職位設(shè)置及薪酬待遇工作意見(jiàn)與職務(wù)晉升考察材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 22:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 高中或中專以上學(xué)歷，且在社會(huì)工作領(lǐng)域?qū)嶋H從事社會(huì)工作滿5年，經(jīng)過(guò)社會(huì)工作專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)并達(dá)到相應(yīng)要求的現(xiàn)有社會(huì)工作從業(yè)人員，暫定為社會(huì)工作員崗位。上級(jí)有關(guān)部門出臺(tái)社會(huì)工作員評(píng)價(jià)辦法后，以上級(jí)單位的評(píng)價(jià)辦法為準(zhǔn)。：持有助理社會(huì)工作師職業(yè)水平證書?？既∽C書后首次聘用為二級(jí)助理社會(huì)工作師。原則上二級(jí)助理社會(huì)工作師晉升聘用為一級(jí)助理社會(huì)工作師的工作時(shí)間不低于2年。：持有中級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)水平證書。考取證書后首次聘用為三級(jí)社會(huì)工作師。原則上社會(huì)工作師區(qū)間內(nèi)由低到高晉升聘用每級(jí)工作時(shí)間不低于3年。：待國(guó)家明確該職稱政策后另行確定。（二）專業(yè)管理類社工的任職資格與晉升條件：大專及以上學(xué)歷。：擔(dān)任督導(dǎo)助理需具有助理社會(huì)工作師及以上資質(zhì)；擔(dān)任初級(jí)督導(dǎo)、中級(jí)督導(dǎo)需具有社會(huì)工作師及以上資質(zhì)；擔(dān)任高級(jí)督導(dǎo)需具有高級(jí)社會(huì)工作師資質(zhì)。：晉升督導(dǎo)助理，需獲得大?；虮究茖W(xué)歷、學(xué)位，并具有至少2年的社工實(shí)務(wù)或督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)；獲得社會(huì)工作及相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷、學(xué)
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