三嚴三實、六項即知即改工作措施(編輯修改稿)
2024-11-20 01:41 本頁面
【文章內容簡介】 人員和工作人員。領導干部外出參觀考察，應與主管的業(yè)務有直接關系，目的明確，講求實效。除經批準外，局領導不得參加各類洽談會議、慶典活動。（九）規(guī)范公務消費嚴禁以單位或參加會議、學習、培訓、聯誼活動等名義用公款相互宴請和請客送禮，嚴禁用公款參加消費娛樂、健身活動，嚴禁違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金和實物；進一步完善公務卡制度，堅持公務消費實行刷卡消費，擴大公務卡結算范圍，減少現金支出，逐步取消現金報銷。（十）規(guī)范財務制度按照《xx市市級財政支出預算管理辦法》科學編制、執(zhí)行經費預算。嚴禁無預算支出，超預算支出；單位所有收入必須納入預算，集中管理，統(tǒng)一核算，嚴禁私設任何形式帳外收入和“小金庫”、私分非稅收入?？茖W合理分配專項資金。規(guī)范操作規(guī)則和工作程序，由業(yè)務處室會同財務部門制定分配方案，逐級上報經同意后實施；重大項目資金投入、分配、使用需經集體研究決定后實施。進一步規(guī)范經費報銷程序。各項經費報銷必須符合預算標準和規(guī)定范圍，堅持“一支筆”審批，防止對多頭審批和無計劃支出；加強資產管理，規(guī)范采購行為。定期或不定期進行資產清查盤點，保證賬賬相符、賬實相符。機關干部的差旅費管理按照《xx市市級機關差旅費管理辦法》文件規(guī)定執(zhí)行。強化內審和監(jiān)督機制。從重大項目、重點資金、重要環(huán)節(jié)入手，不定期、有重點地開展內控和廉政風險排查，形成全覆蓋、全過程、全員額的廉政風險防控管理制度。四、堅持點滴入手、細節(jié)做起，切實嚴守工作紀律（十一）嚴格考勤制度嚴格遵守國家和市政府規(guī)定的機關工作人員上下班作息時間制度，各處室領導負責本處室人員的考勤并按要求做好記錄，局作風效能辦每月不定期地對機關工作人員出勤和考勤情況進行抽查，對不遵守作息時間和未按要求進行考勤登記的人員提出通報和處理意見。嚴禁工作時間從事與履職無關活動，嚴格遵守各項工作紀律。（十二）嚴格請示報告局機關工作人員實行出差和外出報告制度并填寫《外出報批單》；機關工作人員因事不能上班，需填寫《請假申請表》，按職級逐級報批，離開城區(qū)，要報分管領導批準，3天以上的須報局主要領導審批。機關工作人員因私出國的，需由個人申請，經分管領導和主要領導批準同意。病、事假期間的工資福利待遇，按有關文件執(zhí)行；黨員干部操辦婚喪喜慶事宜必須按照干部管理權限，實行事前申報、組織把關、本人承諾、向群眾公示、事后報告的制度。（十三）嚴格崗位責任按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的要求，對違反中央、省
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