【文章內(nèi)容簡介】 本 20 現(xiàn)任職務 文本 30 上任時間 日期 /時間 8 卸任時間 日期 /時間 8 備注 備注 表 26 上班登記表（ Start_Register_Infor） 字段名 數(shù)據(jù)類型 字段大小 是否主鍵 員工 編號 文本 8 是 姓名 文本 20 上班時間 日期 /時間 8 課程設計（論文）專用紙 14 備注 備注 表 27 下班登記表（ Finish_Register_Infor） 字段名 數(shù)據(jù)類型 字段大小 是否主鍵 員工編號 文本 8 是 姓名 文本 20 下班時間 日期 /時間 8 備注 備注 表 28 員工請假信息表（ On_Leave_Infor） 字段名 數(shù)據(jù)類型 字段大小 是否主鍵 員工編號 文本 8 是 姓名 文本 20 請假時間 日期 /時間 8 時間長短 文本 20 備注 備注 表 29 員工加班信息表（ Over_Time_Infor） 字段名 數(shù)據(jù)類型 字段大小 是否主鍵 員工編號 文本 8 是 姓名 文本 20 加班日期 日期 /時間 8 加班時間 文本 20 備注 備注 表 210 員工獎懲信息表（ Award_Punish_Infor） 字段名 數(shù)據(jù)類型 字段大小 是否主鍵 員工編號 文本 8 是 姓名 文本 20 獎勵金 貨幣 罰款 貨幣 備注 備注 表 211 員工工資信息表（ Wage_Infor） 字段名 數(shù)據(jù) 類型 字段大小 是否主鍵 員工編號 文本 8 是 姓名 文本 20 基本工資 貨幣 公司補貼 貨幣 加班費 貨幣 獎勵金 貨幣 扣除金額 貨幣 總工資 貨幣 備注 備注 課程設計（論文）專用紙 15 表 212 員工福利表（ Welfare_Infor） 字段名 數(shù)據(jù)類型 字段大小 是否主鍵 員工編號 文本 8 是 姓名 文本 20 養(yǎng)老保險 貨幣 失業(yè)保險 貨幣 工傷保險 貨幣 總福利金 貨幣 備注 備注 表 213 管理員信息表（ Manager_Infor） 字段名 數(shù)據(jù)類型 字段大小 是否主鍵 管理員 文本 20 密碼 文本 10 (3) 數(shù)據(jù)字典分析 數(shù)據(jù)流程圖描述了系統(tǒng)的分解，但沒有對圖中各成分進行說明，數(shù)據(jù)字典（ Data Dictionary， DD）就是為數(shù)據(jù)流程圖的每個數(shù)據(jù)流文件加工，以及組成數(shù)據(jù)流或文件的數(shù)據(jù)項作出說明，具體見表 214 至表 218 表 214 員工管理的數(shù)據(jù)字典 作用 對員工管理信息查詢進行描述 來源 管理員對員工編號的查詢 去向 員工本地查詢 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) 員工信息查詢（員工編號，姓名，性別，年齡， 密碼，聯(lián)系電話，地址，入員時間，照片） 表 215 職務管理的數(shù)據(jù)字典 作用 對員工現(xiàn)任職位查詢進行描述 來源 管理員對員工編號的查詢 去向 員工本地查詢 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) 職位信息查詢（員工編號，姓名，現(xiàn)任職務、所屬部門） 表 216 出勤管理的數(shù)據(jù)字典 作用 對員工出勤信息查詢進行描述 來源 管理員對員工編號的查詢 去向 員工本地查詢 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) 出勤信息查詢（員工編號，姓名，上班時間，下班時間，請假信息，加班信息） 課程設計（論文）專用紙 16 表 217 工資信息查詢的數(shù)據(jù)字典 作用 對員工工資信息查詢結(jié)構(gòu)進行描 述 來源 管理員對雇員編號的查詢 去向 員工本地查詢 數(shù)據(jù)流結(jié)構(gòu) 工資信息查詢（雇員編號，姓名，基本工資，公司補貼，加班費，獎勵金，扣除金額，總工資） 表 218 福利信息查詢的數(shù)據(jù)字典 作用 對員工福利信息查詢結(jié)構(gòu)進行描述 來源 管理員對雇員編號的查詢 去向 員工本地查詢 數(shù)據(jù)流結(jié)構(gòu) 福利信息查詢（雇員編號，姓名，養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，工傷保險，總福利金） 數(shù)據(jù)流程分析 ① 總的系統(tǒng)流程圖如圖 215 所示： 圖 215 總的系統(tǒng)流程 ② 業(yè)務流程圖（ Transaction Flow Diagram， TFD）是一種描述系統(tǒng)內(nèi)各單位、人員之間業(yè)務關(guān)系、作業(yè)順序和管理信息流向的圖表，利用它可以幫助分析人員找出業(yè)務流程中的不合理的流向。通過前面對企業(yè)倉庫管理情況進行的一系列調(diào)研與分析，得到如圖 216 所示的業(yè)務流程圖。 用戶登錄 系統(tǒng)主窗口 退出系統(tǒng) 是否合法 Y N 課程設計（論文）專用紙 17 圖 216 業(yè)務流程圖 人事管理系統(tǒng)的業(yè)務處理過程如下：企業(yè)認識管理系統(tǒng)記錄基本的信息并能對系統(tǒng)的的已有信息進行查詢；信息添加記錄中對基本信息添加；信息輸出記錄對基本信息并能進行查詢。 ③ 根據(jù)業(yè)務流程圖分析，對于其中的數(shù)據(jù)流向，處理及存儲進行逐層分解，可以得到 數(shù)據(jù)流程圖（ Data Flow Diagram， DFD）。數(shù)據(jù)流程圖是分層次的，繪制是采取自頂向下逐層分解的方法。頂層數(shù)據(jù)流程圖只有一張，它說明了系統(tǒng)總的處理功能、輸入和輸出。下一步是對頂層數(shù)據(jù)流程圖中的“處理”進行分解，也就是對第一層數(shù)據(jù)流程圖的再分解。