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正文內(nèi)容

20xx幼兒園年秋季園務工作計劃(編輯修改稿)

2024-11-20 00:08 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 的認識和指導能力,優(yōu)化幼兒園一日活動,體現(xiàn)以游戲為基本活動的幼兒園課程模式,努力提高幼師專業(yè)水平和幼兒園整體保育質(zhì)量。引領教師走“學習、 反思、實踐、研究”相結(jié)合的專業(yè)發(fā)展之路。以“提高學歷、培養(yǎng)能力、增強實力、開發(fā)潛力”作為師資隊伍建設的主題,完善教師知識結(jié)構(gòu),拓寬知識面,促進教 師專業(yè)素質(zhì)的不斷提高。
  (3)給教師提供創(chuàng)造性開展工作的空間,提倡各班可根據(jù)幼兒發(fā)展的需要,對活動目標、內(nèi)容、時間進行適當調(diào)整,實行彈性管理,凸顯班級特色。
  (4)各園加強教學過程管理,落實教育教學常規(guī)管理,創(chuàng)建和諧班集體,培養(yǎng)幼兒良好生活習慣,優(yōu)化幼兒一日活動。學園在鼓勵教師自覺做好常規(guī)工作的基礎上,將以隨機抽查的方式進行督促,促進常規(guī)工作制度化。迎接區(qū)教育局的常規(guī)評比。
  (5)組織教師基本功競賽。要求一線教師都要積極參加競賽活動,在全體教師參賽的基礎上,選拔出優(yōu)秀的教師參加中心級、區(qū)級的比賽。
  (6) 要求各年段要根據(jù)幼兒年齡特點和教育目標,為幼兒創(chuàng)設一個豐富、愉快、安全的教育環(huán)境,并充分發(fā)揮環(huán)境在課程中的教育功能,環(huán)境布置要與主題教學相結(jié)合, 注意突出環(huán)境的安全性、參與性、啟發(fā)性、可變性、客觀性,努力使每一塊地面、墻面,每一種材料都融入環(huán)境的布置之中,使之充分發(fā)揮教育功能。
  (7)要把保護幼兒生命和促進幼兒健康放在工作的首位。繼續(xù)嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度及上級有關安全工作方面的要求,確保幼兒生命健康與安全。同時要通過創(chuàng)設良好的和諧人文環(huán)境及活動環(huán)境,提高幼兒身體、心理素質(zhì)。
  (8)要充分利用社區(qū)的自然、社會、人力教育資源,組織教育活動。選擇幼兒能夠接觸的、與幼兒的現(xiàn)實生活聯(lián)系密切的、幼兒感興趣的內(nèi)容,通過參觀、調(diào)查、訪問、游戲、勞動等,滿足幼兒發(fā)展的需要。
  (9)為幼兒創(chuàng)設適宜、衛(wèi)生與安全的學習、游戲環(huán)境。科學合理安排好一日活動,開足開齊各類課程,組織好三大游戲。
  (10)大段繼續(xù)做好幼小銜接的課題研究,在過去的經(jīng)驗總結(jié)基礎上,共同學習探討新時期幼小銜接工作的方法。
  (11)實施素質(zhì)教育“我能行”系列活動,加強校園文化建設,認真組織講故事比賽、唱歌比賽、繪畫比賽、生活自理能力競賽、幼兒運動會等活動,為幼兒提供表達表現(xiàn)的平臺,提高幼兒的綜合素質(zhì)。
  (12)中心園要承擔窗口學園的示范作用,繼續(xù)開展家長“開放日”“手拉手”傳、幫、教活動,協(xié)助中心小學開展教研工作,帶動各園學習觀摩,共同提高。
幼兒園20xx年秋季園務工作計劃篇三  一、指導思想
  本學期我園將以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹上級文件精神,緊緊圍繞《太倉市中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》和《太倉市教育事業(yè)“xx”發(fā)展規(guī)劃》的精神要求,依據(jù)《幼兒園教育指導綱要(試行)》,以太倉市教培研中心幼教工作的要點和我幼教中心工作要點為工作指南,結(jié)合幼兒園五年發(fā)展規(guī)劃,以全面提高教育質(zhì)量為核心,規(guī)范辦園,內(nèi)部管理,提升教育質(zhì)量,建強師資隊伍,加強教育管理,全面提升幼兒園的辦園水平,為創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)園打好堅實的根基。
  二、工作目標
  加強基礎建設,重視規(guī)范導向,提高管理績效。
  強化行風建設,提高職業(yè)道德,塑造良好口碑
  加強師資建設,注重分層培養(yǎng),提升隊伍實力。
  精致教學管理,提升教學質(zhì)量,凸顯辦園特色。
  注重素質(zhì)教育,優(yōu)化教育質(zhì)量,均衡發(fā)展幼兒
  重視家園攜手,整合各方資源,提高家園效益。
  扎實后勤管理,務實規(guī)范操作,保障師生健康。
  三、工作措施
  (一)加強基礎建設,重視規(guī)范導向,提高管理績效。
  ,創(chuàng)設溫馨、和諧的早教環(huán)境,提供早教場所,為本區(qū)域0~3歲嬰幼兒及家長提供優(yōu)質(zhì)的早教服務,開辟嬰幼兒多彩的成長空間。依托太倉市、浮橋鎮(zhèn)計生委的指導,積極爭創(chuàng)蘇州市0~3歲科學育兒示范基地。
  ,提高管理績效。為迎接人民政府督導室的質(zhì)量評估檢查,嚴格執(zhí)行《幼兒園一日活動組織規(guī)范》,以省優(yōu)質(zhì)園評估標準和太倉市教育質(zhì)量綜合評估細則為準繩,組織廣大教師深入學習,開展好各項工作,有針對性地探討、梳理、積累有價值的資料內(nèi)容,按照“統(tǒng)一領導、定期移交、規(guī)范整理、集中保管”的原則做好做好檔案室各類資料的整理歸檔工作,不斷加強檔案工作規(guī)范化、法制化和科學化進程。
  (二)強化行風建設,提高職業(yè)道德,塑造良好口碑。
  以樹立教育良好形象,辦人民滿意的教育為目的,我園將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞教育改革打顫的中心工作,按照省、市教育行政部門的總體部署和要求開展好各項工作。
  。加強組織教師廣泛學習政風、行風的相關條例和要求。
  。進行職業(yè)道德建設,堅持把師德建設放在教師隊伍建設的首位,認真貫徹執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,堅持組織教師學習相關文件。擴大對廣大職工開展職業(yè)道德教育、職業(yè)理想教育、心理健康教育,培養(yǎng)全體教師教書育人的責任感和使命感,加強教師的職業(yè)道德考核,每學期評選師德標兵,將師德考核作為教師考核的重要基礎性工作。
  “千名教師訪萬家”、“走進家庭、走近幼兒”集中家訪月活動。
  (三)加強師資建設,注重分層培養(yǎng),提升隊伍實力。
  注重分層培養(yǎng),提升隊伍實力。
  ,引領教師開展各項活動。
  認真組織落實《太倉市中小學(幼兒園)教研活動指導性意見》,建立科學、規(guī)范、高效的教研工作運行機制,抓真問題
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