三嚴三實加強黨的基層組織建設發(fā)言稿與三嚴三實縣民政局局長述職述廉報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 22:21 本頁面
【文章內容簡介】 ，加強黨員的教育管理對增強企事業(yè)基層黨組織的生機和活力至關重要。應該在“三關上”做好文章。一是以保證質量為目標把好入口關。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，做好黨員發(fā)展工作，要把好發(fā)展黨員的確定關，培養(yǎng)教育關，審查考察關，群眾監(jiān)督關和質量責任關，嚴把“入口”，努力提高新黨員發(fā)展的質量。對預備黨員要進一步深入考察，必要時進行“回爐”，對確實是突擊發(fā)展，而質量不合格的要延長預備期或重新考慮。要通過多種方法，動員引導優(yōu)秀分子申請入黨，加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育，不斷向黨組織輸送新鮮血液。同時，在新發(fā)展黨員時，還要注重文化層次。二是以自覺履行黨員義務行使黨員權力把好作用關。評價一個黨員先進性有沒有發(fā)揮，不僅要看他參加組織生活是否正常，為人是否老實本份，工作是否吃苦耐勞，更要看他信念宗旨牢不牢，模范作用發(fā)揮得好不好?；鶎狱h支部要采取上黨課，外出觀摩、現(xiàn)身說法等有效形式，促進黨員從嚴要求自己，認真履行義務，正確行使權力。三是以從嚴治黨為根本暢通出口關。要按照“三嚴三實”要求開展好民主評議黨員活動，對確實長期不過組織生活，不繳納黨費，不向組織匯報思想，不發(fā)揮黨員作用，甚至違法違紀的黨員要嚴肅處置，保持黨員隊伍的純潔性和先進性。（三）要探索黨員管理新辦法。十八大以來，黨中央對從嚴治黨提出了新的、更高的要求，因此，企業(yè)黨組織要與時俱進，積極探索黨員管理的新路子、新方法，充分發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證。一是在黨建工作的活動方式和工作方法上要與時俱進。隨著市場經(jīng)濟體制日趨完善，市場競爭也越來越激烈，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營任務繁雜，思想政治工作的任務很重，企業(yè)黨組織的活動空間變大了，但活動的時間相對減少了。要解決這個矛盾，就必須更新觀念，認真改進企業(yè)黨建工作的活動方式和工作方法。在市場經(jīng)濟條件下，時間就是金錢，時間就是效益。我們在工作中應堅持除重要會議和活動外，擠出時間，堅持小型分散、機動靈活的工作方法培訓入黨積極分子，舉辦各種類型的培訓班、講座和研討會等。這樣既加強了黨的建設，提高了各級黨組織的戰(zhàn)斗力，較好地發(fā)揮了兩個作用，又能促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高，使企業(yè)的兩個文明建設相得益彰，協(xié)調發(fā)展。二是在黨員的管理上要適應新常態(tài)。在社會主義市場經(jīng)濟浪潮下，黨員流動性更大，長期在外務工，脫離了黨組織，也失去了聯(lián)系，在務工的地方未把自己黨員的身份凸顯出來，也沒有把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮出來。長此以往，這些黨員既不參加組織活動，不加強政治思想學習，也不積極發(fā)揮帶頭作用，把自己混同不求進取的一般人員，失去了一名黨員應有責任和身份。目前，對這部分流動黨員的管理是黨務工作者遇到的新問題。一些地方己經(jīng)摸索出一些辦法，中組部也下發(fā)了關于加強對流動黨員管理的通知，試行《流動黨員活動證》制度。今后應根據(jù)本單位流動黨員的實際情況，采取不同的辦法：對外出時間長而地點不固定的黨員，由支委分工負責，定期通信聯(lián)系，了解其思想工作情況，向外出黨員通報黨組織的重要情況，并要求其按時繳納黨費；黨員回到單位后，或走訪或召開會議既匯報思想又介紹外面的情況，為企業(yè)的發(fā)展提供信息，共商企業(yè)發(fā)展大計。對三人以上集體外出在同一地方、同一工地的黨員，可成立臨時黨小組，對七人以上可成立臨時黨支部，定期過好組織生活。按時繳納黨費，并定期向上級黨組織匯報情況。臨時黨小組長、黨支部負責人既要承擔起與原黨支部的日常聯(lián)系匯報工作，組織開展正常的黨組織活動，又要加強與地方村、社區(qū)企業(yè)黨支部的聯(lián)系，爭取得到地方黨組織的關心、幫助和指導，更要加強與工作單位領導機構的溝通，匯報黨員、黨小組或黨支部的工作情況、思想動態(tài)，遵紀守法，積極主動抓好自己的本質工作，以先進的思想影響職工隊伍思想進步，引領大家創(chuàng)先爭優(yōu)，展示出黨組織、黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范形象。以上就是我個人對企業(yè)領導干部如何踐行“三嚴三實”，進一步加強企業(yè)黨組織建設的一些粗淺看法，不妥之處請大家批評指正。
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