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正文內(nèi)容

xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作計(jì)劃(編輯修改稿)

2024-11-15 23:33 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 集中地點(diǎn)人員情況,依據(jù)人員數(shù)量確定建會(huì)試點(diǎn)。{鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作匯報(bào)}.結(jié)合村委會(huì)與外出務(wù)工人員取得聯(lián)系,通過宣傳和講解讓他們真正了解建立工會(huì)的目的是用來維護(hù)他們的合法權(quán)益得到最大化保護(hù)的有效途徑,從而調(diào)動(dòng)他們的積極性,為建會(huì)打下基礎(chǔ)。在外出務(wù)工的人員中推舉思想正派、有威信、有一定協(xié)調(diào)能力的人確定為外出地的工會(huì)負(fù)責(zé)人,具體負(fù)責(zé)外出地務(wù)工人員遇到相關(guān)問題。定期互相聯(lián)絡(luò)、互通情況,從而是外出務(wù)工人員有了組織,遇到困難也有想辦法和解決的地方,沒有了后顧之優(yōu),工作的熱情更高了,凝聚力更強(qiáng)了。篇二:《鎮(zhèn) xx 年工會(huì)工作總結(jié)》 鎮(zhèn) xx 年工會(huì)工作總結(jié) xx 年 18 月,我鎮(zhèn)工會(huì)工作在鎮(zhèn)黨委和市總工會(huì)的指導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞“以快促好”工作主旋律,不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,加強(qiáng)工會(huì)組建力度,深化工會(huì)規(guī)范化建設(shè),全面履行工會(huì)維護(hù)職能,切實(shí)加強(qiáng)職工民主管理,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,全面提高職工素質(zhì)。按照年初提出的工作目標(biāo)開展了一系列工作。現(xiàn)工作簡要總結(jié)如下:一、加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)為基礎(chǔ),規(guī)范管理機(jī)制 堅(jiān)持抓工會(huì)組建工作。根據(jù)市總工會(huì)的工作要求,鎮(zhèn)工會(huì)對全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè),繼續(xù)做到“成熟一家、發(fā)展一家”。至 8 月,新組建工會(huì)15 家,新增會(huì)員 821 人。在抓好組建工作的同時(shí),還加強(qiáng)對新建工會(huì)的指導(dǎo)和服務(wù)工作。利用各種會(huì)議和下基層工作時(shí)機(jī),督促工會(huì)開展好工作,使工會(huì)組織有活力,有凝聚力、有吸引力。切實(shí)抓好工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)工作。以規(guī)范工會(huì)機(jī)制、發(fā)揮工會(huì)作用、健全工會(huì)組織為目標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用。繼續(xù)抓好工會(huì)規(guī)范化合格單位創(chuàng)建工作,已經(jīng)達(dá)到創(chuàng)建要求的單位,從實(shí)際出發(fā),抓好基礎(chǔ)工作,用發(fā)展的眼光,改革的精神,腳踏實(shí)地按照市總關(guān)于創(chuàng)“星級規(guī)范化工會(huì)”的要求,努力提高規(guī)范化建設(shè)水平,實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理,鞏固創(chuàng)建成果,充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容,提高創(chuàng)建層次,使工會(huì)工作提高一個(gè)新的水平。今年,晨陽電器、飛蘭有色金屬、喜爾美廚房用品、中大氣門芯、正和包裝工會(huì)已上報(bào)審核市級規(guī)范化建設(shè)合格單位,有二家非公企業(yè)(龍發(fā)、九菱)通過市先進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化考核驗(yàn)收,龍發(fā)公司二車間評為市“五一”文明崗。不斷完善工會(huì)組織管理體制。借市總工會(huì)出臺的有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)由國稅代收相關(guān)政策的東風(fēng),進(jìn)一步擴(kuò)大基層工會(huì)職能,全鎮(zhèn)所有非公企業(yè)工會(huì)都辦理了兩證、都單獨(dú)設(shè)立了工會(huì)帳戶,并做到??顚S?。加大了工會(huì)干部協(xié)管力度,真正做到有人管事、有錢辦事。同時(shí),各基層工會(huì)健全組織,充分發(fā)揮婦工委、勞動(dòng)爭議調(diào)解小組、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組作用,并且要做到有活動(dòng)場所,有健全的組織制度。