【文章內(nèi)容簡介】 家庭里，也得到了同事和領導的肯定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結(jié)，去思考，去提高。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導布 置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足；對于公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行；另外，本人具有較強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通，配合部門負責人落實及完成公司的工作任務，并樂于助人，與同事相處和諧融洽。 記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑己苣吧車耐潞皖I導都給與了我很大的幫助，讓我盡快地適應新的工作的環(huán)境。在這里我進步很快，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高，較好地完成了領導安排的工作任務?，F(xiàn)在的工作崗位是物料員，主要負責公司的倉庫物料管理， 由于以前從事過相關崗位的工作，對 erp 系統(tǒng)的操作以及 excel 的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練。在每天的工作中，我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作，可以學習到各種元器件的專有名詞，學習到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。在工作中，除了高要求地完成來料盤點外，還須努力做好各部門之間的溝通，配合生產(chǎn)工作安排。同時，也清楚地認識到自己的不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 對公司的工作任務能認真完成，但積極性不夠； 與公司里的領導和同事們思想和工作業(yè)務交流不夠； 自己的整體素質(zhì)和工作學習還有待進一步提高。 總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為今后我一定能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的水平及綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會好一些，更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是磊鑫科技的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴格，盡自己的所能為公司作出貢獻，同時也為自身謀 求一個更大的進步。篇四：試用期轉(zhuǎn)正工作小結(jié) 試用期工作小結(jié) 在緊張、充實的工作氛圍下，時間總是過得很快。轉(zhuǎn)眼間，我來到公司已經(jīng)三個月了。三個月來，在公司和領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，我較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位。對于公司能夠給我這個成長和鍛煉的機會，我很珍惜，所以每天我都是非常認真努力去做我的工作，也因此感到很充實?，F(xiàn)將試用期來工作情況簡要總結(jié)如下： 一、主要收獲 （一）專業(yè)理論學習，不斷提高自身認識。進入一個新的工作環(huán)境，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足。作為一 名新人，我堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，認真學習公司制度，熟悉公司的企業(yè)文化，同時認真思考，分析總結(jié)，對企業(yè)工作有了一定的認識。 （二）寫作能力有所提高。通過報告研究和書編制項目的鍛煉，我覺得自身較以前在行文邏輯和語言表述精準方面有所提高。另外，我嘗試過不同語言風格的寫作。這些項目經(jīng)歷能為日后報告編制工作打下很好的基礎。 （三）思考問題的能力有所提高。一是思考問題的主動性有所提高，執(zhí)行項目時，會有意識從整體上把握項目，思考自己負責部分對整個項目的作用及如何開展工作。二是認真揣摩別人 對我完成工作的修改意見，加以總結(jié)，提升自己。 （四）更加注重工作中的細節(jié)。通過與同事的溝通討論及學習領會領導在領會上提出的要求，我特別注重工作中的細節(jié)問題，以提醒自己在以后的工作中盡可能少犯低級錯誤，提高工作成果質(zhì)量。 二、需要改進的地方 回顧三個月來的工作，我雖然做了一些事情，在各方面取得了一定的進步，但也清醒地認識到自己還存在許多不足之處： （一）專業(yè)理論學習的深度和廣度不夠，尤其是將理論用于實踐中的能力還比較欠缺。正因為學習不夠，向同事分享的東西也不夠。因此，加強學習是 未來工作中必須長期堅持的一項重要內(nèi)容。 （二）思考問題不夠多，不夠深。有時接手一項任務，缺乏對項目整體的思考，導致完成的任務質(zhì)量不高。有時對于一項任務，總想著有沒有以前類似的東西可以模仿，缺少主動 思考的過程。