20xx婦幼保健院文明單位工作參考計(jì)劃范文(編輯修改稿)
2025-01-17 05:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 養(yǎng)的明顯提高，努力建立一支謙虛學(xué)習(xí)、刻苦研究，有實(shí)事求是的工作作風(fēng)和發(fā)奮向上的進(jìn)取精神，汲取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)歷，不斷更新知識(shí)，開辟創(chuàng)新，開展新技術(shù)、新工程，運(yùn)用新的醫(yī)學(xué)形式，開展醫(yī)學(xué)科學(xué)，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)和治理水平，業(yè)務(wù)技術(shù)精益求精的醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍。加強(qiáng)思想道德教育。深化學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想、十六大精神，貫徹施行《公民道德建立施行綱要》，開展講文明、樹新風(fēng)和四德三義（社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德，愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義）教育活動(dòng)，堅(jiān)決理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。（三）加強(qiáng)迫度建立，優(yōu)化工作作風(fēng)依照效勞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、效勞治理標(biāo)準(zhǔn)化、效勞過程程序化的要求，實(shí)在加強(qiáng)迫度建立，用有效的制度來保證行風(fēng)建立的健康開展，加強(qiáng)以人為本的效勞理念。健全完善面向社會(huì)、效勞社會(huì)的醫(yī)院治理制度。建立健全效勞基層、群眾的工作制度。接著推行調(diào)查研究制度、掛鉤聯(lián)絡(luò)基層制度、效勞承諾制度、來訪接待制度、局長(zhǎng)接待日制度，加強(qiáng)效勞認(rèn)識(shí)，提高效勞質(zhì)量，做到接待熱心、解釋耐心、審核細(xì)心、接受批判謙虛，堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象。建立健全人事、財(cái)務(wù)、后勤治理制度。深化推進(jìn)干部人事制度改革，
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