二、認(rèn)真履行工會(huì)的維護(hù)、參與職能,有效維護(hù)職工的合法權(quán)益 推進(jìn)企業(yè)建立健全平等協(xié)商、集體合同和工資協(xié)議制度。對已組建工會(huì)的企 業(yè)作為簽訂平等協(xié)商、集體合同制度和工資協(xié)議制度重點(diǎn)工作對象。對已簽訂集體合同和工資協(xié)議企業(yè)加強(qiáng)合同管理,到期的及時(shí)做好合同續(xù)訂工作。集體合同和工資協(xié)議簽訂率達(dá) 95%。同時(shí),加強(qiáng)合同檢查,確保合同履行,使集體合同和工資協(xié)議制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;⒖茖W(xué)化。做好職工維權(quán)工作。及時(shí)調(diào)整鎮(zhèn)職工維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,發(fā)揮職工維權(quán)窗口作用。一是每月一次參加鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素排摸會(huì)議。通過大排查、大摸底,及時(shí)調(diào)處,把各類勞資問題消滅在萌芽階段,解決在窗口,維護(hù)勞動(dòng)者的利益,做到不上交或少上交糾紛。二是按慈勞社監(jiān)〔xx〕2 號文件要求做好勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查工作。會(huì)同鎮(zhèn)社保中心、經(jīng)發(fā)辦抽調(diào)人員分三組檢查 30 家企業(yè),順利通過市勞動(dòng)用工情況檢查。按市九家單位要求做好“春苗行動(dòng)”,在自查自糾的基礎(chǔ)上抽查10 家企業(yè),督促各工會(huì)特別是單建工會(huì)針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。三是在“三下鄉(xiāng)”活動(dòng),抽調(diào)二名職工維權(quán)負(fù)責(zé)人分三片下基層進(jìn)行面對面的政策咨詢、問題解答,發(fā)放勞動(dòng)法等各類宣傳資料xx 份。四是對本鎮(zhèn)當(dāng)前企業(yè)工資支付、規(guī)范用工管理、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益保障等進(jìn)行調(diào)研,向市人大進(jìn)行匯報(bào)。通過自查、抽查和調(diào)研,促使各類用人單位依法自覺遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)意識,杜絕和消除違法違規(guī)、拖欠工資行為。加強(qiáng)勞動(dòng)合同的監(jiān)督管理工作,規(guī)模企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同達(dá) 85%以上,中小企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同達(dá) 50%以上。各基層工會(huì)能建立健全勞動(dòng)爭議調(diào)解組織,完善勞動(dòng)爭議調(diào)解制度,充分發(fā)揮勞動(dòng)爭議調(diào)解組織在勞動(dòng)關(guān)系糾紛中的預(yù)防和調(diào)處作用。至 xx 年 8月,鎮(zhèn)工會(huì)協(xié)助受理勞動(dòng)爭議案件 95 件,其中工傷 32 件,工資糾紛63 件,涉及金額 83 萬元;基層工會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭議案件 46 件。加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作,保證職工生命和財(cái)產(chǎn)的安全。鎮(zhèn)工會(huì)積極主動(dòng)參與春節(jié)、五一、夏季等安全生產(chǎn)檢查活動(dòng),各基層工會(huì)能經(jīng)常性開展多種形式的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動(dòng),堅(jiān)決制止違章作業(yè)和冒險(xiǎn)作業(yè)的行為。幫助職工掌握安全生產(chǎn)知識、增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)意識,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,真正地做到“預(yù)防為主,群防群治”的工作方針。邱王村聯(lián)合工會(huì)積極主動(dòng)參與安全生產(chǎn)活動(dòng)。關(guān)心職工生活,體現(xiàn)組織溫暖。完善幫困扶貧制度,進(jìn)一步擴(kuò)大幫扶渠道和幫困面。建立困難職工檔案庫,經(jīng)過各基層工會(huì)調(diào)查摸底,42 名職工列為困難職工家庭;廣泛開展助學(xué)結(jié)對活動(dòng),進(jìn)一步解決困難職工子女的就學(xué)和生活問篇三:《xx 鎮(zhèn)工會(huì)工作情況匯報(bào)》 xx 鎮(zhèn)工會(huì)工作情況匯報(bào){鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作匯報(bào)}.