上半年人事工作總結(jié)報告與上半年人事工作總結(jié)范文匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 22:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 貼700元納入考核，合理拉開收入級次，調(diào)動了干部職工工作主動性和工作熱情。二是繼續(xù)修改和完善績效考核管理，根據(jù)加強和改進(jìn)思想政治工作的總體要求，改進(jìn)、完善各崗位、各部門工作職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)及責(zé)任追究形式，把考核與收入、獎懲、管理、使用、培訓(xùn)多項掛鉤，全面實現(xiàn)“干與不干不一樣、干好干壞不一樣”。三是增加了“每月一星”、“末尾淘汰”激勵獎懲措施，實行思想政治工作“一崗兩責(zé)”，落實“思想政治實體化”工作，把利益激勵、選人用人激勵和思想政治工作有機(jī)結(jié)合起來，促進(jìn)了各項工作的順利開展。(二)不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，規(guī)范行政行為，強化服務(wù)意識，提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一是召開動員大會，深入統(tǒng)一思想，提高對機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識。二是成立系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，落實分工。三是及時制定，提出要求，加強落實。四是開展了系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能專項督察工作，局領(lǐng)導(dǎo)采取不打招呼、隨時介入形式對地區(qū)局機(jī)關(guān)各部門、各縣(市)地稅局進(jìn)行了明察暗訪，查處違反考勤紀(jì)律16人次，違反工作作風(fēng)1人次，經(jīng)濟(jì)懲戒16人，組織處理免職1人。上半年人事工作總結(jié)范文三、深入開展各類活動，創(chuàng)新形式，優(yōu)化項目，不斷開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面。(一)圍繞“慶三八”、“民族團(tuán)結(jié)教育月等活動，各單位組織召開各種形式的座談會、談心會。組織開展了“唱支新歌給黨聽”大合唱活動。開展了“***地區(qū)地稅系統(tǒng)唱紅歌卡拉ok大賽”。觀看愛國主義優(yōu)秀電影。組織建立基層學(xué)習(xí)型黨組織。開展推薦“七一”表彰先進(jìn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者活動，通過開展系列群眾性教育活動，進(jìn)一步激
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