20xx教師校長交流輪崗總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-20 03:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 校之間交流的教師 人，農(nóng)村學(xué)校之間交流的教師 人。 X年義務(wù)教育學(xué)校教師總?cè)藬?shù) 人，從城區(qū)中小學(xué)交流到農(nóng)村中小學(xué)的教師 X人數(shù)，從農(nóng)村中小學(xué)交流到城區(qū)中小學(xué)的教師 人，城區(qū)學(xué)校之間交流的教師 人，農(nóng)村學(xué)校之間交流的教師 人。
(三)著眼于質(zhì)量管理需要，鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)實(shí)行崗位輪換制度 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教育管理中，為促進(jìn)教育的均衡、和諧發(fā)展，既需要優(yōu)秀教師支援薄弱學(xué)校，也需要給薄弱學(xué)校教師學(xué)習(xí)的機(jī)會，主要實(shí)行山區(qū)學(xué)校教師和壩區(qū)學(xué)校教師輪崗制度。一方面是采取“教師申請、量化打分、校內(nèi)公示、擇優(yōu)選派”的程序，選派有支教意愿或需要優(yōu)秀教師到山區(qū)學(xué)校、薄弱學(xué)校支教。另一方面是結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教學(xué)質(zhì)量管理辦法，主要實(shí)行“末位調(diào)崗制”，把教學(xué)質(zhì)量連續(xù)處于末位的教師輪
換到更合適的崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)鍛煉。
全縣 X鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心完小中， X年實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)支教的有 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實(shí)施末位調(diào)崗制的有 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。選派支教教師 0人，雙向流動教師 人，調(diào)整崗位 人。 X年實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)支教的有 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實(shí)施末位調(diào)崗制的有 鄉(xiāng)鎮(zhèn)。選派支教教師 0人，雙向流動教師 0人，調(diào)整崗位 人。
(四)著眼于師資培養(yǎng)需要，縣域外實(shí)施名校交流制度 堅(jiān)持走出去、請進(jìn)來相結(jié)合的辦法。 X教育局依托名校、高校的教育優(yōu)勢，做好國培教師臵換培訓(xùn),接納各種層次的支教教師,開展校際間的對口幫扶。 X國培教師臵換培訓(xùn) 0人，接納支教教師 人。 X年國培教師臵換培訓(xùn) 人，接納支教教師 人。 X年國培教師臵換培訓(xùn) 人，接納支教教師 人。
X年東北大學(xué)對口幫扶 X教育，開展“校長以創(chuàng)新管理理念、學(xué)習(xí)管理”、班主任以“班級管理”、骨干教師以“提升教學(xué)質(zhì)量”為主要內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，依托名校、高校的教育優(yōu)勢，通過校際間的對口幫扶，輻射帶動全縣中小學(xué)教學(xué)教研水平的提高。
三、校長教師交流輪崗取得的成效
、文學(xué)作品欣賞、應(yīng)用寫作文書、外語學(xué)習(xí)資料、各類資格考試、幼兒教育、小學(xué)教育、校長教師交流輪崗工作情況報(bào)告40等內(nèi)容。
教師校長交流輪崗總結(jié)篇三
各縣區(qū)教育局、編辦、人社局、財(cái)政局，高新區(qū)教育局、人社局、財(cái)政局：
為一步優(yōu)化教師資源配置，深入推進(jìn)全市義務(wù)教育學(xué)校教師校長交流輪崗工作，2020年中共榆林市委組織部、榆林市教育局、榆林市機(jī)構(gòu)編制委員辦公室、榆林市人力資源和社會保障局、榆林市財(cái)政局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校教師校長交流輪崗工作的實(shí)施意見》(榆政教發(fā)〔2020〕74號)，各縣區(qū)相繼啟動了教師校長交流輪崗工作。年初，省市又將教師校長交流輪崗工作列入年度目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)，為了進(jìn)一步做好此項(xiàng)工作，現(xiàn)就推進(jìn)縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校教師校長交流輪崗工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、充分認(rèn)識義務(wù)教育學(xué)校教師校長交流輪崗工作重要性
近年來，我市各級黨委、政府緊緊圍繞“加快建設(shè)教育強(qiáng)市、率先基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化”的目標(biāo)，加大投入力度，完善政策措施，優(yōu)化資源配置，深化教育改革，提升教育質(zhì)量，使全市教育事業(yè)取得了長足進(jìn)步和發(fā)展。但是城鄉(xiāng)之間、校際之間義務(wù)教育辦學(xué)水平總體上仍存在一定差距，擇校熱比較嚴(yán)重，其實(shí)質(zhì)就是師資水平存在較大差距。實(shí)行義務(wù)教育學(xué)校教師校長交流輪崗制度，是深入推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的重要舉措，是實(shí)現(xiàn)基本公共教育服務(wù)均等化的必然要求。各縣區(qū)、各學(xué)校要充分認(rèn)識到此項(xiàng)工作的重要性和必要性，把中小學(xué)教師和校長交流輪崗工作納入年度工作的整體安排，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化管理責(zé)任，確保中小學(xué)教師和校長交流輪崗工作深入推進(jìn)，取得實(shí)效。
二、加快建立和完善教師校長交流輪崗制度
各縣區(qū)要根據(jù)本縣區(qū)義務(wù)教育均
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