今年以來,在縣總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、支持下,我鎮(zhèn)工會(huì)始終堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,認(rèn)真貫徹落實(shí)全總關(guān)于“兩個(gè)普遍”工作舉措及省總十一屆四次、市總?cè)龑镁糯稳瘯?huì)議精神,緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)“五好”、“八有”建設(shè)為目標(biāo),以切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益為己任,依法獨(dú)立自主地開展工作,工會(huì)組織不斷成長壯大,工作基礎(chǔ)不斷完善、提高,基本完成了即定的各項(xiàng)工作目標(biāo),為和諧龍壩建設(shè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。一、xx 鎮(zhèn)的基本情況 二、今年以來的工作 鎮(zhèn)工會(huì)工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步理清工會(huì)工作思路,不斷探索新形勢下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范工會(huì)組織自身建設(shè),開創(chuàng)了我鎮(zhèn)工會(huì)工作的全新局面。(一)抓“規(guī)范”,加強(qiáng)組織建設(shè) 我鎮(zhèn)工會(huì)自成立以來,始終把工會(huì)陣地工作做為重中之重常抓不懈。一是以抓工會(huì)組織和隊(duì)伍建設(shè)為突破口,完善基層工會(huì)組織,達(dá)到了“六會(huì)”、“八有”。依照《工會(huì)法》新建了村級工會(huì)組織個(gè),機(jī)關(guān)工會(huì)個(gè),指導(dǎo)企事業(yè)單位建立工會(huì)個(gè)。轄區(qū)內(nèi)共有企事業(yè)家,全部建立工會(huì)組織;有職工人,已經(jīng)全部吸收為會(huì)員,企事業(yè)建會(huì)率為以上。鎮(zhèn)工會(huì)有分工明確的工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)共“六會(huì)”,有組織機(jī)構(gòu)、有陣地、有公章、有制度、有牌子、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)、有檔案等“八有”。二是加強(qiáng)工會(huì)干部的教育培訓(xùn),建立健全工會(huì)干部、會(huì)員檔案及工作活動(dòng)檔案等,將相關(guān)檔案進(jìn)行歸檔。三是建立健全工會(huì)各項(xiàng)工作制度,如工會(huì)各委員工作職責(zé)、工作匯報(bào)制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等,并將各項(xiàng)制度上墻,使工會(huì)工作制度化、規(guī)范化。四是充分發(fā)揮工會(huì)職能,鎮(zhèn)工會(huì)創(chuàng)建了“職工之家”,組織部分職工參加“五一”勞動(dòng)節(jié)、“五四”青年節(jié)等慶?;顒?dòng),舉辦職工籃球賽等,極大地豐富了職工生活,激發(fā)了他們立足本職、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的勞動(dòng)熱情。五是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),號召廣大職工積極訂閱黨報(bào)黨刊及各類書籍,協(xié)助黨政在廣大職工中廣泛開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)宣傳和教育活動(dòng),教育、引導(dǎo)職工,正確對待利益關(guān)系,處理好眼前利益和長遠(yuǎn)利益,個(gè)人利益和集體、國家利益的關(guān)系,充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。六是在吳壩村開展村級工會(huì)示范點(diǎn)建設(shè),按照“五好”、“八有”標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)吳壩村工會(huì)建設(shè),為全面推進(jìn)村級工會(huì)建設(shè)積累經(jīng)驗(yàn)。(二)抓“維權(quán)”,充分發(fā)揮工會(huì)作用 維權(quán)是工會(huì)工作的重中之重。只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益,才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。一是廣泛收集和采納職工合理化意見建議,職工有什么建議、有什么意見,有什么困難,都可以向工會(huì)傾訴。同時(shí)還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”,此舉收到了很好的效果,部分員工的建議和困難得到了采納和解決。二是積極探索職工民主管理新路子,在全鎮(zhèn)廣泛開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子活動(dòng),一些創(chuàng)新點(diǎn)子、建議被采納后促進(jìn)了各單位工作的開展。三是狠抓安全生產(chǎn),保護(hù)職工生命安全。安全生產(chǎn),責(zé)任重于泰山,是一切工作的重中之重,它關(guān)系著職工生命財(cái)產(chǎn),不容絲毫麻痹大意。