人事試用期工作總結范文20xx與人事試用期轉正工作總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 00:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 協(xié)助下做好每月的員工關系報表整理工作4）參加各區(qū)招聘會5）協(xié)助制作新員工入司培訓材料6）隨時關注及學習社會保險相關新政策。三、個人能力評價及總結短短的兩個月時間過去了，在領導及同事的指導下，我努力的學習并認真做好每項人事工作，努力的提高自己的工作能力。通過這些努力，我還是有很大的進步的。但是在學習和工作過程中，我還是出現(xiàn)一些問題和不足，這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己會在以后的工作過程中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極、主動、高效地完成各項工作，為公司的發(fā)展奉獻自己的全部力量。人事試用期工作總結范文2018（三）自從20xx年x月x日幸運地成為公司綜合管理部的一員后，轉瞬之間，我在綜合管理部已經(jīng)工作二個月了。在這二個月里，我得到了公司領導及同事們非常熱忱的幫助。我邊工作，邊學習，雖然我還有專業(yè)知識上的一些不足，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也較快地融入公司的文化氛圍。在此我非常感謝領導和同事們對我的關懷和幫助。 現(xiàn)在就這二個月的工作，我做出如下整理和總結，請領導予以批閱：一、 初期的學習 我積極認真的學習公司的規(guī)章制度、熟悉公司組織架構、企業(yè)文化。讓自己快速的進入角色，打好開展工作的基礎。 認真學習人事規(guī)章制度及業(yè)務流程，為自己盡快的進入工作角色，能夠獨立承擔完成公司員工關系的相關工作打下堅實的基礎。 對日常招聘崗位進行協(xié)助分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、適合崗位的人才群體。在對這些入職條件進行分析后，根據(jù)崗位的情況，找到合適的人員進行面試及錄用等。 在進入公司不到一個月內(nèi)，逐步的梳理完成如何處理員工關系。二、 角色工作 員工招聘、錄用，辦理入職和離職手續(xù)，資料備案存檔的工作； 勞動合同的初簽、續(xù)簽及備案工作； 新入職人員的培訓工作； 社保及工傷保險的辦理工作； 完成公司車輛定期年審、季審、車險辦理的工作，制定公司車輛管理方案，車輛費用管理及調(diào)度管理，及時跟進車輛去向及跟蹤，車輛使用記錄等； “7S”宣傳、落實與促進，“7S”管理的進一步深入，“7S”檢查等工作； 公司各項規(guī)章制度的落實與執(zhí)行； 公司各項通知、通告的擬定、公布等工作； 辦公費用的管控，辦公及勞保用品的采購管理，辦公設施的維護等工作； 安全管理工作：車輛、人員、物料進出控制及消防器材的檢查、維護，突發(fā)事件與安全事故的處理；1 公司外租宿舍的管理和飯?zhí)霉芾?，并定期檢查衛(wèi)生狀況；1 其他相關的人事行政工作。三、 個人能力評價及總結短短的兩個月時間過去了，在領導及同事的指導下，我努力的學習并認真做好每項人事行政工作，努力的提高自己工作能力。通過這些努力，我還是有很大的進步。但是在學習和工作過程中，我還是出現(xiàn)一些問題和不足，這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己在以后的工作過程中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極、主動、高效地完成各項工作，為公司的發(fā)展奉獻自己的全部力量。人事試用期工作總結范文2018（四）我于3月6日入職至今將滿兩個月了。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領導和同事們的幫助下，工作中有進步也有需要提升的地方。下面就我入職兩個月來的工作，做出如下總結。一、人事方面人力資源管理明確工作職責，及時整理人事檔案并完善人事管理制度；培訓完善公司章程并制作章程PPT，展開全體員工章程培訓并安排新入職員工進行德州撲克知識的培訓?？记诩翱冃Э己苏峡记诒?，改善請假流程并完善考勤制度，進行有效的考勤管理
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