數(shù)據(jù)流程圖如圖 33 所示。 圖 33 數(shù)據(jù)流程圖 第 3 章 管理系統(tǒng)主界面設計開發(fā) 程序設計 系統(tǒng)現(xiàn)有信息 匯總處理 各部門需求 新增信息 信息需求 信息 添加 信息輸出 信息添加 信息查找 管理員 定位編號 定位信息 添加操作 信息修改 定位信息 修改操作 信息輸出 課程設計（論文）專用紙 18 程序設計思想與原則 編寫程序應符合軟件工程化思想。應用軟件的編程工作量極大，而且要經(jīng)常維護、修改。如果編寫程序不遵守正確的規(guī)律，就會給系統(tǒng) 的開發(fā)維護帶來不可逾越的障礙。軟件工程的思想即利用工程化的方法進行軟件開發(fā)，通過建立軟件工程環(huán)境來提高軟件開發(fā)效率。 自頂向下的模塊化方法描述了大程序設計的原則，在具體編程中，則應采用結(jié)構(gòu)化程序設計方法。這種方法指導人們用良好的思想方法卻設計程序，其特點是采用順序結(jié)構(gòu)、循環(huán)結(jié)構(gòu)和選擇結(jié)構(gòu)三種基本邏輯結(jié)構(gòu)來編寫程序。 雖說程序設計最核心的地方是程序的功能，但程序的界面設計是不可忽視的，它直接影響到程序的易用性。尤其在 Windows 時代，一個良好的應用界面會給你的程序錦上添花，甚至有畫龍點 睛之韻味。一般來說，在完成核心算法的編制后，就要開始精心設計應用界面了。 登陸界面的代碼： public class HRM_App { public static void main (String[] args) { Login _Login=new Login()。 } } 系統(tǒng)主頁面代碼為： import .*。 import .*。 import .*。 import .*。 public class AppMain extends JFrame { private JMenuBar barMain = new JMenuBar()。 private MenuBarListener _MenuBarListener = new MenuBarListener()。 public final JDesktopPane desktop = new JDesktopPane()。 public static DbConnection conion=new DbConnection()。 private int i,j。 public AppMain() { super(人事管理系統(tǒng) )。 Container container = getContentPane()。 (desktop,)。 (desktop)。 BuildBarMain()。 (barMain)。 setSize(900,700)。 int w = (().getScreenSize().width 900) / 2。 int h = (().getScreenSize().height 700) / 2。 setLocation(w, h)。setVisible(true)。 addWindowListener(new WindowAdapter() { public void windowClosing(WindowEvent event) 課程設計（論文）專用紙 19 { int result = (null,是否真的退出人事信息管理系統(tǒng) ?, 系統(tǒng)提示 , , null,new String[] {確定 ,取消 },取消 )。 if (result == ) { try { ()。 } catch( sql) { ()。 } (0)。 }} })。 } private JMenuBar BuildBarMain() { final JMenu[] _Menu = {new JMenu( 系統(tǒng)設置 ), new JMenu( 公司結(jié)構(gòu) ),new JMenu( 員工管理 ), new JMenu( 職務管理 ), new JMenu( 出勤情況 ), new JMenu( 工資管理 ), new JMenu( 獎罰管理 ), new JMenu( 福利管理 ), new JMenu( 幫助 )}。 final JMenuItem[][] _MenuItem={{new JMenuItem( 管 理 員 設 置 ),new JMenuItem(返回主界面 ),new JMenuItem(安全退出 )}, {new JMenuItem(公司結(jié)構(gòu) ),new JMenuItem(部門管理 ),new JMenuItem(職位調(diào)整 )},{new JMenuItem(增加員工 ),new JMenuItem(信息修改 ),new JMenuItem(信息查詢 ),new JMenuItem(減少員工 )},{new JMenuItem(現(xiàn)任職務查詢 ),new JMenuItem(職務變更查詢 ),new JMenuItem(職務變更 )}, {new JMenuItem(上下班登記 ),new JMenuItem(請假管理 ),new JMenuItem(加班管理)},{new JMenuItem(工資查詢 ),new JMenuItem(工資調(diào)整 )},{new JMenuItem(獎罰查詢),new JMenuItem(添加獎罰 )},{new JMenuItem(福利查詢 ),new JMenuItem(福利調(diào)整)},{new JMenuItem(系統(tǒng)幫助 ),new JMenuItem(關(guān)于系統(tǒng) )}}。 final String[][] MenuItemName={{setmanager_sysMenu,MainInterface_sysMenu,exit_sysMenu}, {pany_structure_Menu,manageDepartment_Menu,setduty_Menu},