【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 堅(jiān)持每月對(duì)門衛(wèi)兩側(cè)墻壁、電桿上的廣告和各類影響市容的廣告牌、門前兩邊路面的垃圾死角和辦公區(qū)院內(nèi)的衛(wèi)生死角進(jìn)行徹底清除，確保了辦公環(huán)境整潔衛(wèi)生，美化了辦公環(huán)境。達(dá)到以優(yōu)美環(huán)境塑造人的目的。關(guān)心離退休老同志，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。****家屬院現(xiàn)有離退休職工近200人，其中黨員近60人，這些人的穩(wěn)定對(duì)**的發(fā)展起著重要的作用。為了做好離退休職工的工作，我們的是要做法是：一是從感情上拉近與離退休老同志的關(guān)系。二是從政治上關(guān)心他們。三是從精神生活上關(guān)心他們。四是從物質(zhì)生活上關(guān)心老同志。由于我們經(jīng)常向老同志們通報(bào)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)、當(dāng)前的工作任務(wù)以及生產(chǎn)任務(wù)完成情況，使老同志們及時(shí)了解到他們?yōu)橹畩^斗了一生的單位的最新情況，使老同志們深切地感到他們?nèi)匀皇菃挝坏囊粏T，單位的榮辱興衰將伴隨著他們的一生，因而單位的各項(xiàng)改革活動(dòng)都得到了老同志們的理解和支持。在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過****黨政及群團(tuán)組織的共同努力，現(xiàn)在，****干部職工抓經(jīng)濟(jì)、干事業(yè)的人多了，推諉扯皮、形式主義、官僚主義的現(xiàn)象少了，撲下身子、狠抓落實(shí)的人多了，高高在上、畏首畏尾的人少了。廣大干部職工上下一心一意抓經(jīng)濟(jì)、開拓創(chuàng)新求發(fā)展的良好氛圍正在逐步形成，但也還存在一些問題有待解決，離上級(jí)的要求也還存在一定距離，需要繼續(xù)努力，扎實(shí)工作。 二、存在的主要問題思想政治工作水平不高，手段落后。對(duì)單位而言，由于機(jī)構(gòu)精減，人員緊張，加之黨務(wù)工作者理論水平有待提高，手段落后，導(dǎo)致思想政治工作組織不到位，形式單一，效果還不夠明顯。部分干部職工思想守舊，缺乏進(jìn)取心。對(duì)個(gè)人而言，**部分職工深層次的思想問題還沒有徹底解決，突出表現(xiàn)在部分職工思想消極，工作懈怠，無危機(jī)感和使命感，無開拓進(jìn)取和責(zé)任感，進(jìn)取心不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀，眼睛總是盯著單位內(nèi)部，導(dǎo)致個(gè)別人不平心理和攀比心理嚴(yán)重。三是部分干部職工，甚至個(gè)別行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)理論學(xué)習(xí)積極性不高，缺乏集體思想觀念。主要表現(xiàn)在有些黨員認(rèn)為參加政治理論學(xué)習(xí)是**行政和黨組織的安排，是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，于己無關(guān)，他們認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)無非就是讀報(bào)紙、念文件或看電教片，于是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)積極性不高，被動(dòng)應(yīng)付，能推則推，即使參加學(xué)習(xí)，也是心不在焉，進(jìn)進(jìn)出出，接手機(jī)、打電話；個(gè)別同志借故工作忙點(diǎn)個(gè)到就溜號(hào)甚至根本就不參加。目前**干部職工對(duì)理論學(xué)習(xí)缺少應(yīng)有的熱情，自覺性、積極性不高，理論學(xué)習(xí)停留在“要我學(xué)”的水平上，還沒有真正全面形成“我要學(xué)”的氛圍。這些問題的出現(xiàn)說明**思想政治工作還存在著很多不容忽視的問題。這些問題的起因有**組織管理中存在的問題，也有職工自身自律中存在的問題。三、下半年工作打算充分運(yùn)用現(xiàn)有載體，宣傳新時(shí)期加強(qiáng)思想政治工作的重要性。下半年要通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高職工思想覺悟，要利用黨支部陣地，通訊、宣傳櫥窗以及開展知識(shí)競(jìng)賽⒓寤疃冉逃侄味災(zāi)骯そ興枷虢逃?，力争?*思想政治工作做活，增強(qiáng)思想政治工作的趣味性、滲透性和感染性，使廣大職工在積極主動(dòng)參與中精神得到凈化，思想得到升華，面貌得到改變。原創(chuàng)文章，盡在文秘知音網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)。繼續(xù)抓好入黨積極分子的培訓(xùn)、選拔，嚴(yán)格程序，及時(shí)向黨組織輸送優(yōu)秀人才。在發(fā)展黨員工作中要堅(jiān)持把高技能人才和技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成學(xué)科帶頭人和技術(shù)骨干、管理骨干，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供智力支持。繼續(xù)堅(jiān)持黨內(nèi)學(xué)習(xí)制度和民主生活會(huì)制度。繼續(xù)堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，各支部每月應(yīng)召開一次支委會(huì)、黨小組會(huì)，每季度末召開一次黨員大會(huì)，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，專題研究黨建思想政治工作。每年召開一次支部民主生活會(huì)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主活會(huì)，會(huì)上黨員要按照黨章規(guī)定勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，實(shí)事求是，查找問題，同時(shí)要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，率先垂范，繼續(xù)堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。