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正文內(nèi)容

中醫(yī)院上半年深化管理工作總結(jié)(多篇范文)與中醫(yī)院主管護師20xx年終個人總結(jié)匯編(編輯修改稿)

2024-11-21 23:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 較去年增加XX 人次, %,住院2330人次,較去年同期增加404人次,%,床位使用率70 %。固定資產(chǎn)增加204萬元,總資產(chǎn)增加126萬元,達1954萬元。無醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故發(fā)生。成績的取得離不開上級領導的支持和全院職工的辛勤勞動,現(xiàn)將今年以來的工作工作匯報如下:一、繼續(xù)深入開展“醫(yī)院管理年”活動,提高醫(yī)院管理水平 按照年初的工作部署,我院繼續(xù)把深入開展“醫(yī)院管理年”“中醫(yī)特色年”活動作為全年工作的核心內(nèi)容。廣泛動員,全面實施,以保障醫(yī)療安全,鞏固和提高基礎醫(yī)療質(zhì)量為重點,進一步落實醫(yī)院各項規(guī)章制度和各級各類人員崗位責任制,重點加強核心制度的具體落實,并不斷完善各項制度,一改過去每天2次業(yè)務查房為4次查房,有效地杜絕了各種糾紛的發(fā)生。同時在總結(jié)去年開展的“醫(yī)院管理年”活動所取得成績的基礎上,找出工作中存在的不足和差距,突出了以進一步提高醫(yī)療、護理質(zhì)量為重點,完善臨床科室、醫(yī)技檢查和藥品科的質(zhì)量控制,定期督導檢查,對存在問題的科室進行整改。二、加強人才隊伍建設,加快人才培養(yǎng)醫(yī)療競爭的核心是人才競爭。我院按照“人才立院”的發(fā)展思路,把醫(yī)學人才資源的開發(fā)放在醫(yī)院工作重要的戰(zhàn)略地位,加大對在職醫(yī)務人員培養(yǎng)力度,一方面首先培養(yǎng)學科帶頭人,以名醫(yī)效應帶動科室發(fā)展,一批像王振山、韓瑞堂、康雪娜、趙振江等同志為代表的學科帶頭人正在逐步崛起中;其次積極輸送本院優(yōu)秀人才外出進修深造。今年以來共選派3名同志赴國家級醫(yī)院學習;8名同志赴省級醫(yī)院學習;另一方面,為提高全院職工的綜合素質(zhì)和中醫(yī)水平,從今年3月22日始,開展為期一個月的健康知識大講堂和為期三個月的西學中(中醫(yī)知識培訓)活動?;顒右笕郝毠と巳藚⒓訉W習培訓,并抽調(diào)專人負責此項工作。通過學習,職工的綜合素質(zhì)得到了顯著提高,收到了預期效果。另外,我們還采取請進來的辦法,邀請了核工業(yè)部二四0醫(yī)院副院長李維新、北京中醫(yī)院腫瘤科楊國旺主任來我院講課、查房,解決疑難問題,使我院的腫瘤、微創(chuàng)治療水平又有了一個新的提高。三、走專科特色之路,加強學科建設首先大力扶持重點???、特色???,加強??平ㄔO,按照我院制定的以中醫(yī)創(chuàng)品牌、西醫(yī)求生存,走大???、小綜合的醫(yī)院發(fā)展思路,確定中醫(yī)腫瘤??啤㈩i肩腰腿痛微創(chuàng)???、腦中風???、耳鼻喉??茷獒t(yī)院重點發(fā)展???,在我們的持續(xù)投入和不斷努力下品牌效應逐漸顯現(xiàn),中醫(yī)腫瘤科充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢,在提高患者生存質(zhì)量、最大程度延長患者生命等方面,取得了不小成績。今年1—6月收治住院患者228人次。業(yè)務收 78萬元。頸肩腰腿痛微創(chuàng)專科在年后也創(chuàng)建了獨立病區(qū),共收治住院患者43 人次,業(yè)務收入16萬元。兩個??频某闪?,使患者人均住院費用較上級醫(yī)院降低50%多,得到了患者一致好評,住院患者與日俱增。四、推廣中醫(yī)適宜技術(shù),滿足群眾醫(yī)療需求為充分發(fā)揮中醫(yī)藥適宜技術(shù)在基層防治常見病、多發(fā)病中的優(yōu)勢和作用,促進中醫(yī)事業(yè)發(fā)展,保護人民群眾身體健康,緩解群眾“看病貴”問題,今年,由衛(wèi)生局組織,我院承辦的靈壽縣中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓班正式舉辦。共舉辦培訓三次,對600余人次的鄉(xiāng)村醫(yī)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員進行了中醫(yī)適宜技術(shù)培訓。