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正文內(nèi)容

三嚴(yán)三實(shí)心得范文兩篇與三嚴(yán)三實(shí)心得范文四篇匯編(編輯修改稿)

2024-11-21 22:18 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 得半點(diǎn)虛。作為服務(wù)群眾第一線,服務(wù)基層單位的第一線,機(jī)關(guān)黨員干部要提高黨性修養(yǎng),履職盡責(zé),多聽群眾心聲,基層意見,堅(jiān)持基層問題導(dǎo)向,將解決實(shí)際問題作為出發(fā)點(diǎn),以基層滿不滿意,群眾開不開心作為評價(jià)機(jī)關(guān)科室、黨員干部的工作標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)于修身,就是要樹立崇高的理想信念,牢記入黨誓詞,將黨和人民的利益作為最高利益,堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的理論,了解黨的政策,貫徹上級方針精神,以馬克思主義理論武裝自己的頭腦,樹立值得人民及歷史考驗(yàn)的價(jià)值觀、人生觀、世界觀,把好人情關(guān)、廉潔觀、權(quán)力觀、政績觀,做政治上的明白人。嚴(yán)于律己,就是要管好私欲,“壁立千仞無欲則剛”,“公生明,廉生威”,將黨的紀(jì)律,黨的規(guī)矩作為工作不可逾越的底線,將黨的倡導(dǎo),黨的精神作為自己工作目標(biāo),遠(yuǎn)離低級趣味,與違法亂紀(jì)作斗爭,牢記職責(zé)使命,明確“紅線”、“雷區(qū)”,管住自己,管住手下,管住親朋好友,在大是大非面前,亮明態(tài)度,維護(hù)黨的形象、人民利益、組織決定。嚴(yán)于用權(quán),就是要堅(jiān)持權(quán)為民所用。權(quán)利是人民給的,代表了黨和組織的重托和信任,必須要倍加珍惜崗位,愛崗敬業(yè),將權(quán)力用在惠民上,用在更好為人民服務(wù)上。對于黨禁止的堅(jiān)決不為,人民不齒的堅(jiān)決不干,對于黨號召的沖在前,人民喜歡的爭當(dāng)模范?,F(xiàn)在,新疆維穩(wěn)處于“三期疊加”關(guān)鍵時(shí)期,兵團(tuán)全面深化改革如火如荼,法治兵團(tuán)轉(zhuǎn)型加快,新情況、新問題層出不窮,新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)接連不斷,打基層夯基礎(chǔ)的決心堅(jiān)定不移,“去極端化”工作態(tài)度堅(jiān)決。機(jī)關(guān)干部更應(yīng)該以“三嚴(yán)三實(shí)”嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)爭當(dāng)推動(dòng)改革的實(shí)踐家,謀事創(chuàng)業(yè)的踐行者。作風(fēng)建設(shè)沒有休止符,永遠(yuǎn)在路上。黨委班子作風(fēng)是全團(tuán)黨員干部的表率,而機(jī)關(guān)干部作風(fēng)是基層黨員干部的榜樣。因此,推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展,各項(xiàng)事業(yè)繁榮中,機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)是重中之重,深入學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”十分必要?!救?017年是全面深化改革的關(guān)鍵之年,是全面推進(jìn)法治建設(shè)的開局之年,是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年,也是鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果、堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的重要一年,各級黨組織要主動(dòng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,積極抓好“六個(gè)堅(jiān)持”,認(rèn)真履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。一、堅(jiān)持思想建黨,著力推進(jìn)從嚴(yán)治黨。習(xí)近平總書記在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話指出,對黨員、干部來說,思想上的滑坡是最嚴(yán)重的病變,“總開關(guān)”沒擰緊,不能正確處理公私關(guān)系,缺乏正確的是非觀、義利觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,各種出軌越界、跑冒滴漏就在所難免??倳浀闹v話深刻揭示了思想建黨在從嚴(yán)治黨中的作用,要從嚴(yán)治黨,必須要高度重視思想建黨,思想建黨必須常抓不懈。各級黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論體系,特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神,要原原本本的學(xué),要系統(tǒng)地、完整地、準(zhǔn)確地運(yùn)用理論來解決實(shí)際工作中的問題,要學(xué)以致用、知行合一。要在關(guān)鍵時(shí)刻、要在復(fù)雜的輿論面前,敢于對不正確的言論亮劍,始終站穩(wěn)立場,旗幟鮮明的擁護(hù)黨的理論方針政策,以自己的實(shí)際行動(dòng)面對新疆反恐維穩(wěn)嚴(yán)峻復(fù)雜形勢的新形勢,面對兵團(tuán)發(fā)揮穩(wěn)定器大熔爐示范區(qū)作用的新要求,面對職工群眾成分結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)生活方式的新變化,加強(qiáng)思想政治工作不放松,積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論,使我們的思想保持先進(jìn)性和純潔性,成為具有先進(jìn)思想的思考型黨員、創(chuàng)新型黨員、應(yīng)用型黨員。二、堅(jiān)持黨管干部原則,著力從嚴(yán)管理干部。隨著黨建工作科學(xué)化水平的不斷提升,賦予黨管干部原則以新的時(shí)代內(nèi)容。就是要由黨來領(lǐng)導(dǎo)、組織和支持人民群眾按照黨的干部標(biāo)準(zhǔn)和干部政策,參與選拔、管理、監(jiān)督干部。使群眾對干部的選拔任用有充分的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),實(shí)現(xiàn)干部人事管理的民主化。同時(shí),遵循干部人事管理的客觀規(guī)律,建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機(jī)制,實(shí)現(xiàn)干部人事管理的科學(xué)化;并以制度建設(shè)為根本,建立健全干部人事管理體系,實(shí)現(xiàn)人事管理的制度化。現(xiàn)在,我們干部工作中存在的種種問題,并不是因?yàn)辄h管干部原則本身造成的,而是由于干部管理的一些方法與新的形勢、任務(wù)和情況不相適應(yīng)造成的。因此,改進(jìn)干部管理方法,能夠使干部工作更好地貫徹黨的干部工作原則,更好地體現(xiàn)時(shí)代的要求,更好地反映職工群眾的意愿,有利于選好人、用好人,建立高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,有利于提高干部工作水平,防止和克服用人上的不正之風(fēng),促使黨員干部自覺做到做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。三、堅(jiān)持久久為功的韌勁,著力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,在爬坡途中,不進(jìn)則退、不強(qiáng)則弱,要繼續(xù)鞏固和延伸教育實(shí)踐活動(dòng)成果,推進(jìn)集中反“四風(fēng)”轉(zhuǎn)為經(jīng)常性的作風(fēng)建設(shè),健全和落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度。2017年要按照“突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),抓住關(guān)鍵”的原則,持續(xù)抓好基層黨組織示范點(diǎn)創(chuàng)建工作。開展好“抓活動(dòng),強(qiáng)素質(zhì)”活動(dòng),突出抓好每月“三會(huì)一課”、定期開展學(xué)習(xí)、“七一”前組織民主生活會(huì)、“七一”紀(jì)念活動(dòng)、黨員民主評議、黨委和支部委員與黨員交心談心和每年確定一項(xiàng)主題活動(dòng)。通過抓好“日常和主題”兩個(gè)活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識,增強(qiáng)黨員觀念,激活黨員的內(nèi)動(dòng)力,發(fā)揮先鋒模范
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