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正文內(nèi)容

20xx石油公司工會工作計劃范文(編輯修改稿)

2024-11-20 03:36 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ”、“安全管理獎”、“基層建設(shè)獎”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎”競賽活動;在全公司開展?fàn)幃?dāng)“管理先鋒”、“技術(shù)先鋒”、“崗位先鋒”和職工“創(chuàng)新成果”競賽活動。通過勞動競賽激發(fā)和調(diào)動廣大職工的熱情和干勁,增強(qiáng)職工的責(zé)任感和使命感,為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
  公司工會組織要廣泛開展合理化建設(shè)、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)助和發(fā)明創(chuàng)造活動。2月份,在全公司范圍內(nèi)開展以“我為公司發(fā)展獻(xiàn)一計”為主題的合理化建議月活動,這是公司首次統(tǒng)一時間、統(tǒng)一命題,發(fā)動職工圍繞公司的長效發(fā)展而開展的一次群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。公司要組織有關(guān)專業(yè)人員,切實遴選出先進(jìn)、實用、價值高的優(yōu)秀職工合理化建議,給予表彰獎勵。同時,要扎實做好勞模的管理工作,注重發(fā)揮典型的先進(jìn)性和導(dǎo)向性作用,進(jìn)一步加大典型的培養(yǎng)、選樹和宣傳力度,激勵職工崗位建功。建設(shè)一支推動公司科學(xué)發(fā)展的科技、管理、崗位操作的勞動模范隊伍,發(fā)揮好勞動模范的師范導(dǎo)向作用,弘揚(yáng)
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