三嚴(yán)三實加強黨員干部教育管理措施(編輯修改稿)
2024-11-21 22:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的重要內(nèi)容和選拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)，納入干部述職述廉述德內(nèi)容，日?？己恕⒛甓瓤己撕腿温毧疾煲w現(xiàn)“三嚴(yán)三實”要求。五、加強年輕干部培養(yǎng)有計劃地對中青年審計干部人才進(jìn)行培養(yǎng),實行單位內(nèi)部交流輪崗，黨員干部在同一科室任職或工作時間較長的必須輪崗；積極選派優(yōu)秀年輕干部到特派辦、省審計廳、重特大審計項目實戰(zhàn)鍛煉；有計劃地下派經(jīng)歷單一或者缺少基層工作經(jīng)歷的年輕干部到縣（區(qū)）局、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、村（社）掛職；選派年輕干部參加藏區(qū)一線掛職鍛煉。通過多崗培養(yǎng)歷練,提升干部推動審計事業(yè)發(fā)展的綜合能力，逐步形成一支梯次分明的審計干部隊伍。六、嚴(yán)格落實黨內(nèi)生活制度引導(dǎo)黨員干部堅持黨性原則,遵守黨的組織紀(jì)律,自覺維護(hù)黨的團結(jié)統(tǒng)一,堅持民主集中制,堅決防止個人凌駕于組織之上,有令不行、有禁不止。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項請示報告制度,認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作。嚴(yán)格落實“三會一課”定期黨性分析、民主評議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度,探索開放式組織生活,切實解決部分黨支部組織生活空洞化、娛樂化、庸俗化問題。七、嚴(yán)格議事決策規(guī)則程序嚴(yán)格落實集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制,明確劃分黨組會、局長辦公會等職責(zé)界限,規(guī)范領(lǐng)
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