20xx職業(yè)高校工作計劃范文推薦(編輯修改稿)
2024-11-20 03:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，討論得與失，探討新課程下的教學模式，尋求教學方法。
?。?）交流體會：學校安排全體教師觀看新課程教學光盤，取經(jīng)探路，在結(jié)合自己的班級和學生寫出心得體會，共同發(fā)展。
（4）培訓形式教研：利用講座、報告、座談、交流會等形式教研。
存在問題
經(jīng)過兩年來的校本教研，廣大教師教育教學水平都在一定程度上有了提高，雖然在“轉(zhuǎn)變教師觀念和角色”和“探索新課程下的教學方法”上有所突破，但還存在很多問題：
?。?）骨干教師少，教師缺少領引員，缺乏名師的帶動。對教改模式、教學方法、教學策略不能正確把握。
?。?）校本教研對提高教育教學質(zhì)量存在模糊認識，把握不了研訓的方向。
?。?）校本教研理論指導不夠，培訓教材匱乏。
?。?）教研形式單一，缺乏多樣性。
（5）校本培訓的內(nèi)容缺乏針對性和系統(tǒng)性
今后對策：
?。?）首先是關于校本培訓的目標定位與培訓內(nèi)容的思考。我校校本培訓的內(nèi)容將著重圍繞一下專題開展：師德教育、教師基本功、新課程標準與教材學習、新課程理念下的課堂教學研究、信息技術、班主任工作、骨干教師培訓、基礎英語培訓等8個專題。
（2）在培訓形式上，設想采取以理論學習為基礎，以研究交流為主的“專題研究式”培訓模式。學校重點培訓內(nèi)容確定幾個研究專題，在加強理論學習的基礎上，重點指導、引導、組織教師圍繞“專題”進行學習、實踐、反思、交流，通過參與、互動、多向的研究交流活動，一步步提升理念，提高實踐水平。
?。?）建立一套科學完善的教師校本培訓評價制度。采取過程性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合，注重教師參與校本培訓過程的評價。對于終結(jié)性評價，將采取定量與定性評價相結(jié)合，即每學期末，由學校主要領導根據(jù)教師平時參與校本培訓的情況對每位教師進行量化打分。二、課程教學
?。ㄒ唬┪幕A課教學
文化課開設現(xiàn)狀
我校文化課科目開設較多，主要開設數(shù)學、語文、英語、政治、物理等。但課程設置比例不平衡。也有根據(jù)師資數(shù)量多少來設置課程比例的問題。
文化課程實施的難點、對策與成成效。
我校文化課實施過程中存在以下問題：
?。?）教師大多來自普通中學，對授課對象不十分了解，所以
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