三嚴(yán)三實(shí)專題教育經(jīng)驗(yàn)材料四篇與三嚴(yán)三實(shí)專題教育自查報(bào)告匯編(編輯修改稿)
2024-11-20 01:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。圍繞“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求，緊密聯(lián)系**檢驗(yàn)檢疫工作實(shí)際，結(jié)合黨員干部思想、工作、作風(fēng)實(shí)際，通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、企業(yè)提、集體議等方式，多管齊下查擺“不嚴(yán)不實(shí)”的具體表現(xiàn)，多措并舉解決存在的“不嚴(yán)不實(shí)“問題，使專題教育成為發(fā)現(xiàn)和糾正“不嚴(yán)不實(shí)”問題的過程。一是專題黨課點(diǎn)明“不嚴(yán)不實(shí)”問題。從**局黨組書記孫世和局長講黨課到**檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)各級黨組書記、黨支部書記講黨課，均強(qiáng)調(diào)要把問題意識、問題導(dǎo)向貫穿專題教育始終，并直截了當(dāng)?shù)狞c(diǎn)出本單位、本部門存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題。孫世和局長在“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課中重申了支樹平局長在黨課中提到的質(zhì)檢系統(tǒng)存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題，并指出這些問題在**檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)也不同程度存在；桂林局黨組書記在黨課中指出，工作中只想出彩不想出力，遇著矛盾繞著走、碰到難題往后退，推諉扯皮，就是不嚴(yán)不實(shí)的表現(xiàn)；玉林局黨組書記在黨課中尖銳的指出，思想上不與上級保持一致、紀(jì)律觀念淡薄、學(xué)風(fēng)不濃、責(zé)任意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)等“不嚴(yán)不實(shí)”問題在本單位依然存在。二是調(diào)研走訪征集“不嚴(yán)不實(shí)”問題。在專題教育中，**檢驗(yàn)檢疫局采取多種形式開展調(diào)研活動(dòng)，特別是專門組織了由**局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的5個(gè)檢查督導(dǎo)組深入基層一線、全覆蓋開展穩(wěn)增長促發(fā)展措施大檢查和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育督導(dǎo)，目的就是通過檢查督導(dǎo)查找、發(fā)現(xiàn)本部門以及本人存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題，及時(shí)制定出整改措施，把中央、總局和**局的部署要求做到實(shí)處。檢查督導(dǎo)過程中，各調(diào)研組通過召開職工代表座談會、企業(yè)代表座談會和實(shí)地走訪工作一線和服務(wù)對象等途徑，傾聽基層一線和服務(wù)對象最真實(shí)的意見建議。此外，還通過發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求意見、建議。截止目前，已經(jīng)走訪13家基層單位，召開各類座談會26個(gè)，走訪服務(wù)對象25家，征集到意見、建議72條。三是理論學(xué)習(xí)深挖“不嚴(yán)不實(shí)”問題。在學(xué)習(xí)研討中，**檢驗(yàn)檢疫局也把問題導(dǎo)向作為重要原則一以貫之。在個(gè)人自學(xué)上，要求領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真撰寫心得體會，反思自身存在的不嚴(yán)不實(shí)問題，找出自己在修身、用權(quán)、律己等方面的差距和不足，同時(shí)對照理論思想、黨章黨紀(jì)、先進(jìn)典型從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面深剖根源，明確努力方向和整改措施；在交流研討中，堅(jiān)持做到緊扣主題、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、緊密聯(lián)系實(shí)際，特別是在交流研討中對收集到的意見建議認(rèn)真進(jìn)行研究分析，查找現(xiàn)象背后的“不嚴(yán)不實(shí)”問題，深挖產(chǎn)生問題的思想根源，認(rèn)清危害，找到癥結(jié)，提出措施，確保研討交流取得實(shí)效。四是邊查邊改糾正“不嚴(yán)不實(shí)”問題。針對查擺發(fā)現(xiàn)的**局部分規(guī)章制度和作業(yè)指導(dǎo)書不適應(yīng)當(dāng)前形勢和工作需要的問題，**局黨組高度重視，專門召開辦公會議，要求各職能處室根據(jù)工作需要提出制修訂制度目錄，由法制處審核并列出清單，明確責(zé)任部門、完成時(shí)限，定期公布完成情況，從制度入手進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范內(nèi)部管理。經(jīng)過梳理共提出需要制定或修改完成的規(guī)章制度71項(xiàng)，目前已經(jīng)完成56項(xiàng)，特別是根據(jù)新的干部選拔任用條例，研究制定出臺了《**檢驗(yàn)檢疫局干部選拔任用工作實(shí)施細(xì)則》，這在直屬局是較早出臺的，得到總局人事司的充分肯定。（篇四）以“六種精神”推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育深入開展為扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育深入開展，**檢驗(yàn)檢疫局緊密結(jié)
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