加大對(duì)職工以及黨員干部的考核力度，確保黨建思想政治工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。思想政治工作既要堅(jiān)持正面教育和自我教育為主，又要靠制度、紀(jì)律、法律的約束。要把教育引導(dǎo)與管理結(jié)合起來，把思想政治工作融于制度、紀(jì)律、法律的規(guī)定之中，把自律與他律結(jié)合起來，綜合運(yùn)用教育、行政、法律等手段，規(guī)范和培養(yǎng)黨員干部職工良好的行為習(xí)慣，做到教育、管理、懲處相結(jié)合，達(dá)到標(biāo)本兼治的效果。要把職工理論學(xué)習(xí)情況作為職工干部考核的重要內(nèi)容，把理論學(xué)習(xí)的考核結(jié)果作為選拔、任用、定崗、晉升工資的重要依據(jù)，真正做到學(xué)好學(xué)壞不一樣，學(xué)深學(xué)淺不一樣，讓學(xué)好的受表彰獎(jiǎng)勵(lì)，學(xué)的差的“淘汰”，形成良好的用人導(dǎo)向。XX年7月13日推薦更多精彩文章：黨工委xx年上半年工作總結(jié)黨工委XX年上半年工作總結(jié)街道黨工委XX年上半年工作總結(jié)機(jī)關(guān)黨工委年工作總結(jié)和年工作思路機(jī)關(guān)黨工委XX年工作總結(jié)和XX年工作思路上半年機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展情況總結(jié)目錄第一篇：上半年機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展情況總結(jié)第二篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況總結(jié)第三篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況總結(jié)第四篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況總結(jié)第五篇：XX年上半年機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作總結(jié)正文第一篇：上半年機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展情況總結(jié)鎮(zhèn)黨委一如既往繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)，在工作中做到 “盯住目標(biāo)不放、抓住要害不松”，扎實(shí)有效開展各項(xiàng)工作，促進(jìn)了效能建設(shè)的深入開展?，F(xiàn)將 上半年機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展情況總結(jié)如下：一、主要工作加強(qiáng)思想教育。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委把加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工的思想教育擺到突出位置，通過開展多形式、多層次的思想教育，加深干部職工對(duì)效能工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，激發(fā)機(jī)關(guān)干部職工參與的積極性和主動(dòng)性。鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在機(jī)關(guān)例會(huì)學(xué)習(xí)上，逢會(huì)必講效能，并重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了縣委、縣政府《 年光澤縣委、縣政府機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見》,認(rèn)真研讀了《 年止馬鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見》和《光澤縣績(jī)效管理及效能建設(shè)工作明察暗訪實(shí)施細(xì)則，深入倡導(dǎo)機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四落實(shí)”、“四不準(zhǔn)”要求。由于宣傳到位，教育到位，機(jī)關(guān)干部職工對(duì)效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高，已初步形成了人人講、事事講效能的良好氛圍。強(qiáng)化效能監(jiān)察。加強(qiáng)效能監(jiān)察是搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要保證。鎮(zhèn)黨委從提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境出發(fā)，重點(diǎn)抓好了以下幾方面工作：一是依法制定政務(wù)公開目錄。將各村、鎮(zhèn)直各單位按規(guī)定需要公開的事項(xiàng)列入政務(wù)、村務(wù)公開目錄，效能辦定期督促所站和各村將有關(guān)事項(xiàng)公開，壓濾機(jī)濾布 保證人民群眾依法享有的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。二是開展明察暗訪。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)效能辦根據(jù)不同時(shí)期中心工作需要，不定期組織明察暗訪，針對(duì)遲到早退、無故缺崗、上班玩游戲、扎堆閑聊等問題，對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各所站及鎮(zhèn)直各單位進(jìn)行檢查，對(duì)檢查中存在的效能問題進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。三是開展村務(wù)公開檢查。鎮(zhèn)效能辦牽頭對(duì)10個(gè)行政村的村務(wù)公開進(jìn)行了四次抽查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)督促整改，并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，整改情況列入鎮(zhèn)直各單位、各村創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽工作考評(píng)。四是開展效能評(píng)議監(jiān)督活動(dòng)。