高速公路收費(fèi)站收費(fèi)內(nèi)業(yè)資料管理的幾點(diǎn)思考(編輯修改稿)
2025-01-20 18:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、員工培訓(xùn)、人員調(diào)配等內(nèi)容。 員工資料是反映收費(fèi)員工個(gè)人基本情況的檔案資料。 員工考核是指收費(fèi)站對所屬員工的綜合工作情況的考核，根據(jù)上級(jí)部門制定的考核大綱制定出適合本收費(fèi)站的考核細(xì)則每月對員工進(jìn)行考核，公示后存檔備案。 員工考勤資料是指收費(fèi)站對員工出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，收費(fèi)站保存員工月度考勤紀(jì)錄。 員工培訓(xùn)資料是指收費(fèi)站對員工的各類培訓(xùn)，如收費(fèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、思想教育、隊(duì)伍訓(xùn)練、應(yīng)急演練等情況以圖文的形式存檔保存。 設(shè)備管理 設(shè)備管理資料依據(jù)設(shè)備管理部門的具體要求進(jìn)行存放整理。 文件管理 文件資料管理包括管理處的收費(fèi)監(jiān)控文件、上級(jí)的其他文件、收費(fèi)站上報(bào)文件、其他文件。 2 收費(fèi)站內(nèi)業(yè)資料管理措施 上述林林總總的內(nèi)業(yè)資料管理占據(jù)管理人員很大一部分精力，如何能更好地管理 好這些內(nèi)業(yè)資料是我們解決的難點(diǎn)和重點(diǎn)，應(yīng)該從以下幾方面著手解決： 收費(fèi)內(nèi)業(yè)資料整理標(biāo)準(zhǔn)化 根據(jù)管理處收費(fèi)站內(nèi)業(yè)資料設(shè)置規(guī)范的具體標(biāo)準(zhǔn)，收費(fèi)站針對已往內(nèi)業(yè)資料較多，致使內(nèi)業(yè)資料歸檔過程中出現(xiàn)混裝，亂搭現(xiàn)象，結(jié)合工作實(shí)際，在管理處標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，對所有的內(nèi)業(yè)檔案資料重新進(jìn)行了細(xì)化、整理、歸檔工作。例如，在整理收費(fèi)站站內(nèi)規(guī)章制度時(shí)，站內(nèi)涉及的規(guī)章制度多達(dá) 50余項(xiàng)，歸檔比較混亂，不清晰，這就要求收費(fèi)站重新進(jìn)行劃分，分為綜合管理、收費(fèi)管理、安全管理三大類的規(guī)章制度，使得在查找制度時(shí)一目了然，清晰、準(zhǔn)確 。 收費(fèi)內(nèi)業(yè)資料形式規(guī)范化 在整理內(nèi)業(yè)資料的過程中，按照站內(nèi) “統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一樣式、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn) ”的要求。在內(nèi)容上，所有的內(nèi)業(yè)資料嚴(yán)格按照 ISO
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