【文章內(nèi)容簡介】 ，不得上崗作業(yè)。 第二條 新入廠的職工必須進行公司、項目部、班組三級教育，教育后要填寫三級教育記錄卡，并進行考試，合格后方可上崗作業(yè)。 三級教育的內(nèi)容為： 公司級教育：由勞資部門組織，安全部門配合實施。安全生產(chǎn)方面的教育主要包括黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標準、規(guī)定及公司的安全生產(chǎn)管理制度；本企業(yè)安全生產(chǎn)形勢及歷史上發(fā)生的重大事故的教訓發(fā)生事故后如何搶救、排險、保護現(xiàn)場和及時報告等 。 項目部級教育：由項目部主管生產(chǎn)的領(lǐng)導組織技術(shù)和安全管理人員實施安全生產(chǎn)教育。教育的主要內(nèi)容包括本項目生產(chǎn)特點、設備特點、安全基本知識、預防事故的方法及本項目安全生產(chǎn)制度、規(guī)定、安全注意事項，本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，防護用具合用基本知識等。 班組級教育：由班組長或班組安全中進行。教育的主要內(nèi)容兇手本班組作業(yè)特點、安全操作規(guī)程及崗位責任，班組安全活動及紀律，愛護及正確使用安全防護設施及個人勞保防護用品，易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策等。 第三條 特殊工種作業(yè)人員，包括電工、焊工、司爐工、起重機 械司機、廠內(nèi)機動車駕駛員 等，必須經(jīng)有關(guān)主管部門培訓考核，取得崗位資格證后并再接受有針對性的安全培訓方可上崗作業(yè)。 第四條 工人調(diào)節(jié)器換言之工種必須進行換崗教育。換崗前，批準換崗的有關(guān)部門領(lǐng)導要對換崗工人進行新崗工種的操作規(guī)程等方面的教育，未經(jīng)教育不 ........ 準上崗。 第五條 采用新工藝、新設備、制造新產(chǎn)品必須由采用新工藝、新設備、制造新產(chǎn)品稅的有關(guān)單位和部門，按照新工藝、新設備、新產(chǎn)品的安全技術(shù)規(guī)定進行安全教育，考試合格后方準上崗。 第六條 公司對各級領(lǐng)導干部每年進行一次有關(guān)安全法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和文件及公司安 全生產(chǎn)管理制度的學習，不斷提高政策水平和法制觀念。 第七條 各分公司每年冬閑季節(jié)組織一次數(shù)各工種安全技術(shù)操作規(guī)程的學習，不斷提高工人的操作技能。 第八條 項目經(jīng)理、工長、對所屬工地的職工每周一進行一次安全生產(chǎn)教育。 第九條 施工班組由班組長組織實施班前教育，針對班組的施工生產(chǎn)場所、工作內(nèi)容、工具設備、操作方法等注意事項，對全組職工進行教育，防止事故發(fā)生。 第十條 各單位在雨季、冬季，要根據(jù)季節(jié)的變化，進行雨季防雨、防雷電、防洪，冬季防凍、防滑防煤氣中毒的季節(jié)性安全教育。 第十一條 節(jié)假日前后，各單位要根據(jù)具 體情況對所屬職工節(jié)膠進行法紀教育，節(jié)后開收心后，教育職工集中精力搞好安全生產(chǎn)。 ........ 三、安全生產(chǎn)檢查制度 第一條 公司安全生產(chǎn)委員會每月如開專門會議，總結(jié)當月安全生產(chǎn)工作，研究步署下月安全生產(chǎn)工作。 第二條 公司每季度組成由生產(chǎn)副經(jīng)理任組長的安全生產(chǎn)檢查組，對所屬單位進行一次全面安全生產(chǎn)檢查，檢查完畢進行總結(jié)并必通報。 第三條 公司組織的安全生產(chǎn)檢查中查出的事故隱患，以《事故隱患能知書》通知受檢負責人，限期整改。 第四條 各分公司每月由主管經(jīng)理帶隊，對所屬工地進行全面安全檢查。