急診科新護士培訓工作計劃與急診科新護士培訓計劃匯編(編輯修改稿)
2025-11-21 03:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 考核與綜合考核相結(jié)合，筆試與實踐操作考核相結(jié)合的方法，一方面考核新護士的業(yè)務能力，一方面了解帶教效果。考核成績與獎金分配及轉(zhuǎn)正掛鉤。 單項考核護士長協(xié)助帶教老師，單獨對培訓者進行某一項指定的理論操作考核、如心電監(jiān)護、呼吸機消毒保養(yǎng)、各種儀器操作規(guī)程、急救車上的搶救藥物及常見疾病的搶救程序等。多項考核臨床培訓階段考核的主要形式?？己伺嘤栒吣骋怀Ｒ姴∪说淖o理知識掌握程度、工作方式、方法與效果，了解培訓者急診科護理工作程序和方法熟練程度。綜合考核對培訓者的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)幾個方面的綜合評價，通過個人鑒定、指導老師評價、醫(yī)護人員反饋、病人及家屬意見，綜合考試考核成績和護理工作實績，確定培訓者能否勝任急診科工作。急診科新護士培訓計劃培訓目的為提高新護士的綜合素質(zhì)，使其盡快適應急診護理工作，增長和鞏固急診護理人員核心才能及整體技術(shù)實力。培訓目標鞏固專業(yè)思想，抓好三基與實踐的結(jié)合，了解各種工作職責與程序，了解?？谱o理理論與技能，熟練掌握基礎(chǔ)護理操作技術(shù)。培訓內(nèi)容規(guī)章制度的學習基礎(chǔ)理論培訓基礎(chǔ)操作培訓各班職責跟班基礎(chǔ)及重病護理護理文件書寫急診八大件的培訓培訓時間崗前集中培訓：培訓一周臨床后續(xù)培養(yǎng)：強化培訓3個月培訓計劃【月安排】第一個月：熟悉科室環(huán)境及規(guī)章制度，掌握各班次的工作程序、文件書寫、基礎(chǔ)及危重護理、?？谱o理常規(guī)及操作技能，提高穿刺技能。目標：全面熟悉科室工作環(huán)境和各崗位職責，掌握急診科的工作性質(zhì)及工作程序。計劃：學習護士條例、醫(yī)療事故處理條例與醫(yī)療安全、醫(yī)院各項
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