【文章內(nèi)容簡介】 ，收受“紅包”，索取賄賂。比如，僑中原校長曾紀(jì)寧、瓊山區(qū)原人大副主任王文信、市交通局原調(diào)研員王永輝、市農(nóng)業(yè)局副局長辜海燕等利用職務(wù)之便，為他人謀取利益，從中收取好處，最后鋃鐺入獄。五是組織渙散、紀(jì)律松弛。有的目無組織，自行其是，不守紀(jì)律，不講規(guī)矩，先斬后奏、邊斬邊奏，甚至斬而不奏，變著法子繞開組織；有的有令不行、有禁不止，對上級決策部署合意的就執(zhí)行，不合意的就打折扣、搞變通；有的不遵守請示報告制度，未經(jīng)請假就悄悄離開轄區(qū)，甚至跑到千里之外；有的上下班遲到早退，交辦的任務(wù)不抓緊完成，到點(diǎn)就溜，毫無責(zé)任心；有的個人重大問題不及時報告，對組織隱瞞實(shí)情；有的在位不在崗，人在心不在，上班期間不務(wù)正業(yè)，跟組織打馬虎眼；有的隨心所欲，視黨紀(jì)國法為兒戲，如市政市容委原副主任、城管局原局長李學(xué)文，違規(guī)審批上邦百匯城、海大北門等多個便民疏導(dǎo)點(diǎn)，引發(fā)群眾上訪及多家媒體曝光，產(chǎn)生惡劣的社會影響。六是疏于管理、治隊(duì)不嚴(yán)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作不用心，不深入了解情況，不親力親為，當(dāng)甩手掌柜，任由下屬擺布，“科長當(dāng)家”，出了問題責(zé)任就往下推，像前幾天媒體反映農(nóng)民工欠薪的報道，我們研究處理時涉及到省市區(qū)三級管理權(quán)限的問題，有的分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)人對詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)不甚了了，一問三不知，這樣的表現(xiàn)怎么能把隊(duì)伍帶好？有的為了哄著下屬干活，當(dāng)老好人，搞無原則的一團(tuán)和氣，只管事干沒干成，不管人干不干凈。這幾年?？诔枪?、農(nóng)口、教育、交通等部門發(fā)生腐敗案件，有的還“前腐后繼”，折射出我們的一些部門主體責(zé)任落實(shí)不到位，黨風(fēng)廉政建設(shè)搞形式、走過場。七是搞小圈子、團(tuán)團(tuán)伙伙。有的搞人身依附，熱衷于找門路、拉關(guān)系、套近乎，挖空心思“接天線”、“抱大腿”；有的以人劃線、以地域劃線、以單位劃線，不看德才看親疏，不憑實(shí)績憑關(guān)系；有的培植自己的親信、排斥異己，拉幫結(jié)派、收買人心，搞小山頭、小圈子、小團(tuán)伙；有的凡事考慮個人得失多，考慮組織和工作少，不忠誠組織忠誠個人，不相信組織只相信關(guān)系，提拔后只感謝個人不感謝組織。八是謀事不實(shí)、弄虛作假。有的缺乏戰(zhàn)略思維，不善于通盤謀劃、統(tǒng)籌考慮，“見子打子”，“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”，天天當(dāng)救火隊(duì)、疲于應(yīng)付，沒有從全局的角度、更高的層面研究本部門的長遠(yuǎn)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展；有的遇上問題就想怎么摁住，怎么粉飾，治標(biāo)辦法多，沒有真正為老百姓著想，沒有從根本上解決問題；有的謀事情、做決策“拍腦袋”，提脫離現(xiàn)實(shí)的口號、定脫離實(shí)際的目標(biāo)，情況不明決心大，心中無數(shù)瞎指揮；有的把思路當(dāng)成績，報假數(shù)字、假情況、假典型，哄騙上級、糊弄百姓；有的開展活動只圖形式，表面熱熱鬧鬧，實(shí)際沒有效果，勞民傷財。九是創(chuàng)業(yè)不實(shí)、花拳繡腿。有的執(zhí)行力不強(qiáng)，對市委、市政府的決策和部署推進(jìn)不力，辦事拖拉、推諉扯皮；有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，踱方步四平八穩(wěn)，只求過得去，不求過得硬，年初定的目標(biāo)是不少，年終結(jié)賬時有多少算多少；有的工作有計劃沒結(jié)果，抓得不緊不實(shí)，向群眾的承諾遲遲無法兌現(xiàn)；有些事情沒有規(guī)劃設(shè)計好、前期工作沒做實(shí)，就畫餅充饑、好大喜功，嚴(yán)重影響了黨委和政府的公信力。比如，前幾天媒體關(guān)注的有軌電車、BRT、海秀快速路的建設(shè)問題，一會兒說20** 年動工，一會兒說20**年動工，沒個準(zhǔn)。再比如，鳳翔公園的事也是這樣，媒體多次報道該項(xiàng)目遲遲不見開工，拖了8 年之久怎么說得過去？這里面固然有難度，但如何解決，總得給老百姓一個明明白白的說法。而我們看看浙江安吉的一個風(fēng)景小鎮(zhèn)項(xiàng)目，投資12 億， 萬平方米，從提出設(shè)想到全部建成僅用了18 個月，對照一下才知道我們的差距，簡直是天壤之別，同志們要認(rèn)真反思。十是做人不實(shí)、口是心非。有的謀人不謀事，熱衷于“找門路、拉關(guān)系”，一門心思“往上爬”；有的陽奉陰違，臺上一套、臺下一套，當(dāng)面一套、背后一套，口頭上說的是一套，暗地里干的是另一套；有的會上不說、會下亂說，口無遮攔；有的看人辦事，對上唯唯諾諾、點(diǎn)頭哈腰，對下官氣十足、頤指氣使；有的見風(fēng)使舵、巧言令色，毫無原則、毫無氣節(jié)。出現(xiàn)以上這些問題，原因是多方面的，既有個人放縱、自我要求不嚴(yán)的原因，也有權(quán)力運(yùn)行存在體制機(jī)制漏洞、外在約束不強(qiáng)的原因，還與各級黨組織履行“兩個責(zé)任”不夠，干部監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟有關(guān)。