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正文內(nèi)容

20xx小學(xué)校本教研計(jì)劃范本(編輯修改稿)

2024-11-20 03:07 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 施“讀書富腦工程”。
  實(shí)施“讀書富腦工程”,堅(jiān)持“四個(gè)為主、四個(gè)結(jié)合”的讀書策略:學(xué)習(xí)內(nèi)容以學(xué)習(xí)教育名著和新課程理論為主,與博覽群書相結(jié)合。學(xué)習(xí)形式以個(gè)人自學(xué)為主,與集體學(xué)習(xí)結(jié)合。學(xué)習(xí)時(shí)間以業(yè)余為主,與課余學(xué)習(xí)相結(jié)合。考核結(jié)果以理論指導(dǎo)實(shí)踐為主,與檢查交流讀書筆記相結(jié)合。努力使廣大教師通過讀書不斷增長教學(xué)智慧,提升人生價(jià)值。教師每學(xué)期至少做讀書筆記五千字,每半學(xué)期以學(xué)校教研組為單位組織一次讀書筆記交流。學(xué)校要把讀書活動(dòng)列入教師專業(yè)成長考評(píng)及常規(guī)檢查中。
  加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范各類教科研人員管理。
  (1)抓好教研組長、教學(xué)骨干工作,充分發(fā)揮他們的示范帶頭作用。通過學(xué)術(shù)研討、專題講座、現(xiàn)場觀摩、外出參觀等形式分層分類培訓(xùn)教科研骨干。
  (2)發(fā)動(dòng)和鼓勵(lì)教師參與教育科研。建立機(jī)制,確保青年教師人人參與學(xué)校已有各級(jí)課題研究。
  (3)對(duì)照瑤海區(qū)學(xué)科帶頭人、教學(xué)骨干評(píng)比條例,積極創(chuàng)造條件,認(rèn)真培養(yǎng)、推薦教師參與競爭。力爭實(shí)現(xiàn)方橋小學(xué)學(xué)科帶頭人、骨干教師零的突破。
  三、抓好教師培訓(xùn)和提高。
  高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,是深化教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)素質(zhì)教育的基礎(chǔ)和保證。我校以“教師素質(zhì)提升工程”為抓手,按照自主學(xué)習(xí)、積累式培訓(xùn)、拓展式提高的原則,搞好教師培訓(xùn)。
  一是鼓勵(lì)教師參加學(xué)歷進(jìn)修,提高教師的學(xué)歷層次、文化水平。二是發(fā)揮骨干教師的作用,進(jìn)行教育教學(xué)改革與創(chuàng)新等方面的探討和研究,并做好對(duì)青年教師的幫扶工作。三是抓好組內(nèi)的同伴互助,成立年級(jí)段備課組,開展年級(jí)段集體備課與教研活動(dòng),促進(jìn)共同提高。四是進(jìn)一步提高教師運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段進(jìn)行教育教學(xué)和教學(xué)。校本教研強(qiáng)調(diào)立足學(xué)校,以改進(jìn)學(xué)校實(shí)施新課程的教育實(shí)踐,解決學(xué)校、教師在實(shí)施新課程中所面臨的問題為指向,從本校和本校教師的實(shí)際出發(fā),充分發(fā)揮學(xué)校內(nèi)的教育智慧,盡量盤活學(xué)校內(nèi)部資源,由學(xué)校教師群體共同分析、探討、解決問題。鑒于此種理念,在校本研究過程中培養(yǎng)一支愛學(xué)習(xí)的教師對(duì)伍,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、音像、圖書資料的間接引領(lǐng)作用,加強(qiáng)教師對(duì)教育理論、教育經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)和研究,為校本教研提供了思想理念層面的專業(yè)支持。同時(shí),加大了骨干教師、研究型教師的培養(yǎng)力度(通過“教研課”活動(dòng)等),盡可能創(chuàng)造條件、加壓擔(dān)子讓優(yōu)秀的教師能在更多的機(jī)會(huì)中脫穎而出,起到表率和示范作用。五是采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方式,幫助教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念和經(jīng)驗(yàn)。
  四、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,積極開展教育科研,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
  積極開展校本教研活動(dòng),努力解決在新課程改革中遇到的各種問題,營造良好的教研氛圍,促進(jìn)校本教研制度的建設(shè)。深化反思型教研活動(dòng),范圍包括課堂教學(xué)反思、課題研究反思、個(gè)人成長反思,課前和課后的反思。實(shí)施“五個(gè)一”校本教研制度:每月做一次教后反思,每月寫一篇教學(xué)案例或隨筆,每學(xué)期至少讀一本教育專著,每學(xué)期寫一份經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或教學(xué)論文,每學(xué)期上一節(jié)公開教學(xué)研討課。
  落實(shí)課題研究計(jì)劃。一要抓好區(qū)級(jí)立項(xiàng)課題研究工作,完善課題組管理制度,實(shí)行課題組長負(fù)責(zé)制,定期舉行研討交流活動(dòng)。二要鼓勵(lì)教師開展行動(dòng)研究,積極研究解決教學(xué)中出現(xiàn)的問題。
  改革評(píng)價(jià)制度,進(jìn)一步抓好單元過關(guān)和年級(jí)段過關(guān)。要努力構(gòu)建過程與結(jié)果、定性與定量、筆試與口試、知識(shí)與情感、課內(nèi)與課外、自評(píng)與他評(píng)、參評(píng)與互評(píng)的評(píng)價(jià)考試體系,實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)與考試的多元化和多樣化,真正發(fā)揮評(píng)價(jià)與考試的檢測、反饋、導(dǎo)向、激勵(lì)、調(diào)控功能。
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