護(hù)理工作上半年工作總結(jié)與護(hù)理工作下年規(guī)劃書匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 04:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 23次，2加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃。理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，3基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士?？己艘笤趯?shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，4強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握。理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。二）加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí)。強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識，1組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化。先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計劃。利用“、講素養(yǎng)的活動月，安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動。組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。三）更新專業(yè)理論知識。各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)?？浦R，如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部
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