冶煉廠武?？谱o衛(wèi)大隊工作總結與冶金有限公司辦公室工作總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-20 22:01 本頁面
【文章內容簡介】 講標準話”。機動巡邏隊堅持正規(guī)化巡邏，北門、渣冷、堅持站標準崗，監(jiān)控隊實行講普通話、文明用語的規(guī)定；金銀中隊重點加強為重點車間服務的意識。將著裝規(guī)定當作隊伍的大事來抓，嚴格考核，誰違反、誰受罰，從而使護衛(wèi)隊形象有了一定的改變，得到了廣大職工干部的好評。六、建立獎勵機制、開展勞動競賽，提高隊員積極性。護衛(wèi)大隊為提高廣大隊員的積極性，制定了《護衛(wèi)大隊獎勵機制》，從隊員的工作成績，勞動紀律，著裝規(guī)定、履行職責等方面進行考核，科、大隊對表現(xiàn)突出的隊員進行獎勵，并大力開展爭當“保衛(wèi)明星”勞動競賽活動中，全年共有3xxxx受到獎勵，并在去年的基礎上提高了獎勵幅度，從而有效的提高了隊員積極性，增強了戰(zhàn)斗力。七、關心隊員生活，確保隊伍穩(wěn)定。護衛(wèi)大隊工作性質特殊，工作量大，有時還得不到職工理解，再加上工資收入偏低，許多隊員生活困難，隊員思想波動大，造成了許多不穩(wěn)定的因素。針對這些情況，科、大隊及時做好隊員的思想工作，關心隊員生活，隊員家中有事都要過問，如：隊員肖華父親去世，隊員嚴超在工作中為保衛(wèi)國家財產而因公負傷，科、大隊都及時慰問，金銀中隊地處一車間現(xiàn)場內，工作環(huán)境差，先后劉建國等xxxx鉛超標。科大隊及時送去慰問金10xxxx/人。將關心隊員生活做到實處，一年來共慰問困難職工2xxxx次，從而確保了隊伍穩(wěn)定?？傊?，在XX年護衛(wèi)大隊的工作取得了一定的成績，在肯定成績的同時，我們也清醒的看到還存在一些不足。一、隊員違紀現(xiàn)象時有發(fā)生。二、隊伍建設方面還有待提高和加強。三、隊員思想、業(yè)務素質、處事能力不強。四、骨干隊伍管理能力、創(chuàng)新能力、組織能力急需增強。這些不足是在今后工作中加以解決的問題。只有進一步加強隊伍正規(guī)化建設，嚴格管理，努力提高自身素質，不斷創(chuàng)新工作方式，才能完成“保駕護航”的重任。冶金有限公司辦公室工作總結冶金有限公司辦公室工作總結 回顧過去的一年，辦公室在
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1