鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院半年工作總結(編輯修改稿)
2024-10-08 21:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 醫(yī)風考核制度、三級醫(yī)師查房制度、醫(yī)療機構不良執(zhí)業(yè)行為積分管理制度等為主要內(nèi)容的醫(yī)院管理活動，完善了晨會制度、交接班制度等各項工作制度，工作開展有計劃、有分析、有通報、有記錄，做到了醫(yī)院以制度管理，工作有分析評議，行為有群眾監(jiān)督，各項工作總體進展良好。合理配置資源，改善醫(yī)院基礎設施與人才隊伍建設。前半年，衛(wèi)生院針對業(yè)務用房緊張，科室配置不合理，缺乏配套設施的問題，籌建了衛(wèi)生院健康教育基地、居民健康檔案室等業(yè)務用房，對衛(wèi)生院科室設置進行了科學規(guī)劃，目前健康教育基地等業(yè)務用房已投入使用，科室維護配置工作正在緊張進行，業(yè)務用房進展等問題得到了初步改善。人才隊伍建設方面，前半年共派出4名義務人員到上級單位進修學習；醫(yī)院主要工作崗位，把肯吃苦、負責人、能力強的工作人員安排在了各科室主要崗位，有效的帶動了各項工作向前發(fā)展；同時，衛(wèi)生院積極組織開展各類業(yè)務學習和培訓活動，形成了良好的工作和學習氛圍。四、存在的問題和不足：總結上半年的工作，主要有工作開展有序、作風轉(zhuǎn)變明顯、職工吃苦肯干三個好的方面，但通過督導檢查與自查情況看，還存在以下4個方面的問題和不足：個別職工思想認識不明確，工作缺乏積極主動，責任心不強，集體意識不足，沒有上進心，自我約束力不夠。各科室工作人員業(yè)務能力欠缺，缺乏相關業(yè)務知識。辦公室、公衛(wèi)科負責人缺乏領導能力和工作處理能力，醫(yī)院服務窗口、護理人員缺乏溝通能力和專業(yè)技術知識。醫(yī)院硬件建設滯后，科室配置不合理，在一定程度上影響了各項工作的開展。衛(wèi)生院對各項工作的督導檢查不足，鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療單位對檢查出的問題整改不到位，與上級衛(wèi)生行政部門的要求還存在很大差距。五、下半年工作計劃：進一步完善醫(yī)院各項制度建設，加大管理力度，從嚴落實執(zhí)行，以“高標準、高質(zhì)量、高起點”衡量今后的工作情況。繼續(xù)開展各級各類人員相關業(yè)務知識培訓活動，做好人才隊伍建設，積極開展“中醫(yī)基礎理論與適宜技術”項目學習活動，鼓勵醫(yī)師進行執(zhí)業(yè)考試；院內(nèi)開展各類業(yè)務技能學習與技術比武活動，加大人才隊伍建設力度。規(guī)范執(zhí)業(yè)行為管理，嚴格醫(yī)德醫(yī)風與績效考核工作管理執(zhí)行。組織開展向先進單位觀摩學習活動，認真尋找自身不足與工作差距，通過學習活動，要達到“管理上水平，工作爭先進”的要求，把醫(yī)院各項工作進行縱向、橫向?qū)Ρ?，以更高的標準為群眾服務。加快醫(yī)院基礎設施建設力度，完善職能科室設置，合理配置醫(yī)療資源，優(yōu)化群眾辦事就醫(yī)流程，做好院容院貌建設；進一步提升醫(yī)院形象建設，提高職工素質(zhì)教育與精神面貌建設力度，做好“三好一滿意”工作，做到“服務好、質(zhì)量好、態(tài)度好”讓群眾“滿意”。加快居民健康檔案建檔進度，保質(zhì)保量完成紙質(zhì)檔案建檔工作；年底電子檔案錄入達到60%以上，做好檔案的管理和動態(tài)補充工作。做好醫(yī)院各項檔案資料整理、補充、歸檔等工作，力爭衛(wèi)生院各項工作資料建設更加規(guī)范。二〇一一年六月十五日第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院半年工作總結工 作 總 結一、***年上半年全院總收入****萬元，較去年***萬元增加****萬元，同比增長***%，其中財政收入同比增長**%，醫(yī)療收入同比增長2**%，藥品收入同比增長***%，其他收入同比增長*%?？