幼兒園教師培訓制度(編輯修改稿)
2024-11-21 01:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 級管理等。二、教師培訓以參加園內(nèi)培訓為主，選派外出培訓為輔。參加縣、市、省級培訓的教師，要認真做好培訓筆記，培訓后，要將培訓情況向全體教師進行匯報。三、組織青年教師積極參加各種類型的教學競賽活動，各教研組要強化平時的幫練活動。做到在活動中培養(yǎng)，在活動中幫助提高。四、鼓勵他們積極參加業(yè)余文化進修學習，提高青年教師的文化素質(zhì)，幼兒園在排課上給予支持，時間上給予保證。五、堅持對青年教師的聽課，并及時進行講評。六、鼓勵青年教師參加各級實驗專題的研究課寫實驗報告，總結(jié)實驗體會，寫實驗方案。七、建立教師培訓業(yè)務檔案，記錄教師培訓情況；受聘教師應備有培訓筆記本，記錄本人參加思想政治和業(yè)務培訓的內(nèi)容及心得體會。篇四：幼兒園園本培訓制度成立幼兒園本培訓領(lǐng)導小組，全權(quán)負責園本培訓的計劃、安排、組織與實施。后勤為園本培訓提供場地、材料等必要條件。教職工按時參與園本培訓活動，不得遲到和早退，更不準無故缺席，每次活動作好考勤記錄?？记诮Y(jié)果納入期月考核。教師積極主動參與各種形式的園本培訓
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