【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所職能，為新農(nóng)保前期工作奠定扎實基礎?？h政府對此項工作高度重視，配備10名大學生充實農(nóng)保隊伍，拔付啟動資金98萬元，購置設備、鋪設光纖、印制宣傳資料、表、薄、冊，實現(xiàn) “金保工程” 全省聯(lián)網(wǎng)。目前我縣已經(jīng)開展了農(nóng)村居民養(yǎng)老保險個人帳戶的信息錄入和基礎養(yǎng)老金的收繳發(fā)放工作。截止10月份，我縣符合參保條件農(nóng)村居民87451人，實際參保繳費總人數(shù)49325人，收繳保費750余萬元，%，縣財政墊付新農(nóng)?；A養(yǎng)老金163萬元?，F(xiàn)已為農(nóng)村18678名60周歲以上老年人發(fā)放了基礎養(yǎng)老金1204萬元，并為61067名參保農(nóng)民建立了個人帳戶，建帳率100%。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作準備啟動。按照省廳文件要求，對我縣城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作進行了前期調(diào)查、摸底和測算工作?，F(xiàn)已經(jīng)制定《**縣城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險實施細則》上報市局，人員及其它準備工作正在有序進行。醫(yī)療保險擴面工作全力推進。我縣目前醫(yī)療保險參?？側藬?shù)為77600人。其中：機關、事業(yè)單位和中省直企業(yè)職工 14170人；國有集體關閉破產(chǎn)企業(yè)和其他困難企業(yè)退休人員7565人；居民55865人。截止目前，住院總人數(shù)2968人次，報銷金額1668萬元，基金征繳1756萬元。為進一步提高醫(yī)療保障水平，減輕參保人員的醫(yī)療負擔，促進醫(yī)療保險制度健康發(fā)展，經(jīng)縣政府研究同意，我們對醫(yī)療保險待遇水平做了較大幅度調(diào)整。(一)調(diào)整城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險待遇。如：機關、事業(yè)和中省直單位職工醫(yī)療封頂線由5萬元提高到15萬元；國有集體關閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員醫(yī)療封頂線由4萬元提高到15萬元。(二)調(diào)整城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險待遇。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險分設基本醫(yī)療和大病救助醫(yī)療，醫(yī)療封頂線由2萬元提高到5萬元；學生和未成年人醫(yī)療最高支付限額由3萬元提高至6萬元。報銷比例由原來的在二、一級醫(yī)療機構的55%、60%提高到65%、70%。學生兒童也在原基礎提高10%。（三）多層次實施人事制度改革，保證人事、職稱和用人招聘等工作有效開展。一是加快推進全縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。按照上級文件精神結合我縣實際，通過基層調(diào)查研究，制定《**縣公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工作實施方案》，經(jīng)省廳批復后，現(xiàn)已在全縣開展。二是穩(wěn)妥開展事業(yè)單位用人招聘工作。2月份在全縣范圍內(nèi)公開招聘動物疫病預防控制中心獸醫(yī)專業(yè)技術人員3名。5月份在全省范圍內(nèi)公開招聘**電視臺節(jié)目主持人3名，現(xiàn)已經(jīng)全部到崗工作。目前縣政府招調(diào)文秘工作報名已結束，考試工作將在11月份完成。三是有序開展職稱備案、評審推薦、繼續(xù)教育工作。我縣現(xiàn)有初、中、高級專業(yè)技術人員3356人，其中初級1165人，中級1704人，高級487人。全年舉辦各類繼續(xù)教育培訓班11期，培訓專業(yè)技術人員780人次。初級職稱任職資格備案98人；推薦高級專業(yè)技術職務任職資格57人；推薦中級專業(yè)技術職務任職資格91人。四是人才儲備交流穩(wěn)步上升。人才中心共接收畢業(yè)生檔案917本，畢業(yè)生報到673人。舉辦招聘會32次，共推薦畢業(yè)生95人，達成就業(yè)協(xié)議55人，人事代理148人。五是公務員管理考核規(guī)范進行。全縣行政機關和參照公務員管理事業(yè)單位，參加考核1450人，獲優(yōu)秀等次217人， 255名同志獲得嘉獎獎勵,獎金800元/人。 37名同志獲得記三等功獎勵,獎金1500元/人。共計發(fā)放公務員獎勵獎金26萬元。六是退管工作親情化路線。邀請周邊市縣門球協(xié)會，舉辦退休老干部門球賽一次，豐富退休文化生活。春節(jié)期間，慰問副處級退休干部27人，正科級黨政一把手退休干部96人。（四）多方面構建勞動保障體系，勞動關系協(xié)調(diào)和維權工作取得新成果。一是調(diào)整勞動關系，積極落實惠民政策。為412名達到退休年齡的職工辦理了退休手續(xù)；受理工傷案件80人，做出工傷認定決定48人，勞動能力鑒定35人。二是樹立維權意識，依法開展勞動保障監(jiān)察。勞動保障年檢誠信等級評價工作已完成228戶，涉及勞動者9412人，督促補簽勞動合同3347人；日常巡視監(jiān)察262戶，涉及勞動者9704人，督促補簽勞動合同145人。收繳農(nóng)民工工資保障金388萬元。勞動保障監(jiān)察大隊受理日常投訴案件41起，立案38起，結案38起，結案率100%，追討工資594萬元，涉及勞動者1231人。三是強化辦結力度，勞動仲裁工作成果突顯。現(xiàn)已接待群眾來信來訪1350余人次，受理信訪案件7件，時限內(nèi)結案率100%；處理勞動爭議仲裁案件17件，不予受理6件，受理11件，時限內(nèi)結案率100%。二、XX年工作思路（一）全力做好就業(yè)促進工作。落實好更加積極的就業(yè)新政策。確保小額擔保貸款、社保補貼、就業(yè)援助等各項惠民政策有效落實，力爭小額擔保貸款年底實現(xiàn)發(fā)放額200萬元，大齡困難群體就業(yè)850人。加強各類職業(yè)技能培訓工作。尤其是返鄉(xiāng)民工、失業(yè)人員、新生勞動力技能培訓和技能儲備培訓以及大學生創(chuàng)業(yè)培訓等特別職業(yè)培訓，計劃開展各類培訓4500人次。建立健全公共就業(yè)服務體系。力爭年底實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3250人,下崗失業(yè)人員就業(yè)2500人，%以內(nèi)。（二）加快完善社會保障體系。