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正文內(nèi)容

20xx幼兒園工作總結(jié)范文的精選3篇(編輯修改稿)

2024-11-20 00:06 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 課向幼兒宣傳保健常識(shí)、傳染病的防治方法,并用艾草與消毒液對(duì)幼兒園進(jìn)行了消毒。
  認(rèn)真制定幼兒一日食譜,合理安排幼兒飲食,嚴(yán)格按消毒常規(guī)做好餐具消毒工作。
  這一年里,我園“內(nèi)抓管理,外樹(shù)形象”,得到了廣大家長(zhǎng)的好評(píng)。但是,由于一部分家長(zhǎng)的教養(yǎng)觀念和現(xiàn)代化教育還存在著較大的差異,很大程度上影響了我園的保教質(zhì)量。因此,家長(zhǎng)工作方面,我們還要努力做好宣傳工作,以求得到更多家長(zhǎng)的支持和認(rèn)可,以形成教育的一致性,保證素質(zhì)教育的有效實(shí)施。總結(jié)一年來(lái)的工作,我園在取得成績(jī)的同時(shí),也存在著一些不足,但我們會(huì)不斷努力,將羅白幼兒園建設(shè)成家長(zhǎng)放心、孩子開(kāi)心、社會(huì)信賴的兒童樂(lè)園。
  幼兒園工作總結(jié)范文
  xx幼兒園在上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下和全園教職工的齊心努力下,開(kāi)園至今已經(jīng)兩年半,幼兒園的辦園規(guī)模不斷擴(kuò)大,教職工隊(duì)伍趨向穩(wěn)定,保教質(zhì)量穩(wěn)步提升,在社會(huì)上獲得了較好的口碑。幼兒園以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神為指導(dǎo),以《36歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為引領(lǐng),立足本園實(shí)際,探索民辦公助的運(yùn)行模式,通過(guò)挖掘教育資源,開(kāi)展多元化的教育教學(xué)活動(dòng),以促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展。本學(xué)期先后完成省優(yōu)質(zhì)園衛(wèi)生保健工作審核、市優(yōu)質(zhì)園的創(chuàng)建任務(wù),獲得了市“模范教工小家”榮譽(yù)稱號(hào),為幼兒園可持續(xù)發(fā)展奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。翻開(kāi)時(shí)間的日記,其中記載著付出和辛勞,也見(jiàn)證著積累和成長(zhǎng),現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:
  一、完善和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,保教工作有保障。
  “沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”,隨著新一輪的擴(kuò)班,幼兒園本學(xué)期小中大班級(jí)齊全,班級(jí)數(shù)增至12個(gè)、在園人數(shù)增長(zhǎng)至324人,又一批保教人員加入了幼兒園的保教隊(duì)伍。幼兒園利用暑期對(duì)新入職的教職工進(jìn)行崗前培訓(xùn),使這些人員盡快融入幼兒園。按照人盡其才的基本原則,進(jìn)行合理分工并責(zé)任到人,本學(xué)期新任命年級(jí)部長(zhǎng)、保育組長(zhǎng)各一名,以便于分層管理。新建立了教師志愿者隊(duì)伍,營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的工作氛圍。開(kāi)學(xué)初,向全體教職工重申了幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度及考核辦法,調(diào)整和完善了原有考核制度,層層簽訂崗位責(zé)任書(shū),讓每位教職工明確工作職責(zé)、工作目標(biāo)及努力方向,有力地提高了教職工的工作責(zé)任感,強(qiáng)化了優(yōu)質(zhì)服務(wù)、健康發(fā)展的意識(shí)。抓住市優(yōu)質(zhì)園創(chuàng)建的契機(jī),以比賽促提高的辦法,開(kāi)展后勤人員崗位練兵、教師基本功競(jìng)賽,促使教職工積極思考,將所學(xué)、所想轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中。不斷加強(qiáng)行政值勤護(hù)導(dǎo)的力度,通過(guò)對(duì)一日常規(guī)工作進(jìn)行跟蹤督查,提高檢查工作的實(shí)效性,充分發(fā)揮了各崗位的職能,使幼兒園的各項(xiàng)工作得到了全面、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展,為保教工作的常規(guī)化提供保障。
  幼兒園日常繁瑣的工作離不開(kāi)全體教職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作,針對(duì)這個(gè)女性群體為主的團(tuán)隊(duì),管理方面“嚴(yán)”字在先,同時(shí)還必須以人為本、凸顯人文化管理。幼兒園重視民主管理,抓好工團(tuán)建設(shè),深入了解教職工的工作現(xiàn)狀,聽(tīng)取她們的意見(jiàn)和建議,及時(shí)幫助教職工分析解決工作中的困難,形成團(tuán)隊(duì)凝聚力。本學(xué)期開(kāi)展的團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)、冬至主題活動(dòng)、新教師座談、病休職工慰問(wèn)、最佳教代會(huì)提案評(píng)選等都拉近了個(gè)人與集體、個(gè)人與個(gè)人之間的距離,在創(chuàng)建期間涌現(xiàn)出許許多多感人的事例,讓幼兒園這個(gè)大家庭更加溫暖,為下階段的工作打下良好基礎(chǔ)。
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