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正文內(nèi)容

20xx生產(chǎn)部安全生產(chǎn)工作總結(jié)(編輯修改稿)

2024-11-20 00:33 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 標(biāo)準(zhǔn),工作有檢查,這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的積極性結(jié)合起來(lái)形成一個(gè)嚴(yán)密的`控制體系。
  因公司員工的自身素質(zhì),車(chē)間團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感還不強(qiáng),長(zhǎng)期以來(lái)必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率,因此建議公司進(jìn)一步加強(qiáng)在企業(yè)文化和員工歸屬感及團(tuán)隊(duì)的凝聚力方面培訓(xùn)。
  四、20XX年生產(chǎn)部生產(chǎn)產(chǎn)能分析評(píng)估
 ?、逅賰鏊湹漠a(chǎn)能計(jì)劃
  20XX年實(shí)際生產(chǎn)完成12300噸,而公司現(xiàn)有的速凍設(shè)備,在滿(mǎn)負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)情況的產(chǎn)能大概在18300噸/年(根據(jù)設(shè)備部實(shí)際經(jīng)驗(yàn)值得出)。按設(shè)備90%的利用率計(jì)算,在滿(mǎn)負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下可以完成16400噸/年??紤]到實(shí)際生產(chǎn)中存在的異常因素,并結(jié)合設(shè)備部意見(jiàn),生產(chǎn)部作出20XX年生產(chǎn)比20XX年增產(chǎn)30%的目標(biāo),即20XX年15600噸水餃的目標(biāo)計(jì)劃,并爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)該計(jì)劃,我們必須克服和解決以下問(wèn)題。
  解決20XX年4月和5月份冷庫(kù)庫(kù)位問(wèn)題,不能因庫(kù)位不夠用而耽誤生產(chǎn)。
  平均每月生產(chǎn)時(shí)間至少能達(dá)到24天。
  如果3號(hào)線生產(chǎn)湯圓或粽子時(shí),一天需減少20噸水餃的產(chǎn)能計(jì)劃。
  設(shè)備方面:
 ?、侔b機(jī)必須更換,減少因包裝機(jī)維修時(shí)間而影響生產(chǎn)。
  ②增加打餡機(jī)一臺(tái)。
  ③全自動(dòng)餃子機(jī)需要15臺(tái)。
 ?、芎兔鏅C(jī)增加一臺(tái)。
  ⑤增加切丁機(jī)一臺(tái)。
  人員方面:需要人事部能根據(jù)需要及時(shí)配備人員。
  ㈡湯圓和粽子產(chǎn)能計(jì)劃
  根據(jù)銷(xiāo)售部的需要,計(jì)劃1月份、2月份生產(chǎn)湯圓600噸,粽子的生產(chǎn),計(jì)劃在更換餃子機(jī)后,剩余人員包制粽子,或在5月份根據(jù)銷(xiāo)售部計(jì)劃生產(chǎn)。會(huì)包粽子的人員盡量留下,以備后用。
  五、20XX年生產(chǎn)部員工培訓(xùn)計(jì)劃
  為改善現(xiàn)在車(chē)間員工的精神面貌和綜合素質(zhì),生產(chǎn)部計(jì)劃結(jié)合綜合辦,設(shè)備部及品管部對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)計(jì)劃如下(暫定):
  員工節(jié)能降耗意識(shí)培養(yǎng)及培訓(xùn)(每月兩次)。
  關(guān)于合理化建議及精益生產(chǎn)相關(guān)思想意識(shí)培訓(xùn)(每月兩次)。
  星級(jí)員工管理意義宣傳。
  車(chē)間設(shè)備使用及保養(yǎng)意識(shí)灌輸,設(shè)備使用工藝流程培訓(xùn)。
  安全生產(chǎn)培訓(xùn),生產(chǎn)線全體員工每月至少培訓(xùn)一次,重點(diǎn)是有關(guān)設(shè)備安全使用和操作問(wèn)題。
  員工品質(zhì)意識(shí)培訓(xùn)
 ?、抛龊眯聠T工的培訓(xùn),做好以下三步:
  A在新員工上崗前進(jìn)行意識(shí)灌輸和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。
  B進(jìn)行規(guī)范的操作培訓(xùn),可采用師帶徒的方式。
  C加深和鞏固,在培訓(xùn)后的工作期間加入考試和考核措施。
 ?、婆浜掀?
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