優(yōu)秀培訓工作計劃與優(yōu)秀婦幼保健院文明單位工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 00:01 本頁面
【文章內容簡介】 間，集中組織培訓，主要注重聽說能力的提高，同時結合自己的特長，進行專業(yè)輔導。由每站挑選出來的員工對本站員工進行培訓，制定任務，定期進行抽查，對落實情況準確及時地了解。對各站員工定期進行考核，及時反饋給領導，并把考核成績作為員工技能評定的一項重要依據。在不斷的改進和努力落實的基礎上，力爭創(chuàng)出本片區(qū)自身的特色，更為北京公司的服務形象增光添彩。要在區(qū)主任的領導下，逐步建立完善健全的培訓管理檔案，全面徹底地了解每一名員工的學習進度，為每一名員工建立個人檔案，記錄好培訓全過程，力求做到細致、周到。同時，還要建立員工培訓考培表，記錄各項考核成績，每季度評選出站經理、核算員、計量員、加油員各一名作為“管理區(qū)優(yōu)秀學員”，激發(fā)出員工之間積極向上的學習勢頭，做到“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我細，人細我變”的工作方針，更加努力的開展各崗位的工作。在培訓員工的同時，還要不斷的自我更新，自我完善，與員工共同學習，共同進步，協助主任完成好公司交辦的各項任務和指標，爭取做到最好。以上是我對于管理三區(qū)培訓管理工作的初步計劃，還有待完善與提高。優(yōu)秀婦幼保健院文明單位工作計劃為了深入貫徹黨的xx屆六中全會《關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》，根據縣精神文明建設委員會辦公室《關于在全縣開展精神文明建設工作要點》的總體部署、郯城縣“三創(chuàng)一建”（創(chuàng)建文明單位、文明行業(yè)、文明小區(qū)、建設文明城市）工作的總體要求和本局創(chuàng)建文明單位工作的總體規(guī)劃，結合本院～年度目標任務和工作實際，特制定本院～年度文明單位工作計劃。一、指導思想以“xx”重要思想、黨
職業(yè)教育相關推薦
鄂ICP備17016276號-1