新員工學(xué)習(xí)計(jì)劃精編與新員工工作計(jì)劃書匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 資料歸檔管理，待處理財(cái)產(chǎn)損溢科目中的貨損貨差的清理，個(gè)人往來的清理，計(jì)提科目的清理，二級(jí)分公司及網(wǎng)點(diǎn)利潤(rùn)考核（分公司有下屬二級(jí)公司及網(wǎng)點(diǎn)），月計(jì)提折舊、攤銷。新員工工作計(jì)劃書一、新員工培訓(xùn)計(jì)劃書的程序二、更快適應(yīng)公司讓新員工感受到公司對(duì)他的歡迎，讓新員工體會(huì)到歸屬感使新員工明白自己工作的職責(zé)、加強(qiáng)同事之間的關(guān)系培訓(xùn)新員工解決問題的能力及提供尋求幫助的方法三、新員工培訓(xùn)計(jì)劃書的內(nèi)容1． 就職前培訓(xùn) 部門經(jīng)理負(fù)責(zé)到職前：致新員工歡迎信 人力資源部負(fù)責(zé)讓本部門其他員工知道新員工的到來準(zhǔn)備好新員工辦公場(chǎng)所、辦公用品準(zhǔn)備好給新員工培訓(xùn)的部門內(nèi)訓(xùn)資料為新員工指定一位資深員工作為新員工的導(dǎo)師準(zhǔn)備好布置給新員工的項(xiàng)工作任務(wù)2．部門崗位培訓(xùn) 部門經(jīng)理負(fù)責(zé)到職后天：到人力資源部報(bào)到，進(jìn)行新員工須知培訓(xùn)人力資源部負(fù)責(zé)到部門報(bào)到，經(jīng)理代表全體部門員工歡迎新員工到來介紹新員工認(rèn)識(shí)本部門員工，參觀世貿(mào)商城部門結(jié)構(gòu)與功能介紹、
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1