培訓除進行系統(tǒng)的中醫(yī)藥知識和臨床業(yè)務技能培訓外,還講授了中醫(yī)針炙、推拿、按摩等中醫(yī)適宜技術(shù),目的是使學員進一步提高理論和操作水平,掌握中醫(yī)適宜技術(shù)以及中醫(yī)常見病、多發(fā)病及疑難病的病因病機,辨證施治,不斷提高中醫(yī)藥服務水平,鞏固中醫(yī)隊伍,帶動基層衛(wèi)生服務機構(gòu)建設。通過培訓,學員們掌握了簡便、驗、廉的中醫(yī)適宜技術(shù),降低了醫(yī)療費用,為鞏固我縣中醫(yī)工作先進縣,更好地培養(yǎng)基層中醫(yī)技術(shù)骨干人才打下了堅實的基礎。五、中醫(yī)藥房建設項目取得進展今年通過我們不懈努力,我們爭取到省中醫(yī)藥管理局中藥房建設項目40萬元,現(xiàn)在已有兩名同志參加了中藥房建設項目培訓,目前已完成前期規(guī)劃等各項工作,項目其它工作進展順利。六、其它方面工作也取得了新成績今年以來,為進一步拓展服務領域,更好地為山區(qū)人民和“五保戶”服務,春節(jié)后,我們在宅頭鄉(xiāng)敬老院成立了醫(yī)療服務點,購買了救護車一部,常駐醫(yī)護人員2名,司機一名。該醫(yī)療服務點除為敬老院“五保戶”專門服務外,還為山區(qū)群眾提供醫(yī)療服務,使山區(qū)人民在家門口就能享受到縣級醫(yī)院的診療服務,有效緩解了邊遠山區(qū)人民群眾“看病難”的問題,深受當?shù)厝罕姷臍g迎。1—6月份實現(xiàn)設備投入 ,購進各種設備9臺件,其中tap腫瘤超早期篩查儀,填補了靈壽縣的空白,使患者能夠超早期發(fā)現(xiàn)癌變,以達到早期診斷、早期治療的目的,對保障人民群眾的健康,發(fā)揮了巨大作用。下半年工作設想:繼續(xù)抓好重點??平ㄔO,加大投入力度,力爭使其盡早成為醫(yī)院新的經(jīng)濟增長點。繼續(xù)加大硬件建設投入力度,尤其是重點專科診療設備的投入力度,促進重點??瓢l(fā)展。繼續(xù)抓好中醫(yī)人才培訓力度,完善人才培養(yǎng)機制,大力提高醫(yī)務人員綜合素質(zhì)。積極推進臨床路徑與單病種費用控制,大力降低患者醫(yī)療費用,規(guī)范臨床管理。目前已有五名同志赴山東濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院參觀學習。完善“醫(yī)院管理年”各項工作,取得好成績。加大院務公開力度,完善藥品、設備、工程、采購的招標工作,充分發(fā)揮職代會作用,增加透明度。力爭實現(xiàn)全年業(yè)務收入1600萬元,收治住院患者4600萬元人次。XX0701第四篇:縣中醫(yī)院XX年上半年工作總結(jié)xx中醫(yī)院20xx年上半年工作總結(jié)20xx年,我院以人性化精細管理活動為主題,以保證醫(yī)療質(zhì)量安全為核心,一是按質(zhì)按量完成了各類傳染病防治等項重點工作,二是努力加強醫(yī)院自身建設,醫(yī)院各項工作平穩(wěn)有序。根據(jù)計劃重點做了以下工作:一、積極開展思想教育活動根據(jù)市衛(wèi)生局黨委的安排,磁縣中醫(yī)院黨支部、院委會積極組織醫(yī)院的黨員、職工,積極開展各項思想教育活動。積極開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。組織黨員、干部職工認真學習《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展》等文獻書籍;醫(yī)院領導班子召開了由黨員、中層干部參加的擴大民主生活會,發(fā)放“領導班子征求意見表”和“患者征求意見表”,廣泛征求群眾對領導班子和醫(yī)院發(fā)展的意見和建議;在學習和召開民主生活會的基礎上,撰寫了醫(yī)院學習實踐科學發(fā)展觀的分析檢查報告,找出了醫(yī)院領導班子和醫(yī)院存在的差距和不足,提出了今后的努力方向。加強醫(yī)院管理,加大職工職業(yè)道德教育。按照市衛(wèi)生局黨委的安排,在醫(yī)院上下開展了醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風考評推進活動;在醫(yī)院內(nèi)部廣泛開展“感恩患者”、優(yōu)質(zhì)服務活動,由醫(yī)院院長親自給職工講授如何與患者溝通的技巧,組織職工收看全國著名醫(yī)院管理、與人溝通專家的錄像講座,提高職工的服務溝通能力和愛崗敬業(yè)的自覺性。按照市衛(wèi)生局的要求,加強領導干部廉潔自律,提高廉潔從政意識,加強黨員干部的道德修養(yǎng),提高個人反腐倡廉的自覺性二、以縣衛(wèi)生局的衛(wèi)生工作總要求為指導,結(jié)合醫(yī)院工作安排,努力加強醫(yī)院自身建設。加強日常工作的監(jiān)督管理,為醫(yī)院整體工作安全運行保駕護航。一是繼續(xù)落實了每月一次的綜合考核制度,做到了有處罰,有改進。二
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