交通局和諧發(fā)展半年總結(jié)與交通局團(tuán)委年終工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 00:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 格的工作制度，內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)、例會(huì)、管理、規(guī)范等各個(gè)方面，明確了部門及人員的崗位職責(zé)，并狠抓落實(shí)；征稽所以健全制度為抓手，在創(chuàng)新管理上做文章，在勞動(dòng)紀(jì)律以及節(jié)能降耗等方面均制定了切合實(shí)際的管理制度，在辦公設(shè)施、軟硬件服務(wù)、誠(chéng)信、安全、執(zhí)法等方面有了新面貌。——以建立長(zhǎng)效機(jī)制為保障，廉政建設(shè)深入人心。今年，我局成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視督察小組，對(duì)交通系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督巡查；上半年，在系統(tǒng)內(nèi)召開以加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)為主題的民主生活會(huì)，對(duì)照胡錦濤同志提出的“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”的要求，組織黨員干部進(jìn)行自查與整改，并啟動(dòng)干部廉政談話及干部考核運(yùn)行機(jī)制；公路局加大了廉政建設(shè)力度，引入審計(jì)監(jiān)督機(jī)制，成立項(xiàng)目評(píng)估審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)恒生公司承接的工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行事前、事中、前后審計(jì)監(jiān)管；征稽所組織領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員和一線執(zhí)法人員對(duì)苗圩同志在新任市管干部廉政談話會(huì)上的重要講話進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部和執(zhí)法人員樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和責(zé)任觀。——以轉(zhuǎn)變思想觀念為根本，服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。大力開展“和諧、文明、服務(wù)、創(chuàng)新”主題創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部職工思想觀念，樹立服務(wù)意識(shí)。吳家山收費(fèi)站在深化班組建設(shè)基礎(chǔ)上做文章，開展了“四統(tǒng)一、四規(guī)范”活動(dòng)（即：收費(fèi)員著裝統(tǒng)一、發(fā)型統(tǒng)一、收費(fèi)言語(yǔ)統(tǒng)一、迎送手勢(shì)統(tǒng)一；舉止規(guī)范、行為規(guī)范、設(shè)施規(guī)范、圖表規(guī)范）；運(yùn)管所全力推廣實(shí)施電子網(wǎng)上執(zhí)法文書，將調(diào)處下線及感知認(rèn)識(shí)書有機(jī)結(jié)合，既達(dá)到執(zhí)法目的，又為群眾辦事提供了方便；港航處創(chuàng)新思路，主動(dòng)服務(wù)，為企業(yè)“找米下鍋”，多次為返回放空運(yùn)輸船舶配載貨物，并提供上船辦證服務(wù)，既給水運(yùn)企業(yè)增加了利潤(rùn)，又拓寬了費(fèi)源，同時(shí)實(shí)現(xiàn)“雙贏”。——以爭(zhēng)取上級(jí)支持為著力點(diǎn)，辦公條件大為改善。積極爭(zhēng)取行業(yè)主管部門支持，大力改善工作環(huán)境。積極推進(jìn)交通系統(tǒng)辦公自動(dòng)化進(jìn)程，健全、完善了辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，組織人員進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，以“雙軌制”的運(yùn)行方式逐步在系統(tǒng)內(nèi)推廣，大大提高了工作質(zhì)量和效率。在市交委的指導(dǎo)下，交通系統(tǒng)辦公自動(dòng)化工程已初具規(guī)模，并在系統(tǒng)范圍內(nèi)大力推廣，下步將與交委辦公自動(dòng)化系統(tǒng)進(jìn)行連接；按照區(qū)政府的統(tǒng)一布署，做好我局與區(qū)政務(wù)網(wǎng)的銜接工作；在市征稽處的大力支持下，征稽所搬遷新址辦公，收費(fèi)大廳面積達(dá)200余平方米，征費(fèi)窗口增加到4個(gè)，還設(shè)立了政策宣傳電子顯示屏，辦公環(huán)境大為改善。——以健全激勵(lì)機(jī)制為動(dòng)力，干部職工工作熱情高漲。一是嚴(yán)格目標(biāo)管理制度，制訂《湖區(qū)交通系統(tǒng)績(jī)效管理辦法》，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)金制度，同時(shí)干部職工待遇與目標(biāo)完成情況掛鉤。二是堅(jiān)持第三方評(píng)估制度，請(qǐng)社會(huì)各界人士對(duì)我們的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督，并且將測(cè)評(píng)結(jié)果作為績(jī)效考核的重要依據(jù)之一。監(jiān)督、激勵(lì)機(jī)制的健全和完善，極大地調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的工作積極性。吳家山收
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