但從根源上看，一是理想信念不堅定，“總開關(guān)”把得不嚴(yán)，放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造，為實(shí)現(xiàn)理想信念而艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的精神減退了；二是宗旨意識和群眾觀念淡化，放松了自我要求，降低了黨性鍛煉的標(biāo)準(zhǔn)，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)沒有徹底根除，優(yōu)良作風(fēng)的思想自覺尚未形成；三是責(zé)任心不強(qiáng)，工作主動性和創(chuàng)造性不夠，做事平庸，不求卓越，沒有爭先創(chuàng)優(yōu)意識，缺乏省會城市的責(zé)任擔(dān)當(dāng)；四是能力素質(zhì)跟不上，學(xué)習(xí)不能夠與時俱進(jìn)，知識老化、思想僵化、能力退化，無法適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢的變化，甚至不能勝任本職工作，成了“南郭先生”。三、關(guān)于踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的具體要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺對照“不嚴(yán)不實(shí)”的問題，將自己擺進(jìn)去，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、干在實(shí)處，切實(shí)把“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果落實(shí)到解決問題、促進(jìn)發(fā)展上，落實(shí)到改善干部隊(duì)伍的精神面貌上，推動形成講規(guī)矩、守紀(jì)律、樹正氣、重實(shí)干、以上率下、以身作則、風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。一是要永葆“絕對忠誠”的政治品格?！爸摇笔侵腥A民族最重要的傳統(tǒng)道德規(guī)范。歷史上，評價一個政治人物的好壞，常?？匆粋€“忠”字，忠臣名垂青史，奸臣遺臭萬年。諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”，岳母刺字“精忠報國”，文天祥“留取丹心照汗青”，都是廣為傳頌、膾炙人口的佳話，成為立德、立功、立言的楷模。當(dāng)然，我們共產(chǎn)黨人所講的忠誠，與封建社會所講的“忠”有著本質(zhì)的不同，我們強(qiáng)調(diào)的是對黨和人民事業(yè)的無限忠誠，錚錚鐵骨，隨時準(zhǔn)備為黨和人民的利益犧牲一切，這是一種至高無上的政治品格。誠如習(xí)總書記在中央辦公廳調(diào)研時指出那樣，“對黨絕對忠誠是中辦的生命線，是做好中辦工作的根本點(diǎn)”，“要把絕對忠誠作為做好中辦工作的首要政治原則，作為中辦隊(duì)伍的首要政治本色，作為中辦干部的首要政治品質(zhì)”。在這里，總書記高屋建瓴地提出“生命線”、“根本點(diǎn)”，并一連用了三個“首要”強(qiáng)調(diào)絕對忠誠的極端重要性，把絕對忠誠提到了前所未有的高度，這既是習(xí)總書記對中辦工作的要求，也是對我們所有黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的要求。絕對忠誠從哪里來?前些天，我和組織部長、市委秘書長走訪了一些老黨員、老戰(zhàn)士，在8歲的劉振祿家里，聽他講述了當(dāng)年他們渡海大XX登島后，向八所追擊，七天行XX600 多里，一路困難重重，又饑又渴，槍林彈雨，靠什么支撐下來？說到底還是靠對黨的忠誠和堅定的理想信念。有了這些，站位就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，就能堅持正確的政治方向，就能經(jīng)受住各種風(fēng)險和困難考驗(yàn)，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。對黨絕對忠誠，就是要牢記入黨誓言，把對共產(chǎn)主義的崇高信仰、對中國特色社會主義的堅定信念和中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”作為畢生追求，使道路自信、理論自信、制度自信真正刻骨銘心；就是要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實(shí)中央、省委的決策部署，堅決維護(hù)中央和省委的權(quán)威，自覺做政治上的“明白人”，任何時候任何情況下都不越界、不越軌、不越底線；就是要以更強(qiáng)的黨性意識、組織觀念要求自己，堅決執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真落實(shí)請示報告和個人重大事項(xiàng)報告等黨內(nèi)制度，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作規(guī)范，比如，重要會議是一個很嚴(yán)肅的公務(wù)活動，也是黨內(nèi)政治生活的一個重要體現(xiàn)，開會時，參會同志的手機(jī)要調(diào)成靜音，會場不能吸煙，著裝不能隨便，精神要飽滿?？傊I(lǐng)導(dǎo)干部就是要帶頭做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律。二是要堅持“干凈干事”的為政之道。干事干凈是對領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的一個基本要求。習(xí)總書記指出，領(lǐng)導(dǎo)干部要干干凈凈做人、踏踏實(shí)