鄉(xiāng)國稅財務工作總結與計劃與鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)與使用考察報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 23:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 堅持“村摸底、鎮(zhèn)審核”的兩級把關制度，嚴把本鎮(zhèn)農(nóng)村實用人才選拔“入口關”。二是構建三級人才網(wǎng)?？h委建立高級拔尖人才庫，省“333”工程人才、市中青年拔尖人才、市行業(yè)技術學科帶頭人、縣“兩支隊伍”等近100人入庫管理；各鎮(zhèn)、村根據(jù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和經(jīng)濟效益等，將部分村干部、黨員、專業(yè)大戶、個體工商業(yè)者等鄉(xiāng)土人才登記建檔，形成鎮(zhèn)有協(xié)會組織、村有科技示范戶、戶有科技明白人的龐大人才網(wǎng)。每個人才都簽訂責任書，2年一簽，考核合格的縣財政每年和鎮(zhèn)、村給予一定的財政補助。三是加強目標責任考核?？h人才辦實施新的《考核辦法》，通過與“兩支隊伍”簽定《雙向目標責任書》，開展“四個一”工程等形式，加強考核管理；各鎮(zhèn)對進入鎮(zhèn)級實用人才庫的“土專家”、“田秀才”、“種養(yǎng)能手”，堅持每年一次考核，優(yōu)勝劣汰，不斷調(diào)整更新擴充鎮(zhèn)實用人才隊伍。加強培訓力度，培育實用人才。按照“實際、實用、實效”的原則，因地制宜，提升農(nóng)村實用人才知識水平和業(yè)務素質(zhì)。一是進行分類培訓。發(fā)揮電教網(wǎng)點、村官學校等鎮(zhèn)村培訓場所的作用，通過組織觀看電教片、聘請專家和種養(yǎng)殖大戶授課、技術指導等形式，對鄉(xiāng)土人才進行分門別類的培訓，并做到集中與分散培訓、短期與長期培訓、課堂講授與現(xiàn)場示范等各種培訓形式相結合；發(fā)揮縣委黨校、縣職教中心等縣級培訓機構的作用，實施“一村一名大學生”人才培養(yǎng)計劃，選派有一定文化基礎的實用人才和村干部參加學習，XXXX年該縣共投入經(jīng)費70余萬元，舉辦147期（場）次培訓。二是廣辟培訓渠道。組織外出學習。如組織到華西村、山東壽光等地區(qū)參觀學習，組織參加綠博會、農(nóng)博會等進行技術交流與合作，促進農(nóng)村實用人才眼光向外，開闊思維；開展科普活動。從縣鎮(zhèn)優(yōu)秀科技人才中精心挑選18名同志組成“雙帶科技服務團”，開展送科技下鄉(xiāng)、現(xiàn)場技術指導等多形式科普活動，眼光向下，培養(yǎng)面廣量大的新型農(nóng)民；啟動網(wǎng)上咨詢。利用南京黨建網(wǎng)“農(nóng)科專家咨詢臺”這個交流平臺，開展網(wǎng)上科技黨日活動，讓農(nóng)村鄉(xiāng)土人才與高層專家進行在線問答交流，運用網(wǎng)絡提高技術水平。三是利用基地培訓。創(chuàng)建培訓基地，溧水縣首個實用人才培訓基地黑莓產(chǎn)業(yè)實用人才培訓基地XX年在白馬鎮(zhèn)建成，基地擔負著人員培訓、新技術推廣、技術交流等功能，對實用人才隊伍建設起著重要的引領作用。通過實踐，該縣目前已形成一大批優(yōu)秀實用人才典型，他們干給農(nóng)戶看，帶著農(nóng)民干，以自身鮮活的事例影響著周圍群眾共同致富。健全激勵機制，謀求長遠發(fā)展。一是政策上激勵。溧水縣委、縣政府啟動實施《十一五科技發(fā)展規(guī)劃綱要》，出臺《關于增強科技創(chuàng)新能力、加快經(jīng)濟社會發(fā)展的意見》，明確了“十一五”農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的重點內(nèi)容和優(yōu)先項目，實施《科學技術獎勵辦法》，對獲得縣科技功臣的科技人員實行重獎，獎金最高達到5萬元。二是政治上激勵。實施黨員人才“四培工程”，即把農(nóng)民培養(yǎng)成實用人才、把實用人才培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成科技致富帶頭人、把科技致富帶頭人培養(yǎng)成村干部，使全縣一大批農(nóng)村實用人才有為有位。目前，全縣有120多名年輕的農(nóng)村優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才被推選為村干部。三是榮譽上激勵。通過選樹優(yōu)秀農(nóng)村實用人才典型，宣傳他們的先進事跡和成果經(jīng)驗，加大對他們的獎勵表彰力度，提高他們的影響力和知名度，增強他們的榮譽感，營造了“四個尊重”的濃厚氛圍。四是待遇上激勵。一些鎮(zhèn)對實用人才給予“六個優(yōu)先”，即組織外出參觀考察優(yōu)先，農(nóng)用生產(chǎn)資料和農(nóng)用貸款發(fā)放使用優(yōu)先，享受科技上門服務指導優(yōu)先，列為黨員發(fā)展對象優(yōu)先，評定相應技術職稱優(yōu)先，選配村組干部優(yōu)先，調(diào)動了實用人才工作的責任感和積極性。二、特色產(chǎn)業(yè)扶持政策溧水縣主要圍繞五大農(nóng)業(yè)（即特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游農(nóng)業(yè)、設施農(nóng)業(yè)、安全農(nóng)業(yè)），充分利用自然資源優(yōu)勢，加快農(nóng)業(yè)結構調(diào)整步伐，培育了有機農(nóng)業(yè)、特色林果、優(yōu)質(zhì)畜禽和特種水產(chǎn)等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，推進了以
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