20xx藥店人力資源部工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-20 03:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 充分調(diào)動員工的積極性，也是企業(yè)人文關(guān)懷的再現(xiàn)。 月舉行的“業(yè)務(wù)大比拼”：經(jīng)過筆試、初賽、決賽三隊取得好成績，沃爾瑪、樂明、樂星分獲一、二、三名。在這次活動進行中公司領(lǐng)導(dǎo)充分重視，掀起全公司各門店學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的高潮。進一步提高員工的學(xué)習(xí)熱情，為一般服務(wù)向知識服務(wù)邁進打下基石?！ 焚彿值晖瓿晒究冃е笜?biāo)，公司獎勵樂購分店全體員工北京旅游次，充分體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)以人為本的理念和有始有終的激勵機制，給員工前進的動力?！ ∑髽I(yè)內(nèi)刊《萬草園》傳播企業(yè)文化，展現(xiàn)員工風(fēng)采，成為公司與門店的信息橋梁，也進一步完善公司的企劃工作。 二、人員招聘及儲備：引進優(yōu)秀人才，為公司注入新鮮血液。 內(nèi)部招聘和外部招聘同時進行：內(nèi)部招聘主要以“年初競聘”及員工的日常表現(xiàn)為主要考核標(biāo)準(zhǔn)?！ 蠹堈衅福?
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