鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室工作人員學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室這主任黨性分析材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 23:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 握并能熟練運(yùn)用，保持清醒的政治頭腦，時(shí)刻和黨委、政府保持一致，保持較高的政治敏銳性。二是要有一定的文字綜合能力。黨政辦在公文處理、信息采集、工作安排、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等方面都離不開(kāi)文字的表達(dá)，要努力提高書面表達(dá)能力，多看、多寫、多改，使自己的文筆水平不斷適應(yīng)新時(shí)期辦公室工作的需要。三要有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。辦公室工作不單是要對(duì)辦公室崗位本身熟悉，而且要對(duì)機(jī)關(guān)、農(nóng)村、部門的工作有所了解。要加強(qiáng)同上級(jí)部門的聯(lián)系，爭(zhēng)取各方面支持；搞好與同級(jí)部門的協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)工作；注意辦公室內(nèi)部的配合，相互合作完成任務(wù)。只有這樣才能做好上下協(xié)調(diào)和綜合管理的各項(xiàng)工作。此外，辦公室工作能不能得到加強(qiáng)，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)，在于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作的認(rèn)識(shí)和重視，如果把辦公室單純地作為后勤服務(wù)單位而忽視其參謀、助手作用來(lái)認(rèn)識(shí)，辦公室就變成了勤雜室，辦公室工作人員每天就會(huì)沉浸于紛繁零碎的瑣事之中，就沒(méi)有時(shí)間去抓信息工作和搞調(diào)查研究。下情不了解，談不上給領(lǐng)導(dǎo)提供決策的依據(jù)。如果領(lǐng)導(dǎo)重視、關(guān)心、支持辦公室工作，從政治上關(guān)心，給辦公室人員提供盡可能多的學(xué)習(xí)提高機(jī)會(huì)，盡可能地改善工作環(huán)境和條件，從工作上支持，從生活上關(guān)心，從心靈上理解，那么不僅能夠穩(wěn)定住辦公室隊(duì)伍，而且還會(huì)使辦公室有很大的吸引力，工作充滿生機(jī)和活力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室這主任黨性分析材料按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)第二階段(分析評(píng)議)的工作要求，結(jié)合本人思想、工作、生活、作風(fēng)等方面的實(shí)際情況，本著實(shí)事求是的原則，重點(diǎn)圍繞黨性黨風(fēng)方面作自我剖析，具體情況如下：一、黨性黨風(fēng)方面存在的主要問(wèn)題思想上存在雜念。主要表現(xiàn)有二：一是有圖清閑的思想。在我的工作生涯中，我有過(guò)機(jī)關(guān)和基層工作的經(jīng)歷，無(wú)論崗位怎樣，都一直擔(dān)當(dāng)著負(fù)重的職責(zé)，由于長(zhǎng)期負(fù)荷所壓，身體和身心都有些疲倦，如果有機(jī)會(huì)輪崗，很希望干一些灑脫實(shí)在的工作。但現(xiàn)在辦公室的工作不斷不輕松，反而還更加繁瑣，從而在思想上產(chǎn)生了失落感。二是我偏重于作自主性大一點(diǎn)、實(shí)在一點(diǎn)的工作，不太適應(yīng)墨守成規(guī)的環(huán)境，而辦公室的性質(zhì)決定了被動(dòng)性要大于主動(dòng)性，日常事務(wù)很纏人，同時(shí)受條件所限，縱有積極的主張，也難以實(shí)施。從而感到很傍徨，有一種無(wú)用武之地的感受。這些雜念或多或少地滲透到思想和工作之中，有時(shí)，控制不好會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。敬業(yè)精神尚可，但工作斗志有所減退。應(yīng)該說(shuō)，我算是一個(gè)有抱負(fù)的人。這種抱負(fù)不是追求政治仕途，而是對(duì)所忠愛(ài)事業(yè)的追求和奉獻(xiàn)。盡管自己年齡不是很大，工作時(shí)間不是很長(zhǎng)，但接觸了漢南的實(shí)際和身邊的一些人和事，好象對(duì)一些事物降低了新鮮感，特別是當(dāng)自己付出了努力于事無(wú)補(bǔ)，當(dāng)看到一些不合適宜的現(xiàn)象時(shí)，有時(shí)對(duì)漢南的發(fā)展失去了信心。加之，自以為基于對(duì)情況的熟悉和了解，對(duì)工作的鉆研精神和在新的工作崗位新奇好勝的激情少些了。因而，在實(shí)際工作中，少了幾分激情多了幾分內(nèi)執(zhí)，過(guò)去，我在基層單位主持工作中歷來(lái)所倡導(dǎo)的開(kāi)拓、創(chuàng)新的意識(shí)，在現(xiàn)在的工作中少了一些，多了些因循守舊，按部就班，也多了
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