20xx年度工會(huì)工作計(jì)劃樣本(編輯修改稿)
2024-11-19 23:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 記成冊，建立幫扶檔案。三是對困難職工分層次地制定幫助措施，使其盡快脫貧。
五、進(jìn)一步完善集體合同制。今年全局集體合同基本到期，需要重新簽訂，這樣各工會(huì)組織，結(jié)合集體合同的落實(shí)情況，進(jìn)一步增加和修改合同內(nèi)容，使其具有操作性，真正達(dá)到依法維護(hù)職工合法權(quán)益。7月1日爭取集體合同簽訂完畢。
六、把企務(wù)公開工作落到實(shí)處。今年企務(wù)公開工作，面臨任務(wù)更艱巨。工會(huì)組織要積極協(xié)調(diào)行政部門做好公開工作，尤其是林業(yè)改革中出臺的各項(xiàng)政策，都要讓職工知道。建立企務(wù)公開檔案，公開內(nèi)容要齊全、及時(shí)，讓職工滿意，真正達(dá)到民主管理的目地。
七、女工工作突出特色。一是深入宣傳《女職工權(quán)益保障法》、《婦女發(fā)展綱要》，維護(hù)女職工合法權(quán)益。二是繼續(xù)做好“女性安康保險(xiǎn)”工作，使95以上的女工參加保險(xiǎn)。三是把“巾幗建功”工作抓實(shí)抓好。教育女職工立足本職，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，
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