“三走”活動策劃會情況匯報(bào)與“三項(xiàng)工程”農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-20 01:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 結(jié)合我縣農(nóng)村發(fā)展實(shí)際，采取集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相結(jié)合、“走出去”和“請進(jìn)來”相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體如下：全縣每年舉辦10期培訓(xùn)班。聘請經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)負(fù)責(zé)人或科技人員對農(nóng)村新型經(jīng)濟(jì)合作組織帶頭人及科技型農(nóng)村實(shí)用人才進(jìn)行專題培訓(xùn)，每年培訓(xùn)5000人次。每年聘請省內(nèi)外專家教授為農(nóng)村新型經(jīng)濟(jì)合作組織帶頭人搞2次專題講座。每年組織新型經(jīng)濟(jì)合作組織帶頭人到新型組織發(fā)展較好的區(qū)域參觀考察學(xué)習(xí)1次。每年組織召開一次全縣農(nóng)村新型經(jīng)濟(jì)合作組織暨科技型農(nóng)村實(shí)用人才經(jīng)驗(yàn)交流會或總結(jié)表彰會，對優(yōu)秀典型給予特殊政策扶持和表彰獎(jiǎng)勵(lì)。利用遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，每年對農(nóng)村種養(yǎng)大戶、能手進(jìn)行35次技術(shù)技能專題培訓(xùn)。五、實(shí)施步驟（一）調(diào)查摸底階段（4月—6月）縣委農(nóng)村工作辦公室組織相關(guān)人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）對全縣各類新型經(jīng)濟(jì)組織及符合開發(fā)條件的人員進(jìn)行廣泛調(diào)查，建立農(nóng)村實(shí)用人才檔案庫。組織由相關(guān)部門和人員參加的研討會，研究制定《縣“三項(xiàng)工程”農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施方案》。（二）項(xiàng)目實(shí)施階段（7月—XX年10月）積極組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門，落實(shí)培訓(xùn)基地、師資力量、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、扶持政策等，組織相關(guān)人員按既定方式方法有計(jì)劃、有步驟、分階段進(jìn)行實(shí)施。具體步驟如下：活動安排：7月：組織落實(shí)培訓(xùn)基地，聘請專家教師，建立教師檔案。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）建立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，貫徹落實(shí)方案，建立和完善相關(guān)檔案信息。8月：舉辦農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才培訓(xùn)班。并聘請省內(nèi)專家教授對我縣新型合作組織帶頭人進(jìn)行專題講座。9月：組織新型合作組織帶頭人外出考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)人員要撰寫學(xué)習(xí)體會。11月：組織召開全縣優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才總結(jié)表彰會。同時(shí)，協(xié)調(diào)組織“吉林省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎(jiǎng)”項(xiàng)目的申報(bào)，實(shí)施。12月：協(xié)調(diào)縣人辦資源和社會保障局等相關(guān)部門，做好對全縣符合條件的農(nóng)村實(shí)用人才進(jìn)行職稱評定工作，并舉辦農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班?；顒影才?2月：調(diào)整制定《縣農(nóng)村實(shí)用人才
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