鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院掛職工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-01-21 11:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 面貫徹人性化服務理念，增強服務意識，改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)病人經(jīng)濟狀況較差的實際情況，為病人選擇合適的檢查、治療方案，讓病人知情并積極參與，配合治療；盡可能在更深的層次上滿足病人的需求，達到良好的治療效果。 （二）加強醫(yī)院質(zhì)量管理 一是完善科室制度。組織科室學習工作制度、三級查房制度、會診制度，準確 填寫會診單、完整地做好會診記錄。完善產(chǎn)科出血、羊水栓塞、子癇、新生兒窒息、過敏性休克等的搶救流程。 二是完善門診病歷。督促醫(yī)師認真填寫門診病歷，對病人的疾病追蹤調(diào)查；針對門診病歷記錄內(nèi)容缺漏，書寫不規(guī)范，字跡潦草，難以辨認，進行整改；完善門診病歷上皮試記錄。 三是組織業(yè)務學習。多次組織科室和全院的業(yè)務學習，如急腹癥、產(chǎn)后出血、圍產(chǎn)期生育保健、宮頸癌防治。 四是參與傳染病防治。今年 4 月參與麻疹疫苗強化免疫接種工作；今年 5 月參與落實甲型 H1N1 流感各項防控措施和防治實戰(zhàn)演練，堅決防止疫情傳入和擴散，確保群眾生命 安全。 （三）開展對口幫扶工作 今年 5 月，區(qū)保健院和沙堆鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立了對口支援關系，開展業(yè) 10 務技術的支援、信息化共享，如檢驗、病理項目的設備共享；區(qū)保健院派專家醫(yī)療隊周日下鄉(xiāng)出診，方便沙堆群眾就診，提高衛(wèi)生服務公平性。沙堆衛(wèi)生院分批組織中層以上干部到區(qū)保健院進行短期學習，提高醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)院戰(zhàn)略管理、醫(yī)院中層領導力與執(zhí)行力、醫(yī)務人員的優(yōu)質(zhì)服務等的管理知識。同時還組織兩院的黨支部、團支部座談和聯(lián)誼活動，增進互助和情感交流。 （四）堅持掛職鍛煉與本職工作相結(jié)合，認真履行了自身職能。 按照沙堆衛(wèi)生院發(fā)展規(guī)劃，婦產(chǎn) 科建設是首要任務。我重點抓了以下 4 項工作。一是完善規(guī)章制度，規(guī)范操作流程，嚴格執(zhí)行各項核心制度，保證醫(yī)療安全；二是建立每周學習制度，進行病歷討論，鼓勵醫(yī)務人員進修學習，醫(yī)務人員實際工作水平和應急能力的綜合素質(zhì)得到提高。三是積極投身臨床一線，主持、參與病例討論、會診，真正做到手把手的傳、幫、帶，知識傳授上不保守，具體操作上不含糊。 2 月份以來開展了以前無法實施的剖宮產(chǎn)手術，接診病人 470 人次；四是傳播保健院良好的醫(yī)德與醫(yī)風，提高群眾信任，衛(wèi)生院社會形象不斷得到提升，當?shù)乩习傩諏πl(wèi)生院的信賴感不斷增強，住院人數(shù)逐 月增多，經(jīng)濟效益連創(chuàng)歷史新高，社會責任、社會效益明顯增強。婦產(chǎn)科今年 29 月的醫(yī)療收入 202161元，較去年同期增長 54%；住院收入 118684元，增長 131%；住院人數(shù) 157 人，較去年同期增加 43%。 二、半年多來的工作體會 （一） 強化了學習的意識。從保健院來到沙堆衛(wèi)生院，工作范圍擴大了，工作對象也更加多樣化。經(jīng)過半年多來的掛職鍛煉，自己的視 11 野寬了，思路和思維更廣闊了，增強了工作能力，豐富了個人內(nèi)涵，提升了個人綜合素質(zhì)。但在實踐、管理、溝通、協(xié)調(diào)、政策法規(guī)的理解等多方面仍然需要不斷地、深入地學習。因此， 工作之余我繼續(xù)進修公共衛(wèi)生課程。 （二） 開闊了工作視野。掛職鍛煉使我更加直觀地了解到衛(wèi)生院管理工作的特色和經(jīng)驗，使自己開闊了視野、拓寬了思路。使自己的思維跳出了原有的小圈子，學會了從大處著眼、小處著手的工作方法，學會了從宏觀層面思考問題，增強了掌控局面的能力。 （三） 增強了適應能力。我認為掛職工作最大的難題是環(huán)境的差異帶來的思維方式的不同。為了在掛職期間有所收獲，我通過多聽、多看、多問、多想，首先從自己的角度努力去理解、適應，在與他人的交流過程中主動介紹，以增進彼此的理解和適應，從根本上實現(xiàn)“外來者”到“自家人”的轉(zhuǎn)變。同時，我堅持“謙虛自信”的準則，不害怕、不回避矛盾的產(chǎn)生，通過有禮有節(jié)的方式進行解釋說明，最終得到了領導、同事的理解和認可。在交流融合的過程中，我的適應能力得到了鍛煉，與沙堆衛(wèi)生院同事建立了真摯的友情。 （四）領導對掛職工作重視。區(qū)衛(wèi)生局楊起鵬副局長、區(qū)保健院的楊曉慧院長和陳衛(wèi)紅書記先后多次到衛(wèi)生院了解掛職工作開展情況，關心我的生活學習情況；沙堆衛(wèi)生院肖日央院長、聶玉倫和林廣源副院長對掛職 工作精心安排 ,生活上細心照顧 ,使我能安心、舒心的在自己的崗位上掛職鍛煉。 三．今后努力方向 12 （一）要拓 寬學習領域。不但要學政治、業(yè)務、法律知識等，更重要的是要向當?shù)仡I導和群眾學習，學習領導方法、領導藝術，學習當?shù)馗刹咳罕娖D苦樸素的好作風。要學會在工作中抓住主要矛盾，努力解決群眾關心的重點、難點和熱點問題；要學會在復雜的工作中，提高工作的針對性和實效性，找準解決矛盾的切入點；要學會在處理突發(fā)事件中，臨陣不慌，組織有序，駕馭全局。 （二）工作要著眼全局。首先要學習在權(quán)責范圍內(nèi)主管一方，該做則做，該管則管，該斷則斷。其次要學習如何將黨的方針政策以及上級機關的要求貫徹落實好，處理解決一些和人民群眾相關的微觀的、局部的、具體的事情，做好組織者，當好指揮員。第三是學習謀事要有長遠規(guī)劃，斷事要有全局觀念，處事要有整體意識。做到多辦實事，多辦好事，把好事辦實，把實事辦好。 （三）作風要務實。要多聽取群眾的意見，注意聽取不同觀點的意見甚至反對的意見。與人真誠相處，靠充足的道理讓人信服，靠良好的道德讓人佩服。要尊重一把手，維護一把手的權(quán)威，服從集體領導，與領導班子團結(jié)協(xié)作，建立起融洽的人際關系。工作上堅持原則，求真務實，真抓實干。 今后，我決心繼續(xù)努力，為加快當?shù)匦l(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。 謝謝大家！ 13 二○○九年十一月六日 雙掛一培訓掛職體會 衛(wèi)生局 黃顯達
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