因此，今后應多思考，從全局把握項目，充分激發(fā)自己的潛能。 （三）工作的自信心不夠。有時認為自己底子薄，與同事差距大，工作起來缺乏自信心，把一些任務想得過難，從而影響工作效率。今后要加強與領導同事的溝通，積極調(diào)整心態(tài)，以最佳的狀態(tài)投入工作。短短三個月的時間，我感覺受益頗豐，因工作而成長，因成長而快樂，感謝公司，感謝領導，感謝給予我支持和幫助的同事們，我愿與你們一同成長，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。篇五：試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告 試用期工作總結(jié)報告尊敬的各位領導： 年月日，我正式成為公司的一名職員，到現(xiàn)在已經(jīng)個月了。在領導和同事們的關懷和指導協(xié)助 下，我比較順利地完成了自己職責范圍內(nèi)的工作。在工作中逐漸學會了多留心、多思考、多學習、多總結(jié)的工作方法，虛心向領導和資深前輩請教、與同事們溝通，了解公司各項規(guī)章制度及業(yè)務現(xiàn)狀。加強學習以彌補自己業(yè)務上的不足之處。同時利用手上資料加深理解，向資深前輩詢問、學習，提高自己的業(yè)務水平?，F(xiàn)將本人在個月試用期內(nèi)的工作情況總結(jié)如下： 一、試用期工作總結(jié) （一）行政管理方面 ，了解了公司的組織架構和職能權限。 ，不遲到，不早退，不無故曠工。 分 配的任務能夠做到加班加點，按時完成，不拖沓。 不斷學習與公司業(yè)務緊密相關的知識。 （二）業(yè)務工作方面 ，在的指導下完成了。，并撰寫會議紀要。 access 數(shù)據(jù)庫軟件制作公司通訊簿，對名片進行統(tǒng)一管理，已經(jīng)投入使用。 4.在領導和同事的指導下，參與項目的調(diào)研和跟進工作，協(xié)助完成整理工作；隨后將所有有關該項目的資料進行規(guī)整、制作、排版，最終打印裝訂成冊，歸檔備用。 ，初步小樣完成。和商議后， 根據(jù)他們提出的意見和建議，畫冊有待進一步精加工。 ： 1）項目； 2)項目， 3）項目文件及工程量清單；以及地材價格的整理； 4）項目招標文件； 5）項目； 6）項目； （三）協(xié)助管理方面 ，做好會議簽到，與客戶會談記錄，公司會議紀要等工作，使公司管理規(guī)范化。 完成考察項目資料的整理、印刷和歸檔工作，通過多家比對，選定性價比較高的印刷廠進行長期合作。 ，能積極配合完成考察商談所需的資料。 二、待改 進事項 ，在翻譯外文資料的有時不能非常準確深刻的理解；在日后的工作中，需不斷加強專業(yè)知識的學習。 、分析資料時，方法有欠妥當，缺乏宏觀把握資料內(nèi)容的意識，有時過于糾結(jié)于細節(jié)，反而造成耗時低效的狀況；因此工作思路需要轉(zhuǎn)變，多動腦、多思考、多總結(jié)，善于提取和分析核心內(nèi)容 ,同時不斷提高自身的語言表達能力。 以英語為主，所以在語言方面還需不斷學習，增強理解能力，提高閱讀效率；同時逐步接觸了解相關內(nèi)容及商務工作的流程，提高自己的業(yè)務能力。 三、下階段工作 目標與計劃 、扎實工作，著手考取和專業(yè)相關的證書，增強語言能力。 目信息進行初步篩選、翻譯、整理、分析及匯報討論。 好文件登記、收發(fā)、擬寫、打印、歸檔等工作。 、同事開展工作，跟進項目進展狀況，完成各項工作， 總之，在這個月的工作和生活中，本人真實體會到公司輕松愉快的工作氛圍，良好的人文和學習環(huán)境，注重進取和創(chuàng)新的工作團隊。在這種氛圍下，我也堅信，在未來的工作中，本人會以更加負責和主動的心態(tài)，將分內(nèi)的事做得更為精細和到位。以上是本人試用期 工作報告，在此，期望領導審核并批準我成為公司的正式一員。 第四篇：人事試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 工作總結(jié) 2021 年 7 月 20 號，我通過面試，來到山東斯諾寶爾制冷工業(yè)貿(mào)易有限公司這個大家庭，不覺已經(jīng)快兩個月了，在這兩個月的工作中，我努力的適應新的工作環(huán)境和工作崗位，認真學習，履行職責，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將工作情況做如下總結(jié)。 一、崗位職責 、統(tǒng)計匯總，領導周會議的記錄，周工作匯總的提報，會議決議事項的督辦。 辦、審驗及公司印章的保管工作。 需宣傳物料的聯(lián)系制作，業(yè)務人員的出差報銷檢查、核對工作。 。 、維護及招聘工作。 、調(diào)崗、離職等管理工作。 、整理、完善、更新工作。 工合同及員工社保的管理工作。 二、工作總結(jié)和自我評價工作成果 101 人，面試 42 人。入職 11 人，離職 3 人。 匯總各部門領導日報，周報，電子版以保存。 宣傳冊印刷完成，授權牌安排制作完成，名片印刷完 成。 ，社保確認無誤后以上報。 ，離職員工交接手續(xù)辦理完成。 繳納社保要求的員工進行勞動備案，檔案整理，對合同到期的員工進行合同續(xù)簽完成。 ，做好考勤。 工作中遇到的問題及建議解決辦法 ，略感生疏，建議同事之間見面問好，見到領導主動打招呼，體現(xiàn)公司濃濃的溫馨氛圍。 ，給員工一次進言的機會，董事長進行回答，走進員工，帶動公司更好前進！ 工作收