人力資源檔案管理工作計劃表格與人力資源社會保障依法行政工作要點匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 00:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 合完成。人力資源社會保障依法行政工作要點，全市人力資源社會保障依法行政及法制宣傳教育工作指導思想是：認真貫徹黨的十八大精神，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，全面落實市委市政府、省人社廳依法行政、依法治市和建設法制政府工作部署，著力加強依法行政制度建設和人力資源社會保障法律法規(guī)學習培訓，深入開展人力資源社會保障“六五”普法工作，不斷創(chuàng)新學法普法宣傳方法，進一步提高行政服務效能，為人力資源社會保障法律法規(guī)的實施和局中心工作開展，營造良好的法制環(huán)境。（一）強化組織領導、充實局依法行政及法制宣傳教育工作領導小組成員，局屬各單位、各縣區(qū)園區(qū)局也要健全組織領導機構，實行一把手負責制，形成一級抓一級、各負其責的工作網(wǎng)絡。（責任單位：政策法規(guī)科、局屬各單位、縣區(qū)園區(qū)局），制定并分解落實全年工作目標任務，強化督查、考核，推進依法行政和法制宣傳教育各項工作開展。按時向市政府報告年度依法行政工作。（責任單位：政策法規(guī)科、人事教育科），按照創(chuàng)建方案，落實工作目標、工作任務，力爭把我局建成依法行政示范單位。（責任單位：政策法規(guī)科、機關各科室、局屬各單位）（二）開展學法培訓，制定并落實局黨組中心組學法計劃，確保局領導班子專題研討依法行政、法治建設不少于2次。（責任單位：人事教育科、局屬各單位），健全工作人員學法制度，圍繞憲法、公務員法、人力資源社會保障法律法規(guī)和國務院、省、市全面推進依法行政的規(guī)定，定期和不定期組織工作人員開展學法培訓，組織參加市、省人社廳專題法制培訓，做到認真學法、真正懂法、準確用法、自覺守法。（責任單位：政策法規(guī)科、機關各科室、局屬各單位）、事業(yè)單位人員學法制度，組織開展《公務員法》、事業(yè)單位管理政策法規(guī)等專題培訓，不斷提高全市公務員、事業(yè)單位人員法制水平。（責任單位：公務員局、事業(yè)單位管理科）（三）完善決策機制、科學、民主的原則，遵照程序制定規(guī)范性文件和作出重大行政決策，凡涉及重大公共利益、群眾切身利益以及影響企業(yè)權利義務的公共政策，適時組織召開聽證會，吸收公眾
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