聘請(qǐng)部分老黨員、老干部和人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)界人士等為效能建設(shè)監(jiān)督員，定期開展效能建設(shè)形勢(shì)分析會(huì)和評(píng)議活動(dòng)，對(duì)所站的行風(fēng)、政風(fēng)以及政務(wù)公開工作等開展評(píng)議和征求意見等活動(dòng)。五是進(jìn)一步暢通(本站向你推薦：)監(jiān)督渠道。通過公布投訴電話、設(shè)置投訴信箱、聘請(qǐng)效能監(jiān)督員等形式，暢通監(jiān)督渠道，接受社會(huì)各界的意見、建議和投訴，不斷提高工作水平，真正做到讓村民滿意。加強(qiáng)制度建設(shè)。制度建設(shè)是依法行政的基礎(chǔ)，為了加強(qiáng)治理，鎮(zhèn)黨委從建章立制入手，建立健全了一系列規(guī)章制度，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。一是針對(duì)鎮(zhèn)村干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，著眼于建立作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，機(jī)關(guān)干部職工作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，行政效能明顯提高，形象進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。二是建立實(shí)施機(jī)關(guān)效能“三項(xiàng)制度”，完善行政效能制度體系。認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度，并由鎮(zhèn)效能辦加強(qiáng)平時(shí)督察，杜絕小史大權(quán)和中梗阻現(xiàn)象。三是規(guī)范了機(jī)關(guān)干部聯(lián)村、聯(lián)戶制度，重點(diǎn)是建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工作制度、機(jī)關(guān)干部聯(lián)系困難戶制度，進(jìn)一步密切了與基層的關(guān)系。建立健全機(jī)關(guān)內(nèi)部執(zhí)行各項(xiàng)制度的考評(píng)獎(jiǎng)懲制度，加大內(nèi)部責(zé)任追究力度，將行政效能考評(píng)結(jié)果與機(jī)關(guān)干部年度考核掛鉤，并作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升、崗位交流及確定年度目標(biāo)獎(jiǎng)的重要依據(jù)，形成機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的激勵(lì)約束機(jī)制。二、工作成效工作作風(fēng)有了明顯改進(jìn)以作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，將治理、監(jiān)督融為一體，通過加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部的崗位責(zé)任、濾布 工作規(guī)范、目標(biāo)治理等基礎(chǔ)建設(shè)，強(qiáng)化外部監(jiān)督制約機(jī)制，從治標(biāo)和治本兩個(gè)方面進(jìn)行綜合治理，切實(shí)起到了轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系的積極作用。機(jī)關(guān)開展效能建設(shè)以后，辦事拖拉、推諉扯皮、作風(fēng)粗暴等現(xiàn)象基本消除，機(jī)關(guān)干部“以管人者自居”的觀念得到轉(zhuǎn)變，擺正了權(quán)力和服務(wù)、人民與公仆的關(guān)系，基本上能結(jié)合各自的工作實(shí)際和特點(diǎn)，主動(dòng)為群眾提供各種服務(wù)和方便，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。[page]工作效能有了顯著提高在開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，針對(duì)機(jī)關(guān)工作中普遍存在的辦事拖拉、推諉扯皮、紀(jì)律松弛、作風(fēng)散漫等問題，強(qiáng)化了效能投訴、告誡談話等措施，極大地提高了工作效率。在效能建設(shè)中，由于我們推行了首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等制度，機(jī)關(guān)工作人員普遍增強(qiáng)了“不敬業(yè)就失業(yè)，不愛崗就下崗”的危機(jī)感和緊迫感，機(jī)關(guān)辦事拖拉，推諉扯皮、效率低下的現(xiàn)象不見了，工作效能顯著提高。總之，通過機(jī)關(guān)效能建設(shè)，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理有明顯改善，機(jī)關(guān)工作效率明顯提高，取得明顯成效，較好完成鎮(zhèn)黨委、政府年初制定的目標(biāo)任務(wù)。第二篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況總結(jié)今年以來，xxx黨委、管委會(huì)按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹省、市、縣加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)會(huì)議精神。緊緊圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè)，教育機(jī)關(guān)干部樹立公仆觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，以塑造“為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效”的政府形象為目標(biāo)，加快機(jī)關(guān)管理制度化、規(guī)范化建設(shè)，真正把機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作抓深、抓實(shí)、抓出成效。一、今年來效能建設(shè)開展情況深入宣傳，強(qiáng)化教育。主要是抓好三件事：一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。