傊С?萬元，較去年增加*萬元，同比**%，收支節(jié)余***萬元，較去年同比增長**%。全年門診工作量***人次，較去年同比**%，收住院病人**人。二、認清新形勢，大力開展新項目，努力拓展增收面。隨著國家新農(nóng)合政策的出臺及周邊地區(qū)醫(yī)療政策的調(diào)整，我院以婦產(chǎn)科為特色?？频墓ぷ骶置鎸⑹艿皆絹碓酱蟮臎_擊，并且在今年上半年工作中已經(jīng)初步顯現(xiàn)出來。為此，我院在繼續(xù)保證婦產(chǎn)科工作開展好的同時，審時度勢，決心利用新農(nóng)合政策向鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院傾斜的有利時機，廣泛宣傳，努力提高服務水平，積極開展新項目，以優(yōu)質(zhì)高效的服務去占領市場。上半年我院派出*名內(nèi)科骨干到****進修。婦產(chǎn)科工作著重提高質(zhì)量，開展新技術項目，如“經(jīng)陰子宮肌瘤摘除術”等，積極構建溫馨家庭病房，提高孕產(chǎn)婦住院條件。三、大力改善院容院貌，增購儀器設備，為醫(yī)院發(fā)展添后勁。今年我院重點建設****平方米的門診病房綜合樓，高標準設計，高標準建設，以緩解醫(yī)院因業(yè)務用房不足，特別是門診過時、病房、手術室檔次低的問題。四、狠抓醫(yī)療質(zhì)量，提高醫(yī)療水平。上半年主要抓了醫(yī)療文書書寫及醫(yī)技科室管理，對不能按時完成病歷或病歷書寫不符合要求的嚴罰，對醫(yī)技操作進行規(guī)范化管理，提高準確率，為臨床提供可靠依據(jù)。此外，利用專家在我院下鄉(xiāng)的有利時機，請他們講課、帶教、手術，院內(nèi)也每周組織業(yè)務學習。教育全體職工樹立醫(yī)院為家的思想，提高業(yè)務素質(zhì)及政治素質(zhì)。認清當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展生存的環(huán)境，樹立醫(yī)護質(zhì)量的好壞、服務態(tài)度的優(yōu)劣，是決定醫(yī)院生存的重要指標。抓住典型事例，舉一反三，教育全體職工，確保醫(yī)護質(zhì)量、醫(yī)療安全?？傊习肽晡以喝〉昧艘欢ǖ某煽?，雖然較去年有所上升，但我們將及時調(diào)整發(fā)展策略，適應新形勢，按照衛(wèi)生局***年工作部署，爭取全年取得更好成績。第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院半年工作總結協(xié)稅鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結根據(jù)省市衛(wèi)生會議精神，認真貫徹落實縣衛(wèi)生局《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院目標管理責任書》工作要求，結合我院年初制定的工作計劃，認真履行各項服務職能，2012年上半年，我院基本完成了各項工作任務，根據(jù)我院組織督導檢查與各科室匯報情況，現(xiàn)予以總結報告如下：一、基本工作情況：認真開展“三好一滿意”活動，進一步加強行風建設。我院遵照衛(wèi)生局文件的要求，在全院深入實施以“三好一滿意”為主題的素質(zhì)工程，以服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意為目標，組織科室人員認真學習醫(yī)療改革政策，廣泛開展職業(yè)道德和社會主義榮辱觀教育，大力加強崗位培訓，提升業(yè)務素質(zhì)。同時，我院認真開展醫(yī)德醫(yī)風教育與考核工作，學習衛(wèi)生行業(yè)法律法規(guī)等活動，我院行風明顯轉(zhuǎn)變，職工精神文
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