上崗動員大會上的講話與上崗總結大會上的講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-20 01:50 本頁面
【文章內容簡介】 同志，在某些細節(jié)問題上難免會出現(xiàn)一些過失。作為我們各用人單位要理解他們、寬容他們，多一些善意的提醒，少一些無端的責備，使他們在愉悅的環(huán)境中受到啟發(fā)和教育，得到幫助和提高。同志們，人才支撐發(fā)展，發(fā)展造就人才。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，圍繞中心，服務大局，努力開創(chuàng)人才活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流的新局面，為推進XX經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越，實現(xiàn)“總量增百億，加速達小康”的奮斗目標作出應有的貢獻！上崗總結大會上的講話++街道機構改革暨科級干部競爭上崗、一般干部雙向選擇工作，在廣大機關干部積極參與、傾力支持下，嚴格依法依程序，堅持“黨管干部”、“公開、公平、公正”和“德才兼?zhèn)?、任人唯賢”的原則，通過科學考核、綜合測評、平等競爭、雙向選擇、組織考察，公務員之家，全國公務員共同的天地!18名同志從28名報名者中脫穎而出，走上了街道科級領導崗位，其余同志根據(jù)個人意愿和特長，結合工作需要，也各得其所，各盡所能。至此，++街道的機構改革工作業(yè)已塵埃初定，告一段落。此次街道機構改革工作總體來講，做到了嚴格依法、執(zhí)行程序、過程公正、尊重民意、民主集中、科學決策，在這里，我代表街道黨工委和機構改革領導小組鄭重宣布：此次街道機構改革暨科級干部競爭上崗、一般干部雙向選擇工作，程序是合法的，過程是公正的，結果是有效的。同時，對積極參與和支持街道機構改革工作的全體干部職工表示衷心的感謝！對此次競崗勝出的同志表示熱烈的祝賀！希望暫時落榜的同志不要氣餒，是金子始終會有發(fā)光的機會，真誠期待來年的你們能嶄露頭角、競而勝出！下面，我對此次街道機構改革暨中層干部競爭上崗、一般干部雙向選擇工作作簡要總結并就當前工作講幾點意見：總結與回顧此次機構改革工作是++街道成立以來的一項重大干部人事制度改革，對規(guī)范街道機構、優(yōu)化行政資源、強化競爭機制、提高行政效能具有重要意義和深遠影響，能夠順利開展并取得圓滿成功，我認為得益于以下幾方面：一、高度重視、思想統(tǒng)一、認識到位推行街鎮(zhèn)機構改革是為了貫徹落實中央、市、區(qū)關于踐行科學發(fā)展觀、全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的大政方針而采取的重大舉措，通過深化干部人事制度改革、優(yōu)化干部隊伍結構、有效整合行政資源、創(chuàng)新干部用人機制，著力建設服務、效率、精簡、法治型政府。街道黨工委非常重視此次街道機構改革工作，組織學習討論了市區(qū)關于機構改革相關文件精神，并就街道機構改革工作召開專題會議進行研究，在領導班子統(tǒng)一了思想，形成了共識。為了保證工作順利開展，街道成立了由我任組長，++同志為成員的街道機構改革領導小組，下設了領導小組辦公室，由++同志兼任辦公室主任，加強對街道機構改革工作的領導、協(xié)調、組織和實施。二、完善方案、嚴格程序、廣泛參與機構改革工作是一項政治性、政策性、紀律性都非常強的工作，同時又是廣大干部群眾十分關心和關注的工作。這次街道科級領導職位競爭上崗自8月6日始，至9月8日告一段落。由于時間緊，任務重，政策性強，為了妥善組織，行之有據(jù)，確保萬無一失，街道機構改革領導小組參照《黨政領導干部選拔任用工作條例》相關規(guī)定，根據(jù)重慶市委、重慶市人民政府《關于全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革、切實加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的意見》（渝委發(fā)〔XX〕27號）、中共重慶市委辦公廳、重慶市人民政府辦公廳《關于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的實施意見》（渝委辦發(fā)〔XX〕9號）文件及上級批示精神，對科級領導職位競爭上崗工作采取充分準備、方案先行、嚴格程序、順序開展方式運作，擬訂了《++街道機構改革實施方案》，于8月15日提交街道黨工委（擴大）會予以專題討論研究并報經(jīng)開區(qū)黨工委審批，根據(jù)上級批示，擬訂了《++街道機關干部競爭上崗實施方案》，并于8月28日提交街道黨工委（擴大）會研究通過，隨即于8月29日召開全街道機關干部競爭上崗工作動員大會，學鋒同志作了競爭上崗動員報告，要求廣大機關干部轉變觀念、積極參與、充分準備、勇于競爭、服從組織、選好崗位。會后，機構領導小組辦公室公示了兩個《方案》和競爭上崗工作日程安排表，按既
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