書記在專業(yè)組創(chuàng)建會講話與書記在兩個普遍推進會發(fā)言匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 23:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 上明確指出，要依法推動企業(yè)普遍建立工會組織、普遍開展工資集體協(xié)商。依法推進“兩個普遍”是黨賦予工會的歷史重任，也集中反映了廣大職工群眾對工會組織寄予的厚望。各級工會干部及今天參會的企業(yè)法人務(wù)必要提高對推進“兩個普遍”工作的認識，切實增強責(zé)任感和使命感，努力提高工作自覺性。一要充分認識推進“兩個普遍”是工會適應(yīng)新形勢、推動自身建設(shè)的現(xiàn)實需要。加強工會組建，是工會開展工作的基礎(chǔ)。目前，我縣已建會企業(yè)175家（建會率達41%）。但也應(yīng)該清醒地看到，尚有近59%的企業(yè)還沒有組建工會。同時，認真分析近年來我縣發(fā)生的一些信訪突出問題，不難發(fā)現(xiàn)，其大多數(shù)單位沒有建立工會，工會組織不能把黨和政府的政策宣傳到職工中，無法承擔(dān)代表職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護職工合法權(quán)益的工作。所以，我們工會要履行維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé)、切實發(fā)揮在促進經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用，就必須以實現(xiàn)工會組織的全面覆蓋、普遍推行工資集體協(xié)商為重點，真正讓企業(yè)工會建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來。二要充分認識實現(xiàn)“兩個普遍”是落實工會維權(quán)職能的客觀要求。從總體上看，目前我縣勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，但在一些非公企業(yè)中，侵害職工合法權(quán)益的問題仍然不同程度地存在。發(fā)生這種狀況的一個不可忽視的重要原因就是，一些地方工會組織不健全，職工的合法權(quán)益缺乏工會組織的維護；或者企業(yè)雖然建立了工會，卻只是“掛牌工會”，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。工資收入是職工勞動經(jīng)濟權(quán)益的根本，普遍建立工會組織是基礎(chǔ)，普遍開展工資集體協(xié)商是工會維權(quán)的核心內(nèi)容。工會組織要搭建起勞資雙方溝通的平臺，把職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題表達好、解決好。這是當(dāng)前工會工作的重中之重，各級工會對此一定要有充分的認識，自覺把推進“兩個普遍”作為工會促進勞動關(guān)系和諧，推動企業(yè)健康發(fā)展強有力的抓手，認真予以落實。三要充分認識落實“兩個普遍”是工會開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措。工會是黨領(lǐng)導(dǎo)的群眾組織，在工會組織中廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對于新形勢下充分發(fā)揮工會組織作用、做好黨的群眾工作非常重要。推動落實“兩個普遍”工作，就是立足工會自身的特點和優(yōu)勢，把創(chuàng)先爭優(yōu)融入到充分發(fā)揮組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護職工合法權(quán)益的具體措施。我們一定要緊緊抓住這樣一個有利的時機，主動把推動落實“兩個普遍”工作納入到“黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中去把握，在工會組織建設(shè)上創(chuàng)先，在工資集體協(xié)商上爭優(yōu)。通過發(fā)揮工會系統(tǒng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在全縣工會系統(tǒng)中努力形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的熱潮，切實增強全縣各級工會推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)職工群眾的能力和工作水平，用“兩個普遍”的成果體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)的成效。二、凝心聚力，扎實推進“兩個普遍”各級工會要對照省、市總下達的目標任務(wù)，精心制定實施方案，集中力量，扎實推進，確?！皟蓚€普遍”工作取得明顯成效。、摸
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