新員工工作計劃書與新員工第一年的工作總結(jié)范文匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 22:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 內(nèi)表現(xiàn)評估表 到職后30天新員工試用期績效考核表 到職后90天五、新員工培訓(xùn)計劃書的教材各部門內(nèi)訓(xùn)教材新員工培訓(xùn)計劃須知公司整體培訓(xùn)教材六、新員工培訓(xùn)計劃書的項目實施方案首先在公司內(nèi)部宣傳“新員工培訓(xùn)方案”，通過多種形式讓所有員工了解這套新員工培訓(xùn)系統(tǒng)及公司對新員工培訓(xùn)計劃書的重視程度每個部門推薦本部門的培訓(xùn)講師對推薦出來的內(nèi)部培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)師培訓(xùn)給每個部門印發(fā)“新員工培訓(xùn)實施方案”資料各部門從XX年1月開始實施部門新員工培訓(xùn)方案每一位新員工必須完成一套“新員工培訓(xùn)”表格根據(jù)新員工人數(shù)，公司不定期實施整體的新員工培訓(xùn)在整個公司內(nèi)進(jìn)行部門之間的部門功能培訓(xùn)七、部門新員工培訓(xùn)計劃書所需表格表格一 新員工部門崗位培訓(xùn)到職后第一周部門填寫部門新員工姓名序號 培訓(xùn)內(nèi)容完成確認(rèn)負(fù)責(zé)人簽名就職前培訓(xùn) 讓本部門其他員工知道新員工的到來準(zhǔn)備好新員工辦公場所、辦公用品新員工第一年的工作總結(jié)
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