對檢查出的隱患， 指定項目經(jīng)理立即或限期整改。 第五條 各分公司的專職安全人員，根據(jù)本單位的生產(chǎn)安排制定巡回檢查計劃，對本單位所屬施工現(xiàn)場進行檢查。對檢查出的隱患，通知項目經(jīng)理整改，并上報分公司主管領(lǐng)導。 第六條 各項目經(jīng)理，除了日常檢查時，隨時檢查施工現(xiàn)場的安全狀況外，每周六對所屬現(xiàn)場進行一次全面安全檢查。對查出的隱患，立即進行整改，并作為周一教育的內(nèi)容。 第七條 生產(chǎn)班組的班組長、班組兼職安全員，班前對施工現(xiàn)場、作業(yè)場所、工具設備進行檢查，生產(chǎn)進程中巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正。 第八條 各分公司在雨期、冬期施工前要做好季 節(jié)性安全檢查工作。由分公司主管經(jīng)理帶隊，安全、機械、電氣人員參加的安全生產(chǎn)檢查，雨期重點檢查腳手架、龍門架、電氣設備、施工用電的安全狀況；冬期重點檢查機械設備、施工用電、消防、預防煤氣和外加劑等中毒以及防滑、防凍措施等。 第九條 各分公司在組織安全檢查時，必須對本單位工程分包隊伍安全生產(chǎn)情況同時進行檢查。 第十條 對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，必須按照“定人員、定時間、定措施”的原則，進行整改，實行登記、消項制度在隱患沒有排除前，必須采購員取可靠的防護措施。 ........ 四、安全技術(shù)措施管理制度 第一條 為了不斷提高公 司的安全技術(shù)管理水平，改善勞動條件，防止工傷事故，消除職業(yè)病和職業(yè)中毒等危害，保護職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，制定本制度。 第二條 各級領(lǐng)導、工程技術(shù)人員、有關(guān)業(yè)務人員，必須熟悉、掌握安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標準，在管理施工生產(chǎn)技術(shù)的同時，管理好安全技術(shù)工作?？偣こ處煛⒅魅喂こ處熞约绊椖考夹g(shù)負責人對各級施工生產(chǎn)的安全技術(shù)負責。 第三條 施工組織設計或施工方案中，必須編制安全技術(shù)措施。 第四條 安全生產(chǎn)措施的內(nèi)容要全面，有針對性，根據(jù)工程特點、施工方法、勞動組織和作業(yè)環(huán)境等具體情況提出具體內(nèi)容要求。 第 五條 對于專業(yè)性較強的工程項目，如土方工程、基坑支護、模板工程、腳手架工程、施工用電，物料提升機、外用電梯、塔式起重機，起重吊裝等必須單獨編制專項施工方案。 第六條 對于結(jié)構(gòu)復雜、作業(yè)危險性大，特殊性較強的工程如：爆破、沉箱、沉井、煙囪、水塔以及拆除工程等，除編制專項安全施工方案，還應有設計計（驗）算和詳圖。 第七條 必須按照公司編制施工組織（施工方案）的權(quán)限規(guī)定，按各部門、各人員的職責，編制、審批安全技術(shù)措施，未經(jīng)審批的不準施工。 第八條 施工方案經(jīng)審批后，必須遵照招待不得隨意變更。如遇特殊情況，需要變更 時，應由編制人員出具變更通知書，審批人簽字后方可生效。 第九條 施工現(xiàn)場的施工負責人，在分項工程施工前必須向分項作業(yè)負責人作書面安全技術(shù)交底，各持一份，工地安全員根據(jù)安全技術(shù)交底內(nèi)容，檢查落實情況。安全技術(shù)交底的內(nèi)容應符合施工、安裝和生產(chǎn)的具體情況，交底內(nèi)容要全面，有針對性和操作性。 第十條 施工現(xiàn)場架體、設備安裝完畢后，必須由項目經(jīng)理、技術(shù)負責人組織工長、項目安全員、施工安裝負責人共同驗收，確認符合標準、規(guī)范等要求后，認真填寫驗收單，履行簽字手續(xù)，方可投入使用。 