作風效能建設提升年實施方案與作風教育整頓剖析材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 00:26 本頁面
【文章內容簡介】 市局監(jiān)察室。各學校、各科室要根據各自工作職能和個人崗位職責，就轉變作風的整改措施、便民利民的內容方式、規(guī)章制度的建立完善、整改落實的時限等作出公開承諾。各學校的公開承諾要在學校校務公開欄上公布，個人的在單位內部公布。第二階段：強化檢查、督促整改（XX年4月至10月）。主要任務是在自查自糾的基礎上，堅持走群眾路線，通過有序組織群眾開展評風活動，強化監(jiān)督檢查，督促各單位深入抓好整改落實，把轉變作風的各項要求落實到位。各學校、各科室要針對各自不同實際，組織群眾及工作對象、服務對象進行行風評議，并進一步完善整改措施、方案，抓好突出問題整改。各單位將自我查找和群眾評議中發(fā)現的問題及具體整改措施以書面形式于5月底前報送市局監(jiān)察室。市局作風效能辦將采取明查暗訪方式，對全市面上作風效能建設情況進行隨機監(jiān)督檢查，承擔受理群眾的投訴及調查核實，開展作風整改監(jiān)督，抓好整改任務落實。機關各科室要結合各自工作職能，有組織地開展分線專項督查，確保年度計劃各項任務落實到位。第三階段：總結完善，鞏固提高（XX年11月至12月）。主要任務是通過全面總結，開展“回頭看”活動，通報開展活動情況。各學校、各科室要在作風建設集中整治基本告一段落后，及時開展活動做法、成效和經驗的全面總結，以深入推進各部門和學校的作風建設。開展作風效能建設的工作總結分別以學校和科室為單位于11月底前以書面形式報送市局監(jiān)察室。“回頭看”活動。在全面總結的基礎上，認真開展一次“回頭看”活動，重點檢查有突出問題的部門和學校，并通報檢查情況。為鞏固和擴大集中整治的成果，各學校和各科室要將作風建設的好做法、新經驗上升為制度，形成作風建設的長效機制，為今后作風效能建設工作的深入開展提供有益借鑒。四、保障措施（一）加強組織領導。市局成立教育系統(tǒng)作風效能建設領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調工作，領導小組下設作風效能建設辦公室，負責總結推廣教育系統(tǒng)作風效能建設先進經驗和做法，查糾曝光存在的突出問題，指導和推進教育系統(tǒng)作風效能建設。各學校、各科室要按照統(tǒng)一要求，樹立起高度的政治責任感和使命感，認真落實黨風廉政建設責任制，進一步加強領導，周密部署，嚴格要求，切實把加強作風效能建設擺到更加突出的位置，作為關系全局的政治任務抓緊、抓實、抓好。各學校要成立相應領導機構，制定切實可行的實施方案，單位領導班子成員要強化責任意識，在深入基層、查糾問題、敢抓敢管和推動落實上以身作則，形成一級帶一級、一級抓一級、層層抓落實的良好局面。（二）強化機制推進。一是完善督查
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