhí)行。要堅決杜絕無組織、無紀律、各自為政的散漫習氣，嚴格照章辦事，依職權(quán)、按程序辦事?？h政府各項文件規(guī)定、會議決定，一經(jīng)發(fā)布，都必須遵照執(zhí)行。凡是縣委、縣政府決定了的事，一定要雷厲風行地去落實，說了算，定了干，馬上辦，真正做到令行禁止，政令暢通。政府各部門和各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步加強制度建設，通過建立完善各項規(guī)章制度來規(guī)范、約束干部職工的行為，要切實加強對所屬單位和干部職工的教育管理，建好班子，帶好隊伍，對單位內(nèi)部和所屬單位出現(xiàn)的事要敢抓敢管。今后，凡單位內(nèi)部和下屬單位出現(xiàn)問題，首先要追究主管部門一把手的領導責任。各級領導要率先垂范，帶頭模范執(zhí)行縣委、縣政府制訂的各項工作紀律，堅持請示匯報制度，堅持外出請假打招呼制度，嚴格執(zhí)行購置、更換小汽車的有關規(guī)定，使制度真正成為規(guī)范行政行為的有效手段。（五）要老實做人，勤政廉潔。老實做人，就是為人處世要堅持原則、誠實守信。作為社會的一分子，一個人的言行應當遵循共同的準則，符合社會的利益。老實，就是這種要求在做人上的反映，它的核心是誠信。老實做人，包括在道德上嚴守清白，精神上追求高尚，行為上坦蕩磊落；在言與行的關系上，做到表里如一，言行一致，不矯飾，戒虛假；在對人對己的態(tài)度上，堅持嚴以律己，寬以待人，人前人后一個樣。老實，是立身、立言、立行的基礎，各級干部必須做到老實做人。按照承擔的義務和責任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和政府各部門都賦有一定的職權(quán)，我們每一位領導干部手中也都擁有一定的權(quán)力。這個職權(quán)、這個權(quán)力是一把雙刃劍，用得好，可以更好地為全縣人民謀利益；用不好，就可能損害群眾利益、傷害自己，影響政府的形象。因此，我們一定要十分珍惜黨和人民給予的權(quán)力，十分珍惜自己的人格，始終做到清正廉潔、勤奮干事，確保人民賦予的權(quán)力始終用來為人民服務。每一個政府組成人員、各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導，都要牢固樹立正確的權(quán)力觀，打牢執(zhí)政為民的思想基礎，正確處理做官、做事與做人的關系，清正廉潔地為人民掌好權(quán)、踏實勤奮地為人民辦好事，忠貞不渝地為人民謀利益。要帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，嚴以律己，以身作則，要求別人做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己堅決不做，以自己的模范行為影響和帶動政府工作人員，以過硬的人格魅力贏得干部職工的擁護和信賴。任其職，就要盡其責；在其位，就要謀其政，作為各級領導干部一定要確立“無功便是過”、“不勤政也是腐敗”的觀念，增強使命感，強化時效觀，夙夜在公，勤政為民，全心全意造福開魯人民，成就開魯?shù)氖聵I(yè)。（六）要樹立正確的政績觀。為官一任，造福一方”，黨和政府鼓勵和支持各級