著重抓了《行政許可法》、《公務(wù)員法》及xxx機(jī)關(guān)工作制度等相關(guān)知識(shí)的再學(xué)習(xí)。今年利用雙休日共上了三次課，做到學(xué)好文件，領(lǐng)會(huì)精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)；二是加強(qiáng)宣傳力度。通過在各辦公樓層的宣傳窗中張貼標(biāo)語(yǔ)等各種類型的宣傳形式，進(jìn)一步營(yíng)造機(jī)關(guān)效能建設(shè)濃厚氛圍，使全區(qū)干部提高對(duì)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感；三是抓好結(jié)合。將機(jī)關(guān)效能建設(shè)與先進(jìn)性教育有機(jī)統(tǒng)一起來，開展了黨員干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓，進(jìn)行正反典型的示范和警示教育，切實(shí)解決了機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)漂浮、工作不深入，團(tuán)結(jié)協(xié)作不足、互相推諉扯皮，服務(wù)能力較低、不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求等實(shí)際問題。2完善制度，規(guī)范行為。加強(qiáng)制度建設(shè)是提高機(jī)關(guān)效能的“基礎(chǔ)工程”。今年來，xxx結(jié)合實(shí)際，主要抓了四方面的制度建設(shè)：一是為進(jìn)一步理順行政管理體制，樹立xxx“高效服務(wù)、高速發(fā)展”的良好形象，在年初成立了四個(gè)工作委員會(huì)，對(duì)xxx工作任務(wù)和工作人員進(jìn)行了調(diào)整分工；二是為加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，于今年五月份制訂了《xxx機(jī)關(guān)工作立體管理考核的實(shí)施意見》，將縣年度考核的任務(wù)分解到個(gè)人，按每個(gè)人的工作性質(zhì)、工作量，確定考核系數(shù)，并根據(jù)考核名次進(jìn)行獎(jiǎng)金浮動(dòng)，每月考核也參照此規(guī)定執(zhí)行。堅(jiān)持全局一盤棋，堅(jiān)持分配能上能下，從而調(diào)動(dòng)了廣大工作人員的工作熱情；三是建立了重點(diǎn)項(xiàng)目責(zé)任制，出臺(tái)了限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、績(jī)效考評(píng)制，進(jìn)一步修訂完善了崗位責(zé)任制和首問責(zé)任制，規(guī)范了機(jī)關(guān)工作人員的行為；四是建立健全“雙民主”管理制度，全面系統(tǒng)的對(duì)村級(jí)民主管理規(guī)范化制度進(jìn)行清理、完善和修訂，充實(shí)了xxx、村（社區(qū)）兩級(jí)組織民主管理的有關(guān)制度、村民代表會(huì)議制度、村務(wù)公開責(zé)任追究辦法等制度，推進(jìn)了村級(jí)民主管理工作的開展和深化。加強(qiáng)督察，開門納諫。找準(zhǔn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面存在的問題，才能有的放矢地采取措施。為此，xxx根據(jù)工作實(shí)際，一是成立了督查室，采取聽取匯報(bào)會(huì)，召開座談會(huì)、查閱資料、實(shí)地查看或暗訪等形式，定期或不定期地對(duì)工作任務(wù)的執(zhí)行情況進(jìn)行督查。明確督查室的職責(zé)和監(jiān)督檢查的對(duì)象、內(nèi)容，促進(jìn)干部作風(fēng)改進(jìn)，服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)，提升工作效能。二是設(shè)立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)意見箱，并在各村（社區(qū)）聘請(qǐng)了監(jiān)督人員，開展以重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)為主的效能監(jiān)察，開展干部作風(fēng)的明查暗訪。xxx黨委、管委會(huì)將督查反饋的情況在匯報(bào)會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，對(duì)典型案例予以公開曝光、嚴(yán)肅處理，對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤落實(shí)，加大對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的督查力度。三是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。對(duì)每次督查結(jié)果，將以附加分的形式計(jì)入機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）二級(jí)干部目標(biāo)管理責(zé)任制考核得分中，并制定措施獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。圍繞中心，強(qiáng)化服務(wù) 。對(duì)xxx來說，招商引資和重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)是當(dāng)前兩大工作任務(wù)，效能建設(shè)的各項(xiàng)工作，必須服從和服務(wù)于這兩大中心工作，努力營(yíng)造親商、富商、安商的投資環(huán)境和公正執(zhí)法、依法行政的法制環(huán)境，加快發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)。一是在全區(qū)開展“優(yōu)化投資環(huán)境，改善服務(wù)質(zhì)量”大討論，統(tǒng)一思想，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。根據(jù)各自的崗位，圍繞工業(yè)園區(qū)建設(shè)和集鎮(zhèn)建設(shè)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，鞏固招商成果，加快企業(yè)投產(chǎn)，大力發(fā)展生態(tài)型經(jīng)濟(jì)。二是以實(shí)際行動(dòng)把提高服務(wù)意識(shí)和辦事效率落到實(shí)處，把效能建設(shè)