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正文內(nèi)容

20xx組織部工作計(jì)劃共8篇(編輯修改稿)

2024-11-20 03:47 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 核并及時(shí)組織交流總結(jié)(6月)。
六、協(xié)助團(tuán)委老師處理團(tuán)委辦公室的日常事務(wù),完成院黨委、院團(tuán)委交辦的其它工作。
特色工作:
心理保健員為了做好心理保健員的工作,使之有效地開展活動(dòng),這學(xué)期的工作計(jì)劃為:
(一)、加強(qiáng)心理健康知識(shí)宣傳、強(qiáng)化心理保健意識(shí)。
每月設(shè)定一個(gè)活動(dòng)主題,并圍繞該主題進(jìn)行一系列活動(dòng)內(nèi)容,推進(jìn)心理健康知識(shí)的宣傳及普及工作。
心理健康宣傳材料由各班級(jí)心理保健員搜集,并定期互相傳閱,月底把它張貼在各班宣傳欄上,方便同學(xué)翻閱,以增強(qiáng)同學(xué)們的心理健康意識(shí),防患于未然。
各班開設(shè)心理板報(bào),由各班組織委員和心理委員合作定期依主題的變更而更換內(nèi)容。
提高心理保健員自身心理素質(zhì),心理保健員將三期在心理保健員培訓(xùn)班的一些知識(shí)精簡(jiǎn)出來(lái),并發(fā)送至每位寢室長(zhǎng)的郵箱,讓他們每個(gè)人都了解一些心理方面的會(huì)談技術(shù)和危機(jī)干預(yù)的技術(shù)。
(二)開展心理咨詢工作,及時(shí)、主動(dòng)解決學(xué)生心理上出現(xiàn)的問(wèn)題,為同學(xué)提供幫助。利用學(xué)校的心理咨詢平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)如班級(jí)和飛信對(duì)同學(xué)的心理問(wèn)題給予及時(shí)地勸慰、指導(dǎo)和幫助。
心理保健員定期開寢室長(zhǎng)會(huì)議,了解每位同學(xué)的心理情況以及思想動(dòng)態(tài),每月月底按時(shí)上交心理情況排查表。
本學(xué)期要在此基礎(chǔ)上開設(shè)心理健康信息郵箱。一方面,同學(xué)可對(duì)心理健康工作提出建設(shè)性意見;另一方面,同學(xué)們可把自己的心理困惑反映上來(lái),以對(duì)其困惑和問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)性的心理健康教育和幫助,幫助同學(xué)們解決困惑。
(三)、正值“五月二十五日世界心理健康日”,開展“我愛我”大學(xué)生心理健康節(jié)。每年的五月二十五日為世界心理健康日,利用這一節(jié)日向?qū)W生宣傳、普及心理健康知識(shí),增強(qiáng)同學(xué)維護(hù)心理健康的意識(shí)。如心理影片的賞析、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、。外語(yǔ)院團(tuán)委組織部
組織部工作計(jì)劃的寫法與格式是什么?請(qǐng)參考以下這篇范文。
一:招納組織部干事,增加部門后備力量
這項(xiàng)工作在系學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一安排下已經(jīng)完成。新成員在25日確定結(jié)果。本部門根據(jù)實(shí)際情況和工作需要,招納了具有一批團(tuán)隊(duì)合作精神,工作勤奮踏實(shí),有責(zé)任心,樂(lè)觀開朗的干事。使本部門的建設(shè)邁向了成功的第一步。
二:資料整理歸檔
對(duì)于旅游系組織部設(shè)立專用的文件夾,里面包括:部門成員資料、活動(dòng)計(jì)劃書等資料。不定期進(jìn)行更新整理。對(duì)以往部門年度計(jì)劃、總結(jié)以及每項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃、總結(jié)進(jìn)行分類整理,設(shè)有專用文件夾。
三:協(xié)助,配合系學(xué)生會(huì)各部門的工作
學(xué)生會(huì)是個(gè)整體,各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔(dān)不同的任務(wù)。本部門將協(xié)助系內(nèi)其他部門工作。新學(xué)期學(xué)生會(huì)將會(huì)緊緊圍繞自己的工作宗旨展開工作,服務(wù)于整個(gè)旅游系的建設(shè)。具體工作中學(xué)生會(huì)將會(huì)根據(jù)自身存在的問(wèn)題隨時(shí)作出調(diào)整,想出更多新穎的工作思路與方法!組織部在系領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時(shí),將加強(qiáng)與團(tuán)委、學(xué)生會(huì)其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動(dòng)中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力,為同學(xué)們服務(wù),為評(píng)估做貢獻(xiàn)。新學(xué)期學(xué)生會(huì)全體成員將會(huì)一如既往努力工作,團(tuán)結(jié)互助,共同創(chuàng)造學(xué)生會(huì)的美好未來(lái)。
四:加強(qiáng)對(duì)部門的干事管理工作
組織部干部應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,率先垂范,面向廣大學(xué)生有條不紊的開展組織部各項(xiàng)工作。本部門會(huì)進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),從部長(zhǎng)到副部再到委員,都就自己在活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià),部門成員之間也互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí)對(duì)本部門成員進(jìn)行自身素質(zhì)修養(yǎng),在繼承組織部素來(lái)嚴(yán)謹(jǐn),高效的工作作風(fēng)同時(shí)“細(xì)致用心,群策群力,開拓創(chuàng)新”的方式開展工作。
五:培養(yǎng)干部接班人,使組織部保持新的活力。
為了培養(yǎng)好下一屆本部門干部,我們也將在工作的同時(shí)對(duì)本部門的副部長(zhǎng)、委員進(jìn)行培養(yǎng),發(fā)掘新的,有能力且負(fù)責(zé)的成員來(lái)接任組織部的下一屆工作。在第一個(gè)學(xué)期里我們將對(duì)各副部長(zhǎng),委員進(jìn)行平行培養(yǎng),使他們對(duì)部門的工作十分熟悉,然后在第二學(xué)期的時(shí)候,從他們中間挑選出工作能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo),以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
六:增強(qiáng)內(nèi)部和外部的交流工作
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