文娛活動管理規(guī)定(編輯修改稿)
2025-01-20 14:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 活動的 總結(jié) 經(jīng)驗總結(jié) A 大中型 活動結(jié)束后， 由人力資源中心召集內(nèi)部工作人員進行總結(jié)大會， 并 由每小組 將總結(jié)報告交 至人力資源 負責(zé)人處備案， 以利于今后工作的進一步開展。 B 由人力資源中心另擬制活動通訊報道交信息中心上傳公司網(wǎng)站 。 經(jīng)費 處理 A 大中型活動由人力資源中心制作詳細的費用預(yù)算清單，報總裁批準(zhǔn)。活動組織實施過程中應(yīng)嚴格按照預(yù)算操作。 B 小型活動費用在 200元以下，由人力資源中心審批， 200元以上需有公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 C 活動結(jié)束后， 由人力資源中心 系統(tǒng)、全面地重新審核活動經(jīng)費的使用情況，將活動前的財務(wù)明細表、活動期間的資金支出記錄及發(fā)票統(tǒng)一整理， 并在活動結(jié)束十天內(nèi)進行 報銷 。 6 支持及引用文件 無 7 生成 記錄 /表單 記錄代碼 記錄名稱 歸管部門 保存年限 大中型文娛活動 申請 表 人力資源中心 永久 8 附 錄 附錄一 大中型文娛活動操作模板 文娛活動管理規(guī)定 文件代碼： 擬制： 發(fā)布日期： 審核： 版本： A0 頁次： 4/5 批準(zhǔn)： 附錄一 大中型文娛活動操作模板 1 提出活動申請 由 人力資源中心至少 提前一個月以書面形式提出舉辦活動申請，即填寫《大中型文娛活動審批表》及初步的 策劃方案并呈報 集團總裁 審批。 初步策劃方案包括但不局限于以下內(nèi)容： 活動目的 活動主題 活動時間 /地點 參加對象 活動策劃負責(zé)人 活動形式 宣傳方式 經(jīng)費預(yù)算 2 活動前期實施方案 活動申請經(jīng) 集團總裁 批準(zhǔn)后，由 人力資源中心 制定詳細的實施方案， 經(jīng)人力資源中心負責(zé)人批準(zhǔn)后， 然后分 工組織實施。 詳細實施方案主要包括以下內(nèi)容： 活動實施項目 活動管理分工 時間進度控制表 活動總調(diào)度及協(xié)調(diào)人 活動經(jīng)費分配 其它 3 活動組織實施 活動實施方案制定完畢后，由人力資源中心進行各項籌備工作。 活
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