20xx春季學校工作計劃(編輯修改稿)
2024-09-11 12:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 改變庸懶散浮拖的現(xiàn)象，還要樹立積極行政，陽光管理的心態(tài)。學校班子成員要努力樹立 ” 三種意識 ”. 一是責任意識 :在其位謀其 政 ,凡是有利于孩子成長，教師提升，學校發(fā)展的事必須做，不僅做好還要做細做精，凡是給師生增加負擔，只是形式?jīng)]有實際意義的少做或不做，凡是管理者自身份內(nèi)的事盡量自已做，不使喚人做。二是服務意識 :班子成員不僅是管理者更是服務者，服務于師生，服務于教育教學要成為常態(tài)。班子成員既要負責學校日常工作正常有序的開展，又要引領(lǐng)教師步入專業(yè)化成長之路。三是榜樣意識：要求班子成員嚴格要求自己，以身示范，凡是要求老師做到的，班子成員要先做到，凡是要求老師不能做的，班子成員堅決不做。為了保證班子成員素養(yǎng)的提升，學校將認真開好班子成 員的三個會：期初開好班子成員的計劃會，要求每位成員針對分管工作制定詳細全面的學期工作計劃 。每周開好行政例會，會上要求每位班子成員針對分管工作進行周小結(jié)，并制定未來一周的工作計劃 。期末開好班子成員工作的民主評議會。勤政為民，求真務實將是本期學校領(lǐng)導班子的工作準則。本期期末會上，每位班子成員將對分管工作進行總結(jié)，全體老師將進行民主評議，以此作為考核班子成員工作實績的依據(jù)之一。 打造和美團隊。本期，我校將進一步加強教師的團隊建設(shè)。要求班主任和副班主任之間，班級任課教師之間，教研組內(nèi)成員之間，辦公室內(nèi)室友之 間，語數(shù)教師與藝體專職教師之間既要克服個人主義，又杜絕拉小團體，要團結(jié)合作，互敬互愛，互幫互學，樹立全局意識和團隊意識。為了促進教師間的交流與協(xié)作，本期我校將從以下幾方面著手 : 一是調(diào)整作息安排 ,減少學生藝體活動與課堂教學的時間沖突。在充分聽取廣大老師的意見，結(jié)合學校實際情況，本期我校將對作息時間調(diào)整如下 :取消早自習和行知課 ,上午上四節(jié)課 ,下午上二節(jié)課 ,下午第三節(jié)課為課外活動課。課外活動內(nèi)容安排 :藝體社團活動、中華經(jīng)典閱讀、個別輔導和班務處理。 二是明確各，細化激勵機制。本期，我校將進一步完善各個崗 位的考核評價細則。建立《 xx 小學班主任與副班主任工作職責》，《 xx 小學教研組考核評價細則》、《 xx 小學辦公室考核評價細則》，《 xx 小學學生活動獎勵細則》，進一步完善《藝體專職教師獎勵細則》。
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