主任在國土局行政執(zhí)法動員會發(fā)言與主任在國有企業(yè)交流會講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 22:15 本頁面
【文章內容簡介】 結合國資委目前的工作，再講幾點意見：一、我市國有企業(yè)監(jiān)事會工作在探索和實踐中取得了較好的成效今年以來，國有企業(yè)監(jiān)事會在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞國資監(jiān)管的中心工作，不斷探索符合實際的國有企業(yè)監(jiān)事會工作模式，認真履行出資人監(jiān)督職責，創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，及時反映情況，深入揭示問題，積極建言獻策，為推動監(jiān)管企業(yè)強化管理、防范風險、提高效益、科學發(fā)展，做出了積極貢獻。對此，市國資委是滿意的，市委、市政府的領導也給予了充分肯定。（一）監(jiān)督范圍不斷擴大，監(jiān)督合力逐步形成。今年以來，市政府國有企業(yè)監(jiān)事會工作辦公室共向8戶企業(yè)派出了監(jiān)事會。截至目前，已經(jīng)派駐監(jiān)事會的企業(yè)達到45家，形成了一定的監(jiān)督網(wǎng)絡，覆蓋面越來越寬。同時，監(jiān)事會的監(jiān)督注重加強與企業(yè)內部審計、紀檢、法律、財務、投資和風險管理等部門的日常工作聯(lián)系，拓展了與企業(yè)溝通的渠道，延伸了監(jiān)督觸角，在整合監(jiān)督力量方面進行了積極探索。（二）牢牢把握職責定位，監(jiān)督效果有所提高。市政府國有企業(yè)監(jiān)事會工作辦公室按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定，指導、督促各監(jiān)事會堅持監(jiān)督與服務并舉，以事實為依據(jù)，以法律法規(guī)為標準，緊密結合實際，在全面了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的基礎上，堅持全面檢查與專項檢查相結合，日常監(jiān)督與重點監(jiān)督相結合，揭示問題與分析原因相結合，采取多種形式開展監(jiān)督檢查，提高了監(jiān)事會工作的客觀性、針對性和時效性。（三）切實加強隊伍建設，監(jiān)督活力不斷增強。監(jiān)事會工作辦公室高度重視對監(jiān)事會工作人員的教育和培訓，不斷提高監(jiān)事會人員的思想理論水平、職業(yè)道德素質和實際工作能力；結合國資委行政效能建設年活動，切實加強監(jiān)事會作風建設，嚴格執(zhí)行“六要六不”的行為規(guī)范，培養(yǎng)了一支適應我市國有企業(yè)改革發(fā)展需要的監(jiān)事會工作隊伍，增強了監(jiān)督活力。（四）努力加強協(xié)作配合，監(jiān)督關系更趨和諧。監(jiān)事會與委機關相關處室的協(xié)調配合進一步加強，在信息共享、問題處理、情況通報等方面的協(xié)作機制進一步完善。各監(jiān)管企業(yè)對于監(jiān)事會監(jiān)督工作的認識進一步提高，能夠正確處理好監(jiān)督與被監(jiān)督的關系，積極支持和配合監(jiān)事會工作，及時提供有關信息資料，確保了監(jiān)事會監(jiān)督工作的順利開展。經(jīng)過各方面的共同努力，今年1—9月份，%；，%；，%；，取得了可喜的成績，也為完成國資委全年主要經(jīng)濟指標奠定了較好的基礎。二、準確把握目前國資監(jiān)管工作面臨的形勢和任務，進一步增強做好監(jiān)督工作的責任感和緊迫感今年前10個半月，雖然我們年初確定的8個方面、25項重點工作進展總體較為順利，尤其是監(jiān)管企業(yè)主要經(jīng)濟指標保持了較快的增長勢頭，取得了一定的成績，但也要清醒地看到，在今年后一個半月以及“十二五”期間，我們的國資監(jiān)管、國企改革發(fā)展面臨的形勢依然嚴峻，工作任務非常繁重。一是今年國資委與市政府簽訂的目標責任書中，涉及國資委承擔的有關重大項目建設、保障性住房建設、部分重點企業(yè)的改制重組等目前進展情況不一，制約的因素很多，有可能直接影響到我們目標任務完成情況及行政效能建設的考核結果，需要我們下大力氣，采取更加有效的措施積極推進；二是我們的監(jiān)管企業(yè)中，個別企業(yè)目前尚未完成改制，有的企業(yè)雖然完成了改制，但企業(yè)法人治理結構還不夠健全，企業(yè)運行機制沒有徹底轉換，制約企業(yè)發(fā)展的資金、技術、人才、管理、市場等“瓶頸”問題仍未得到有效解決，企業(yè)改革發(fā)展的任務依然艱巨；三是在這次政府機構改革過程中，國資委由原來的特設機構變?yōu)檎ぷ鞑块T，在“十二五”期間，國資委包括監(jiān)事會如何重新定位，我們的工作重點、發(fā)展方向以及如何做到“有為才有位”等，都需要我們認真思考和研究；四是部分企業(yè)目前在職工安置、產(chǎn)權轉讓合同履約、土地房產(chǎn)過戶、非經(jīng)營性資產(chǎn)管理、勞動仲裁、經(jīng)濟糾紛、法律訴訟等方面的遺留問題十分突出，情況復雜，解決難度大，需要我們進一步解放思想，加強協(xié)調，著力破解；五是國資委目前承擔的信訪工作量大，維穩(wěn)形勢不容樂觀。加上政府決定將商業(yè)系統(tǒng)企業(yè)的維穩(wěn)工作全部移交國資委，我們在這方面的工作任務將更加繁重；六是現(xiàn)在已經(jīng)進入冬
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