鎮(zhèn)工會(huì)與鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)辦建立了聯(lián)席辦公制度,得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的大力稱贊。定期組織專人分赴各事業(yè)單位督導(dǎo)檢查安全生產(chǎn)、職工勞動(dòng)保護(hù)等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),馬上處理,力爭把危險(xiǎn)系數(shù)降到最低。到目前,全鎮(zhèn)未出現(xiàn)一起安全生產(chǎn)事故。(三)抓“載體”,增強(qiáng)工會(huì)活力 為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育,提高職工整體素質(zhì),由鎮(zhèn)工會(huì)牽頭,廣大職工積極參與,舉辦一系列讀經(jīng)典、唱紅歌、送科技等活動(dòng),壯大了工會(huì)的聲勢,豐富了職工的文化生活。一是利用各種節(jié)日,進(jìn)行工會(huì)相關(guān)法律、法規(guī)、政策的學(xué)習(xí)和宣傳貫徹,今年共進(jìn)行相關(guān)宣傳活動(dòng)次,發(fā)放宣傳資料余份。二是開展了送溫暖活動(dòng)。我鎮(zhèn) 工會(huì)經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層,或開座談會(huì)或走村串戶,跟職工談心拉家常,了解職工生活情況,傾聽職工心聲,盡力為職工排憂解難。春節(jié)期間向余戶困難職工家庭送去了 xx0 元錢,確保他們能過一個(gè)安定祥和的春節(jié)。三是繼續(xù)實(shí)施外出務(wù)工人員溫馨服務(wù)系統(tǒng)工程。關(guān)愛留守家庭,協(xié)調(diào)學(xué)校、村和相關(guān)部門,從對留守兒童的教育,空巢老人的關(guān)心以及留守家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面形成留守家庭服務(wù)網(wǎng)。學(xué)校在暑期免費(fèi)舉辦留守班級,將留守學(xué)生集中在學(xué)校學(xué)習(xí),開學(xué)時(shí)對于貧困的留守學(xué)生開展零學(xué)費(fèi)入學(xué)工程,確保留守學(xué)生無一人輟學(xué);號召全社會(huì)都來關(guān)心老人,消除空巢老人的寂寞,鎮(zhèn)村干部隨時(shí)到留守家庭走訪,了解并及時(shí)解決他們生產(chǎn)生活中的困難;對于有能力發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)而又缺乏資金的留守家庭,我們積極協(xié)調(diào)信用社給其貸款,幫助其發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)。加強(qiáng)外出務(wù)工人員法律維權(quán)和法律援助工作,鎮(zhèn)村干部外出進(jìn)行法律維權(quán)余次,討回資金余萬元,法律援助次,法律咨詢?nèi)舜?。積極了解勞務(wù)輸出方面的信息,我們主動(dòng)和鎮(zhèn)勞保所聯(lián)系,及時(shí)向職工發(fā)布各種務(wù)工信息,加強(qiáng)勞務(wù)輸出管理,避免盲目輸出,目前我鎮(zhèn)常年在外務(wù)工有人。在肯定成績的同時(shí),我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足:一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工{鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作匯報(bào)}.會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一,要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究;五是活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足;六是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作和活動(dòng),力度還不夠。三、今后打算 我們努力在今后的工作中做到以下五點(diǎn):第一,工會(huì)組織進(jìn)一步完善提高,按照“五好”、“八有”標(biāo)準(zhǔn),全面推進(jìn)基層工會(huì)組織建設(shè),進(jìn)一步完善檔案資料,實(shí)現(xiàn)制度化規(guī)范化。第二,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),進(jìn)一步提高工會(huì)干部自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工會(huì)工作質(zhì)量。第三,加強(qiáng)會(huì)員管理,不斷發(fā)展新會(huì)員,進(jìn)一步維護(hù)職工權(quán)益,充分發(fā)揮工會(huì)組織作用。第四,開展各項(xiàng)活動(dòng)豐富職工生活,增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。第五,加大力度實(shí)施外出務(wù)工人員溫馨服務(wù)系統(tǒng)
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