第十一條 各項驗收單的填寫必須符合現(xiàn)場實際 情況，內(nèi)容要量化。存在問題必須整改后重新驗收。 ........ 五、防護用品的使用管理制度 第一條 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)加強防護用品保管工作的有關(guān)規(guī)定指導和監(jiān)督管理人員做好工作。 第二條 進入施工現(xiàn)場（工作場所）的安全防護用品必須有《生產(chǎn)許可證》、《出廠許可證》及市安監(jiān)部門頒發(fā)的《準用證》，“三證”不齊全的安全防護用品，不得用于施工（生產(chǎn)）中。同時，必須對施工（生產(chǎn)）進程中使用的安全防護用品進行定期抽查，發(fā)現(xiàn)隱患或不符合要求的要立即停止使用。 第三條 做好防護用品資金管理、采購計劃對比的成本核算工作，保質(zhì)、保量、按期 組織貨源，注意點滴節(jié)約，提高經(jīng)濟效益，確保施工生產(chǎn)的需要。 第四條 防護用品庫內(nèi)布局合理，儲運方便，符合防火和安全的要求，要分類存放，上蓋下墊，防止腐爛、銹蝕。設有標志牌，做到“四定位”，即“定庫號、定架號、定層號、定位號”，碼放整齊，標志明顯。 第五條 倉庫管理要做到；管理科學化、擺放規(guī)格化、整潔衛(wèi)生化。 ........ 六、安全生產(chǎn)責任考核獎懲制度 第一條 根據(jù)《建筑法》和《建筑施工安全檢查標準》（ JGJ5999）的規(guī)定，為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實落實安全生產(chǎn)責任制，制定本制度。 第二條 考核內(nèi)容： 各級各部門管理人員安全生產(chǎn)責任制落實情況。 職工因工傷亡控制指標（按公司年度管理目標要求）。 現(xiàn)場安全達標率目標（合格率 100%；優(yōu)良率按公司要求）。 創(chuàng)建文明工地目標（按公司管理目標要求）。 第三條 管理目標： 建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，按規(guī)定配齊專兼職安全管理人員。 公司、分公司要制定年度安全管理目標，并制定具體措施，確保目標實現(xiàn)。 項目部每承接一項工程，首先要制定安全管理目標（傷亡控制指標和安全達標、文明施工目標），并將安全責任目標分解到人，責任落實， 各項目標有人抓，有人管，實現(xiàn)目標管理。 施工管理人員要按規(guī)定進行安全培訓，持證上崗。 做好傷亡事故的統(tǒng)計報告工作。 第四條 安全責任： 企業(yè)法定代表人對實現(xiàn)本單位、本部門的安全管理目標向總則。 各級生產(chǎn)負責人對實現(xiàn)安全管理目標負直接領(lǐng)導責任。 各級各部門的管理人員按各自的安全職責，為實現(xiàn)安全管理目標努力工作。 項目經(jīng)理是法定代表人在施工項目上的代理人，對項目施工中安全生產(chǎn)負總責，必須嚴格按照國家的法規(guī)、法令和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強領(lǐng)導，群防群治，確保安全生產(chǎn)。 第五條 考核 辦法： 實行逐級考核的辦法，公司接受上級考核；分公司、一級（重點工程）項目部接受公司考核；項目部接受分公司考核；項目部要對所屬管理人員進行 ........ 考核。 各級要制定具體考核方法，考核成績和各級領(lǐng)導及管理人員工作業(yè)績掛鉤，列入各項工作考核的主要內(nèi)容。 考核結(jié)果做為年終經(jīng)濟兌現(xiàn)和評定先進，實行獎罰的主要依據(jù)之一。 第六條 凡在安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條件之一的單位和個人，公司給予表彰，記功，發(fā)放一次性獎金，授予榮譽稱號等獎勵。 （一） 認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中取得顯著 成績的。 （二） 在勞動保護安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進或者提出重大合理化建議的。 （三） 防止和避免了重大傷亡事故，或在事故搶救中有功的。 第七條 創(chuàng)優(yōu)爭先，在文明施工中做出顯著成績，獲得省級文明工地稱號的，公司予以成本補貼獎勵，實際補貼標準，在年度經(jīng)營目標責任書中訂立。 第八條 對于有下列行為之一的人員，給予處分。 （一） 違章作業(yè)或違章指揮造成事故的。 （二） 玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責任制，造成事故的。 （三） 發(fā)現(xiàn)險情，既不采取防范措施又不及時報告，而發(fā)生事故的。 （四） 存在事故隱患不執(zhí)行上級和安全部門限 期整改的要求，造成事故的。 （五） 發(fā)生事故后，不積極組織搶救；不吸取教訓采取措施，致使同類事故重復發(fā)生的。 第九條 經(jīng)濟處罰的規(guī)定： （一） 施工（生產(chǎn)）設施缺少防護措施及存在事故隱患。 生產(chǎn)、施工設備沒有安全防護設施或防護有嚴重缺陷者，不得安裝或運行，對于確定安裝使用防護有嚴重缺陷的設備、設施的責任者和隨意確定拆毀安全防護設施的責任者罰款 100200 元。 已經(jīng)開工的工程項目無施工組織設計、施工方案或施工組織設計、施工方案中無安全技術(shù)措施，一經(jīng)查出對工程項目負責人罰款 200 元；雖然編制施工設施方案， 但未經(jīng)審批，一經(jīng)查出，對工程項目負責人罰款 100 元。 存有重大事故隱患，逾期不解決的，對工地負責人罰款 300500 元。 存有重大事故隱患，雖然在接到《事故隱患通知書》后對事故進行了整改，但整改不徹底或《事故隱患回執(zhí)》逾期不反饋消項的，對工地負責人罰 ........ 款 100200 元。 對確定將有毒有害產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移，分包給無防護措施的單位，并未提供技術(shù)指導和協(xié)助解決防護措施的單位主管負責人處以 2001000 元罰款，并扣罰月工資的 1030%。 被罰者違反以上多項規(guī)定的，按各項規(guī)定合并處罰，由個人承擔。 （二） 現(xiàn)場管理及檢查： 職工進入施工現(xiàn)場赤腳，穿拖鞋，穿高跟鞋，不戴安全帽，電氣人員不穿絕緣鞋，女工不戴工作帽，高處作業(yè)不掛安全帶等違紀者，每人罰款 10 元，項目經(jīng)理及管理人員罰款 20 元；一次發(fā)現(xiàn)工地 10 人以上（包括 10 人）違紀人員，處罰工地負責人 100 元，并停產(chǎn)整頓一次；凡停產(chǎn)整頓的工地，對項目負責人另處罰款 100300 元，分包隊伍等同。 特種作業(yè)人員無證上崗者罰款 20 元，不持證上崗者罰款 10 元。 塔吊、施工電梯、龍門架、井字架、腳手架、安全網(wǎng)等的搭設沒有安全技術(shù)交底，上述設施，設備投放使用前 未經(jīng)驗收和辦理驗收手續(xù)，對有關(guān)人員處以每人 20200 元罰款。 對于違章指揮者，視情節(jié)輕重罰款 20200 元，對于違章操作者視情節(jié)輕重罰款 1050 元。 對于無視安全檢查，妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款 20200 元。 對于施工現(xiàn)場混亂，材料浪費嚴重，影響安全生產(chǎn)、文明施工的工地，罰工地負責人 50200 元的罰款。 公司內(nèi)部檢查中對達不到《建筑施工安全檢查標準》（ JGJ5999）中合格等級的工地，處以工地負責人 50200 元罰款。 市級以上部門檢查，對達不到建設部《建筑施工安全檢查標